无锡高新区金桥外国语学校招聘
公司优势
附件:《2026金桥教育集团招聘教师报名表》.xlsx
热招职位
双语生物化学教师(A-LEVEL课程)20-30K/月
到岗时间: 2026-09-01
岗位概述
负责高中阶段A-LEVEL课程对应学科的教学工作,落实教学计划,提升学生学科素养与考试竞争力,参与学科课程研发与教学团队建设。
岗位职责
(一)教学核心职责
1. 严格遵循CAIE体系(IGCSE、A-Level)课程标准,制定贴合学生学情的教学计划、教案及课件,精准把控知识点难度与教学进度。
2. 承担对应学科授课任务,落实课堂教学,注重互动式、启发式教学,兼顾分层教学,保障不同基础学生的学习效果。
3. 负责学科实验教学(理化生等理科),规范实验操作,准备实验器材,指导学生完成实验探究,培养学生实验能力。
4. 布置、批改作业,及时反馈学生学习问题,开展课后答疑、辅导,帮助学生查漏补缺,提升学科成绩。
(二)教研与衔接职责
1. 参与学校及学科组教研活动,与同事共同探讨教学难点、考点,同步教学进度,共享教学资源,提升自身教学能力。
2. 关注CAIE考试动态,及时更新教学内容,贴合考试要求,指导学生备考,助力学生顺利通过IGCSE、A-Level考试。
3. 配合教研组长完成教学衔接工作,做好高一IGCSE与高二A-Level课程的过渡,为学生后续选科、升学奠定基础。
(三)学生与班级配合职责
1. 关注学生学科素养与综合发展,引导学生树立正确的学习态度,培养自主学习能力和学科兴趣。
2. 配合班主任做好学生管理工作,及时沟通学生学习情况,协同解决学生学习、生活中的相关问题。
3. 参与学生学业评价,客观公正记录学生学习表现,撰写学业反馈,助力学生全面提升。
(四)其他职责
1. 严格遵守学校各项规章制度,按时完成学校安排的各项教学、教研及其他相关工作。
2. 主动提升自身专业素养,参与各类教学培训、学术交流,不断优化教学方法,适配国际高中教学需求。
3. 配合学校完成课程优化、师资衔接等相关工作,助力学校IGCSE、A-Level教学质量提升。
4. 配合学校开放日出卷阅卷和面试工作
任职要求
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,对应学科相关专业毕业。
2. 资质要求:持有高中教师资格证书,具备A-LEVEL相关教学培训证书者优先。
3. 教学经验:具备3年及以上高中对应学科教学经验,且有A-LEVEL课程教学经验者优先,熟悉A-LEVEL课程体系与考试要求。
4. 专业能力:精通对应学科专业知识,具备扎实的教学功底,能精准把握教学重难点,善于运用多元化教学方法激发学生学习兴趣。
5. 语言能力:英语读写流利,能熟练查阅英文教学资料,具备英文授课能力者优先。
6. 综合素质:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,认同学校教育理念。
初中物理老师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
(一) 优秀骨干教师
1 、本科及以上学历, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、有较深厚的教育理论和学科知识功底, 有较强的教育教学能力, 善于做学生思想教育工作; 教学水平高, 教学效果显著。
3 、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在 45 周岁以下。特级教师,市(区)优秀教育工作者或优秀班主任, 市(区)学科带头人, 市(区)级及以上学科教学赛课获奖者,有高级职称者,任学校教育管理领导职务者优先录用,年龄可适当放宽。
(二) 优秀应届毕业生
1 、大学本科及以上学历, 专业成绩优秀, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、热爱教育事业, 有志于从事民办教育, 有积极向上的进取精神, 有组织教育教学的管理能力; 品行端正 、性格开朗, 有丰富的社团活动和社
会公益活动经历。
3、985、211 等师范类高校毕业者,“国家奖学金 ”获得者,“优秀学生干部 ”或“优秀毕业生 ”获得者将优先录用。
应聘流程
1 、应聘材料:
报名表格《2026 金桥教育集团招聘教师报名表》
https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK (下载后填写完整)
2 、材料报送: 应聘者将个人材料以附件形式发送至金桥教育集团招聘邮箱wxjqjy@163.com。 邮件名称标题请按照“姓名+学科 ”的形式填写。
3 、面试流程: 初审合格后, 电话通知本人到学校进行面试, 笔试+试教。
4 、录用流程: 考核合格者, 签订录用意向书, 并签订劳动合同。
5 、咨询电话: 0510-85817081
初中英语老师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
(一) 优秀骨干教师
