泰康人寿保险有限责任公司上海分公司
500-999人
公司优势
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的国际化管理团队领导下，泰康人寿迅速发展。截至2010年底，泰康人寿已在全国设立了34家分公司和265家中心支公司，形成了完整的业务体系，累计服务的个人和机构客户超过5600万。
2009年，泰康人寿克服了金融危机的影响，通过调整结构和坚持专业化方向及价值管理，实现了业务的稳健增长。全年保费收入达到670.11亿元，税后利润为24.82亿元，偿付能力充足率为208%，总资产达到1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的位置，并入选“2009中国企业500强”第84位和“中国服务企业500强”第33位。
2006年至2007年，经保监会批准，泰康人寿先后成立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底，泰康资产管理的资产规模超过2000亿元，资金运用收益率多年位居行业前列，成为国内资本市场的大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产共同拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年，泰康养老获批筹建北京和上海两家分公司。
2009年11月19日，经保监会批准，泰康人寿获得了中国保险行业首个养老社区投资试点资格。
未来，泰康人寿将继续深耕寿险产业，构建人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理以及养老社区五大核心业务板块，为客户提供“从摇篮到天堂”全生命周期的金融保险服务。
### 企业文化
**发展愿景**：融入21世纪大众生活，提供高品质保险金融服务，帮助人们安排健康、幸福的新生活。
**使命**：致力于成为专业化、规范化、国际化，最受市场赞赏的大型保险金融服务集团。
**核心价值观**：诚信、稳健、创新、分享
泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，于2001年获得AAA-级信用等级，表示其具有极强的清偿能力和最小的风险。泰康人寿建立了“三位一体”的风险管理体系，按规定足额提取准备金，确保有充足的偿付能力。
泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，于2004年全系统通过ISO9001:2000认证，成为率先在全国性金融机构中全面通过认证的企业，表明其从设计、销售到服务的整个管理过程均符合国际标准的质量管理要求。
**公司经营理念**：稳健经营，开拓创新。
**稳健经营**：以质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律，循序渐进。
**开拓创新**：金融企业发展的动力源泉，涵盖理念创新、机制创新、产品创新和服务创新。
**核心发展战略**
**专业化**：专业化是发展的基石，目标是掌握专业知识、提供专业服务、塑造专业品牌。
**规范化**：规范化为公司的稳健发展提供保障，体现在规范的管理、流程和服务上。速度是发展的问题，而规范则是生存的问题。
**国际化**：国际化的核心是与国际惯例接轨，是实现专业化的捷径，也是保证公司能在国内外市场竞争中立于不败之地的关键。
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**我们的组织概述与平台画像**
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这家拥有九十年历史的德国家族企业在中国市场耕耘了二十年。你的到来恰逢其时，这里不仅有优质的产品，还有丰富的历史故事。通过这些故事，我们可以回顾近代发展史并展望未来。中国庞大的市场和人才规模，加上德国众多历史悠久的“百年家族企业”，结合双方的独特优势，未来十年充满希望。
**多样化业务与矩阵式聚焦 (Diversified Focus & Matrix)**
德派的产品线和业务生态非常丰富。我们专注于广泛应用于装配科技（AT）的技术，如工业拧紧、自动送料、轻量化热融紧固系统和洁净装配解决方案。我们还整合了数字化软件平台和本地化研发创新平台，为航空航天、新能源汽车、3C电子等行业带来无限商机和光明前景。
**中小而精益的全功能价值链 (Lean & Overall Value Chain)**
我们是一家全球企业，员工人数接近千人。中国德派既不是大型也不是小微企业，未来三年我们将稳健扩张，实现可持续增长。我们拥有完整的工程研发、生产制造、销售市场和技术服务等全功能价值链，既具备技术创新的想象力，又具备精益制造的严谨性和市场营销的灵活性，内部网络紧密，生态系统多元，充满挑战和乐趣。
