南昌臻为精密科技有限公司
1000-9999人
公司优势
本公司位于南昌市小蓝经济开发区银湖二路188号,投资金额11000万人民币,成立于2009年10月。
设备包括镁合金、铝合金、锌合金、半固射出(JSW)/压铸机、CNC自动车床、CNC加工中心、抛光研磨ABB、自动化烤漆及表面处理设备。
主要生产各类金属精密机械配件(精密五金件、紧固件、锌铝合金、镁合金压铸件)、笔记本电脑外壳、车载显示屏外壳、医疗器械等。
秉持品质优先、客户满意的理念,坚持开拓创新,公司在众多客户中享有良好口碑;主要服务客户包括鸿海集团的富士康、仁宝电脑、联宝、巨腾集团的大智、巨宝、内江巨腾、纬创咨通、神达电脑、DELL、LG、华勤、Acer、闻泰等,车载项目合作客户有武汉海微、天马、蔚来、理想、极氪等知名公司,已通过ISO9001、ISO14001:2015、ISO45001、IATF16949:2016、QC080000认证。
公司构建了完善的管理体系,设立由主要负责人担任组长的安全生产领导小组,成员涵盖各部门负责人,形成全面管理网络,并配备专职安全管理人员。建立了多项管理制度,定期修订完善并严格执行,纳入绩效考核。安全教育培训丰富多样,新员工接受“三级”培训,日常培训定期开展且形式多样,特种作业人员严格培训取证。同时,做好安全风险管控与隐患排查治理,定期辨识评估风险,确定等级并制定管控措施,建立隐患排查治理长效机制,结合多种检查方式全面排查,按“五定”原则整改,引入信息化管理系统实现闭环管理。始终将安全生产视为企业发展基石,全面落实各项管理措施,保障企业生产经营活动的安全稳定进行。
薪资福利待遇:
1、平日正常出勤工资标准(2200元/月),平日加班工资每小时18.7元;周六周日加班工资每小时25元;节假日加班工资每小时37.5元;
2、公司购买五险一金,免食宿费用(四人标准间,配置热水器、空调、衣柜、洗衣机);
3、工龄奖:做满3个月后300元/月,做满6个月后500元/月;
4、夜班补助为30元/晚,特殊岗位津贴20元/天,全勤奖100元/月;
5、成型车间及管理部在每年7月、8月、9月三个月有高温津贴300元/月;
6、根据个人技能表现,主管考核技能成绩优异,主管提报技能津贴;
7、出勤满28天,薪资可达6700以上。
设备包括镁合金、铝合金、锌合金、半固射出(JSW)/压铸机、CNC自动车床、CNC加工中心、抛光研磨ABB、自动化烤漆及表面处理设备。
主要生产各类金属精密机械配件(精密五金件、紧固件、锌铝合金、镁合金压铸件)、笔记本电脑外壳、车载显示屏外壳、医疗器械等。
秉持品质优先、客户满意的理念,坚持开拓创新,公司在众多客户中享有良好口碑;主要服务客户包括鸿海集团的富士康、仁宝电脑、联宝、巨腾集团的大智、巨宝、内江巨腾、纬创咨通、神达电脑、DELL、LG、华勤、Acer、闻泰等,车载项目合作客户有武汉海微、天马、蔚来、理想、极氪等知名公司,已通过ISO9001、ISO14001:2015、ISO45001、IATF16949:2016、QC080000认证。
公司构建了完善的管理体系,设立由主要负责人担任组长的安全生产领导小组,成员涵盖各部门负责人,形成全面管理网络,并配备专职安全管理人员。建立了多项管理制度,定期修订完善并严格执行,纳入绩效考核。安全教育培训丰富多样,新员工接受“三级”培训,日常培训定期开展且形式多样,特种作业人员严格培训取证。同时,做好安全风险管控与隐患排查治理,定期辨识评估风险,确定等级并制定管控措施,建立隐患排查治理长效机制,结合多种检查方式全面排查,按“五定”原则整改,引入信息化管理系统实现闭环管理。始终将安全生产视为企业发展基石,全面落实各项管理措施,保障企业生产经营活动的安全稳定进行。
薪资福利待遇:
1、平日正常出勤工资标准(2200元/月),平日加班工资每小时18.7元;周六周日加班工资每小时25元;节假日加班工资每小时37.5元;
2、公司购买五险一金,免食宿费用(四人标准间,配置热水器、空调、衣柜、洗衣机);
3、工龄奖:做满3个月后300元/月,做满6个月后500元/月;
4、夜班补助为30元/晚,特殊岗位津贴20元/天,全勤奖100元/月;
5、成型车间及管理部在每年7月、8月、9月三个月有高温津贴300元/月;
6、根据个人技能表现,主管考核技能成绩优异,主管提报技能津贴;
7、出勤满28天,薪资可达6700以上。
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四川震北工程项目管理有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。
广东信初律师事务所,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为法律。