1 、本科及以上学历, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、有较深厚的教育理论和学科知识功底, 有较强的教育教学能力, 善于做学生思想教育工作; 教学水平高, 教学效果显著。
3 、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在 45 周岁以下。特级教师,市(区)优秀教育工作者或优秀班主任, 市(区)学科带头人, 市(区)级及以上学科教学赛课获奖者,有高级职称者,任学校教育管理领导职务者优先录用,年龄可适当放宽。
(二) 优秀应届毕业生
1 、大学本科及以上学历, 专业成绩优秀, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、热爱教育事业, 有志于从事民办教育, 有积极向上的进取精神, 有组织教育教学的管理能力; 品行端正 、性格开朗, 有丰富的社团活动和社
会公益活动经历。
3、985、211 等师范类高校毕业者,“国家奖学金 ”获得者,“优秀学生干部 ”或“优秀毕业生 ”获得者将优先录用。
应聘流程
1 、应聘材料:
报名表格《2026 金桥教育集团招聘教师报名表》
https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK (下载后填写完整)
2 、材料报送: 应聘者将个人材料以附件形式发送至金桥教育集团招聘邮箱wxjqjy@163.com。 邮件名称标题请按照“姓名+学科 ”的形式填写。
3 、面试流程: 初审合格后, 电话通知本人到学校进行面试, 笔试+试教。
4 、录用流程: 考核合格者, 签订录用意向书, 并签订劳动合同。
5 、咨询电话: 0510-85817081
初中生物老师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
(一) 优秀骨干教师
1 、本科及以上学历, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、有较深厚的教育理论和学科知识功底, 有较强的教育教学能力, 善于做学生思想教育工作; 教学水平高, 教学效果显著。
3 、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在 45 周岁以下。特级教师,市(区)优秀教育工作者或优秀班主任, 市(区)学科带头人, 市(区)级及以上学科教学赛课获奖者,有高级职称者,任学校教育管理领导职务者优先录用,年龄可适当放宽。
(二) 优秀应届毕业生
1 、大学本科及以上学历, 专业成绩优秀, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、热爱教育事业, 有志于从事民办教育, 有积极向上的进取精神, 有组织教育教学的管理能力; 品行端正 、性格开朗, 有丰富的社团活动和社
会公益活动经历。
3、985、211 等师范类高校毕业者,“国家奖学金 ”获得者,“优秀学生干部 ”或“优秀毕业生 ”获得者将优先录用。
应聘流程
1 、应聘材料:
报名表格《2026 金桥教育集团招聘教师报名表》
https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK (下载后填写完整)
2 、材料报送: 应聘者将个人材料以附件形式发送至金桥教育集团招聘邮箱wxjqjy@163.com。 邮件名称标题请按照“姓名+学科 ”的形式填写。
3 、面试流程: 初审合格后, 电话通知本人到学校进行面试, 笔试+试教。
4 、录用流程: 考核合格者, 签订录用意向书, 并签订劳动合同。
5 、咨询电话: 0510-85817081
初中语文老师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
(一) 优秀骨干教师
1 、本科及以上学历, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、有较深厚的教育理论和学科知识功底, 有较强的教育教学能力, 善于做学生思想教育工作; 教学水平高, 教学效果显著。
3 、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在 45 周岁以下。特级教师,市(区)优秀教育工作者或优秀班主任, 市(区)学科带头人, 市(区)级及以上学科教学赛课获奖者,有高级职称者,任学校教育管理领导职务者优先录用,年龄可适当放宽。
(二) 优秀应届毕业生
1 、大学本科及以上学历, 专业成绩优秀, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、热爱教育事业, 有志于从事民办教育, 有积极向上的进取精神, 有组织教育教学的管理能力; 品行端正 、性格开朗, 有丰富的社团活动和社
会公益活动经历。
3、985、211 等师范类高校毕业者,“国家奖学金 ”获得者,“优秀学生干部 ”或“优秀毕业生 ”获得者将优先录用。
应聘流程
1 、应聘材料:
报名表格《2026 金桥教育集团招聘教师报名表》