**商业智慧与人文成长 (Business Intelligence & Humanity Growth Mindset)**
我们注重培养业务平台所有团队和个人的商业智慧，促进内部网络连接和外部生态变化的洞察，优化组织能力和商业模式。我们鼓励每一位成员的个性化发展和跨界学习，追求“绩效满意、人文健康、共同成长”的平衡发展目标。
**我们的信念、愿景、使命与价值主张**
**信念与愿景 / Creed & Vision**
匠心汇聚 · 器无止境
拥抱多彩世界，连接时代器物
**使命与价值主张 / Mission & Values**
营造 “有能力、有趣味、有温度”的团队
成就 “技术专业、业绩满意、多方共赢”的组织
追求长期主义价值和可持续增长；开发个人和组织远被低估的潜力
尊重个性化和融合多样化的发展；赋能并激励价值创造与持续创新
**我们的品牌简史、全球化与本地化概况**
**德派品牌简史/DEPRAG Milestones**
“DEPRAG”品牌由Otto Carl Schulz先生于1931年创立，他是家族企业的创始人。他全资收购的国有制企业起源于1801年成立的巴伐利亚皇家工厂，历经两个世纪传承德国工匠精神，成就了百年家族企业的基业长青与永续创新文化。
**德派全球化/DEPRAG Globalization**
过去半个世纪，德派不断推进全球化战略，现已形成全球三大技术和服务区域中心（德国、中国、美国），覆盖欧洲、亚太和中北美地区的市场和客户。在全球范围内，我们拥有超过10000家活跃客户。
**德派中国本地化/DEPRAG Localization**
2001年，德派进入中国市场，中国区总部位于苏州工业园区。经过二十年的努力，中国市场已成为德派在全球网络中最重要和领先的海外业务板块。“整合全球资源，发挥中国智慧”是我们持续突破和稳健发展的关键本地化战略。
2014年创立，芝洛洛坚持用“鲜做更新鲜”的初心，致力于成为一家好吃有颜且有品质的国民级新鲜烘焙品牌。始终坚持新鲜烘焙的自主研发，自建供应链体系，做到极致性价比产品。通过新鲜烘焙传递一种快乐的生活方式，让每个人都能享受新鲜烘焙的快乐生活。目前旗下肉松小贝已卖出超过5000万枚，成为新鲜烘焙销量新宠。2022年创新研发小罐蛋糕重磅出圈，3个月跻身全网甜品类目销量排行榜Top，引发全网达人争相推荐带货。
发展历程：
2014: 开设2家“芝士共和国”连锁线下烘培门店
2015：开启烘培甜品淘宝店，成为首批将新鲜现烤烘焙在电商渠道进行销售的商家~
2016：成立注册“芝洛洛”品牌
建立具有SC认证的成都烘培食品工厂
2017：开启“社交电商”创造5分钟抢购10000份网红豆乳蛋糕的业绩。
2018：开启“芝洛洛天猫旗舰店”，开始组建团队，探索芝洛洛的品牌发展道路。
2019：建立具有SC认证的广州食品工厂，实现西南和华南2仓同时生产新鲜发货
2020：招牌肉松小贝获得天猫同品类年销售量NO.1年销售额从200百万增长到5000万年度
平均增长超500%
2021：分别在郑州、上海、北京建立具有SC认证食品烘培工厂已实现全国5仓同步生产发货
在成都建立4000平SC认证10万级无菌新工厂
2022：旗下研发小罐蛋糕重磅出圈，3个月跻身全网甜品类目销量排行榜Top1，引发全网达人争相推荐带货
2023：为了更好的用户体验价值提升，搭建全国7仓就近鲜配，实现全国95%区域实现次日达的品牌新鲜体验。
九间房定位：为中高端商旅人士提供理想住宿体验的品牌，具有舒适、温馨、朴实、静谧的文艺气质，创立于2014年，现有4家店面。致力于打造住宿品牌并塑造生活方式，让旅客通过高品质设施与静谧环境放松身心。
九间房起源：首家店面有九个房间，因此得名“九间房”，后发展为小型城市民宿品牌。
九间房特点：
一、选址：位于闹中取静之处，低调内敛；
二、配置：
硬件：
1、高品质：小众精品设计师酒店，文艺风，部分含庭院；采用大品牌洁具、寝具及洗护用品；
2、设施全：除常规电器外，配备净化器、智能系统等；提供洗护用品如面膜、足浴、加湿器，各店与合作商家联动；
3、面积大：房间约50平方米，是普通酒店的两倍；
软件：
1、免费提供早餐；
2、提供管家服务；
三、不设钟点房，拒绝小卡片；
九间房房号解读：
竹一、无二、砚三、龙四、泉五、穹六、萤七、藏八、天九、地十，源于佛经。
湖北永拓消防设施监测维护有限公司成立于2011年10月，为具有独立法人资格的股份制企业。公司于2012年获得湖北省消防总队颁发的消防设施监测维护一级资质。公司注册资本600万元，办公面积1000余平方米，配备各类监测设备200余台套，拥有监测维护人员20余人，其中包括高级工程师5人、工程师8人，专业领域涵盖电气、自控、给排水、暖通、设备安装等。公司具备在全省范围内承接各类建设项目消防设施监测及维护工作的能力。