https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK (下载后填写完整)
2 、材料报送: 应聘者将个人材料以附件形式发送至金桥教育集团招聘邮箱wxjqjy@163.com。 邮件名称标题请按照“姓名+学科 ”的形式填写。
3 、面试流程: 初审合格后, 电话通知本人到学校进行面试, 笔试+试教。
4 、录用流程: 考核合格者, 签订录用意向书, 并签订劳动合同。
5 、咨询电话: 0510-85817081
初中政治老师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
(一) 优秀骨干教师
1 、本科及以上学历, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、有较深厚的教育理论和学科知识功底, 有较强的教育教学能力, 善于做学生思想教育工作; 教学水平高, 教学效果显著。
3 、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在 45 周岁以下。特级教师,市(区)优秀教育工作者或优秀班主任, 市(区)学科带头人, 市(区)级及以上学科教学赛课获奖者,有高级职称者,任学校教育管理领导职务者优先录用,年龄可适当放宽。
(二) 优秀应届毕业生
1 、大学本科及以上学历, 专业成绩优秀, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、热爱教育事业, 有志于从事民办教育, 有积极向上的进取精神, 有组织教育教学的管理能力; 品行端正 、性格开朗, 有丰富的社团活动和社
会公益活动经历。
3、985、211 等师范类高校毕业者,“国家奖学金 ”获得者,“优秀学生干部 ”或“优秀毕业生 ”获得者将优先录用。
应聘流程
1 、应聘材料:
报名表格《2026 金桥教育集团招聘教师报名表》
https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK (下载后填写完整)
2 、材料报送: 应聘者将个人材料以附件形式发送至金桥教育集团招聘邮箱wxjqjy@163.com。 邮件名称标题请按照“姓名+学科 ”的形式填写。
3 、面试流程: 初审合格后, 电话通知本人到学校进行面试, 笔试+试教。
4 、录用流程: 考核合格者, 签订录用意向书, 并签订劳动合同。
5 、咨询电话: 0510-85817081
初中化学老师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
(一) 优秀骨干教师
1 、本科及以上学历, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、有较深厚的教育理论和学科知识功底, 有较强的教育教学能力, 善于做学生思想教育工作; 教学水平高, 教学效果显著。
3 、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在 45 周岁以下。特级教师,市(区)优秀教育工作者或优秀班主任, 市(区)学科带头人, 市(区)级及以上学科教学赛课获奖者,有高级职称者,任学校教育管理领导职务者优先录用,年龄可适当放宽。
(二) 优秀应届毕业生
1 、大学本科及以上学历, 专业成绩优秀, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、热爱教育事业, 有志于从事民办教育, 有积极向上的进取精神, 有组织教育教学的管理能力; 品行端正 、性格开朗, 有丰富的社团活动和社
会公益活动经历。
3、985、211 等师范类高校毕业者,“国家奖学金 ”获得者,“优秀学生干部 ”或“优秀毕业生 ”获得者将优先录用。
应聘流程
1 、应聘材料:
报名表格《2026 金桥教育集团招聘教师报名表》
https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK (下载后填写完整)
2 、材料报送: 应聘者将个人材料以附件形式发送至金桥教育集团招聘邮箱wxjqjy@163.com。 邮件名称标题请按照“姓名+学科 ”的形式填写。
3 、面试流程: 初审合格后, 电话通知本人到学校进行面试, 笔试+试教。
4 、录用流程: 考核合格者, 签订录用意向书, 并签订劳动合同。
5 、咨询电话: 0510-85817081
小学英语教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
(一) 优秀骨干教师
1 、本科及以上学历, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、有较深厚的教育理论和学科知识功底, 有较强的教育教学能力, 善于做学生思想教育工作; 教学水平高, 教学效果显著。
3 、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。
4、年龄一般在 45 周岁以下。特级教师,市(区)优秀教育工作者或优秀班主任, 市(区)学科带头人, 市(区)级及以上学科教学赛课获奖者,有高级职称者,任学校教育管理领导职务者优先录用,年龄可适当放宽。
(二) 优秀应届毕业生
1 、大学本科及以上学历, 专业成绩优秀, 具备相应任教学科教师资格证。
2 、热爱教育事业, 有志于从事民办教育, 有积极向上的进取精神, 有组织教育教学的管理能力; 品行端正 、性格开朗, 有丰富的社团活动和社
会公益活动经历。
3、985、211 等师范类高校毕业者,“国家奖学金 ”获得者,“优秀学生干部 ”或“优秀毕业生 ”获得者将优先录用。
应聘流程
1 、应聘材料:
报名表格《2026 金桥教育集团招聘教师报名表》
https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK (下载后填写完整)
2 、材料报送: 应聘者将个人材料以附件形式发送至金桥教育集团招聘邮箱wxjqjy@163.com。 邮件名称标题请按照“姓名+学科 ”的形式填写。
3 、面试流程: 初审合格后, 电话通知本人到学校进行面试, 笔试+试教。
4 、录用流程: 考核合格者, 签订录用意向书, 并签订劳动合同。
5 、咨询电话: 0510-85817081
双语经济学教师(A-LEVEL课程)20-30K/月
到岗时间: 2026-09-01
岗位概述
负责高中阶段A-LEVEL课程对应学科的教学工作,落实教学计划,提升学生学科素养与考试竞争力,参与学科课程研发与教学团队建设。
岗位职责
(一)教学核心职责
1. 严格遵循CAIE体系(IGCSE、A-Level)课程标准,制定贴合学生学情的教学计划、教案及课件,精准把控知识点难度与教学进度。
2. 承担对应学科授课任务,落实课堂教学,注重互动式、启发式教学,兼顾分层教学,保障不同基础学生的学习效果。
3. 负责学科实验教学(理化生等理科),规范实验操作,准备实验器材,指导学生完成实验探究,培养学生实验能力。
4. 布置、批改作业,及时反馈学生学习问题,开展课后答疑、辅导,帮助学生查漏补缺,提升学科成绩。
(二)教研与衔接职责
1. 参与学校及学科组教研活动,与同事共同探讨教学难点、考点,同步教学进度,共享教学资源,提升自身教学能力。
2. 关注CAIE考试动态,及时更新教学内容,贴合考试要求,指导学生备考,助力学生顺利通过IGCSE、A-Level考试。
3. 配合教研组长完成教学衔接工作,做好高一IGCSE与高二A-Level课程的过渡,为学生后续选科、升学奠定基础。
(三)学生与班级配合职责
1. 关注学生学科素养与综合发展,引导学生树立正确的学习态度,培养自主学习能力和学科兴趣。
2. 配合班主任做好学生管理工作,及时沟通学生学习情况,协同解决学生学习、生活中的相关问题。
3. 参与学生学业评价,客观公正记录学生学习表现,撰写学业反馈,助力学生全面提升。
(四)其他职责
1. 严格遵守学校各项规章制度,按时完成学校安排的各项教学、教研及其他相关工作。
2. 主动提升自身专业素养,参与各类教学培训、学术交流,不断优化教学方法,适配国际高中教学需求。
3. 配合学校完成课程优化、师资衔接等相关工作,助力学校IGCSE、A-Level教学质量提升。
4. 配合学校开放日出卷阅卷和面试工作
任职要求
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,对应学科相关专业毕业。
2. 资质要求:持有高中教师资格证书,具备A-LEVEL相关教学培训证书者优先。
3. 教学经验:具备3年及以上高中对应学科教学经验,且有A-LEVEL课程教学经验者优先,熟悉A-LEVEL课程体系与考试要求。
4. 专业能力:精通对应学科专业知识,具备扎实的教学功底,能精准把握教学重难点,善于运用多元化教学方法激发学生学习兴趣。
5. 语言能力:英语读写流利,能熟练查阅英文教学资料,具备英文授课能力者优先。
6. 综合素质:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,认同学校教育理念。
高中英语教师(A-LEVEL课程)20-30K/月
到岗时间: 2026-09-01
岗位概述
负责高中阶段A-LEVEL课程对应学科的教学工作,落实教学计划,提升学生学科素养与考试竞争力,参与学科课程研发与教学团队建设。
岗位职责
(一)教学核心职责
1. 严格遵循CAIE体系(IGCSE、A-Level)课程标准,制定贴合学生学情的教学计划、教案及课件,精准把控知识点难度与教学进度。
2. 承担对应学科授课任务,落实课堂教学,注重互动式、启发式教学,兼顾分层教学,保障不同基础学生的学习效果。
3. 负责学科实验教学(理化生等理科),规范实验操作,准备实验器材,指导学生完成实验探究,培养学生实验能力。
4. 布置、批改作业,及时反馈学生学习问题,开展课后答疑、辅导,帮助学生查漏补缺,提升学科成绩。
(二)教研与衔接职责
1. 参与学校及学科组教研活动,与同事共同探讨教学难点、考点,同步教学进度,共享教学资源,提升自身教学能力。
2. 关注CAIE考试动态,及时更新教学内容,贴合考试要求,指导学生备考,助力学生顺利通过IGCSE、A-Level考试。
3. 配合教研组长完成教学衔接工作,做好高一IGCSE与高二A-Level课程的过渡,为学生后续选科、升学奠定基础。
(三)学生与班级配合职责
1. 关注学生学科素养与综合发展,引导学生树立正确的学习态度,培养自主学习能力和学科兴趣。
2. 配合班主任做好学生管理工作,及时沟通学生学习情况,协同解决学生学习、生活中的相关问题。
3. 参与学生学业评价,客观公正记录学生学习表现,撰写学业反馈,助力学生全面提升。
(四)其他职责
1. 严格遵守学校各项规章制度,按时完成学校安排的各项教学、教研及其他相关工作。
2. 主动提升自身专业素养,参与各类教学培训、学术交流,不断优化教学方法,适配国际高中教学需求。
3. 配合学校完成课程优化、师资衔接等相关工作,助力学校IGCSE、A-Level教学质量提升。
4. 配合学校开放日出卷阅卷和面试工作
任职要求
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,对应学科相关专业毕业。
2. 资质要求:持有高中教师资格证书,具备A-LEVEL相关教学培训证书者优先。
3. 教学经验:具备3年及以上高中对应学科教学经验,且有A-LEVEL课程教学经验者优先,熟悉A-LEVEL课程体系与考试要求。
4. 专业能力:精通对应学科专业知识,具备扎实的教学功底,能精准把握教学重难点,善于运用多元化教学方法激发学生学习兴趣。
5. 语言能力:英语读写流利,能熟练查阅英文教学资料,具备英文授课能力者优先。
6. 综合素质:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,认同学校教育理念。
相关职位
初中生物教师(青年教师)10-18K/月
到岗时间: 2026-08-10
应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211、985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
45周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄待遇从优。
返聘教师
60岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者以及中高考成绩突出者,无论教龄待遇从优。
初中语文教师8000-12000元·13薪
一、工资福利待遇:1、薪资待遇: 薪资实行结构工资制,工资与岗位相结合,与绩效相结合,优劳优得。对德才兼备、工作出色的教师实行低职高聘等奖励。2、带薪假期: 法定节假日,带薪寒暑假、父母生日假。 3、福利待遇: 享受七险二金(含企业年金、多种商业保险),节日福利、生日福利、旅游费,电脑购置补贴,定期免费体检,工会文体活动,各类教职工健康关怀福利,教职工幸福感工程。提供午餐,并为符合条件的外地教师提...
初中语文教师12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:
(一)优秀应届毕业生:
1、全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业应届毕业生,取得相应学位和教师资格证,热爱教育事业。
2、品学兼优、专业成绩突出、综合素质强、沟通能力佳
3、国家级综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、海归毕业生、党员优先。
(二)优秀在职教师:
1、热爱教育事业,支持民办教育,身体健康、积极阳光,乐于协作,富有创新精神。
2、本科及以上学历,取得相应教师资格证。
3、有教育专业理论和学科知识功底,有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;教学水平高,教学效果显著。
4、有较强的教育教学研究能力和指导能力。
5、年龄不超过45周岁,高层次人才,省特级教师,省、市名师,市(区)级学科带头人、教学能手等学科骨干教师、市(区)优秀教育工作者或优秀班主任以及有学校教育教学管理经历者年龄可适当放宽。
初中语文教师(氛围好+高保底+教研学习多)8000-13000元
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会...
无锡中学语文老师4001-6000元/月
1.完成该科目的教学工作,为学生制定计划,认真备课,耐心教学2.做好教研工作,准备各科试题3.完成与教学有关的其他各项工作。
初中语文老师(五险一金+地铁口+生源足)8000-16000元·13薪
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;5、配合班主任召开学生家长会...
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平均薪资 ¥12300 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第二十八
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