东莞南玻太阳能玻璃有限公司

东莞南玻太阳能玻璃有限公司简介：东莞南玻太阳能玻璃有限公司为中国南玻集团子公司，是一家集研发、生产、销售太阳能玻璃为一体的国际化大型企业，在太阳能玻璃领域的技术水平始终处于国际领先地位。公司成立于2005年10月，位于东莞市麻涌镇，总投资10亿元，现有员工1000多人。

南玻集团是中国玻璃行业和太阳能行业的领军企业和影响力企业。南玻集团荣获“2011年度中国最佳人力资源典范企业”，入选“2011年央视财经50指数样本公司”，荣获“2011全球最佳玻璃制造企业第十名”，荣登“2011广东上市公司10强”榜单，荣获“2011深圳企业100强”称号，荣登“2011年中国企业500强”，入围“2011亚洲品牌500强”。

薪酬福利：
1.1 基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度；
1.2 以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度；
1.3 以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度（1.5—3个月固定工资）；
2.1 社会保险：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金，意外伤害险；
2.2 带薪休假：法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假（≤14天，报销来回路费）；
2.3 高温补贴：6-10月，300元/月；
2.4 过节费：每年过节费300-1000元；
2.5 生活福利：花园式公寓（空调、桌椅、衣柜、独立卫生间），免费工作餐（两荤二素有水果有汤），通勤车等；
2.6 娱乐活动：拥有篮球、羽毛球、室内台球、乒乓球、图书馆、电视房等丰富多彩的文娱场所；
2.7 旅游拓展：公司定期组织旅游拓展活动。

人才战略：
1. 用人机制：视人力资源为战略资源；通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
2. 集团用人标准：德才兼备，以德为先；锐意进取，求实创新；团结协作，善于沟通；努力学习，与时俱进。

培训成长：
不断开发和完善基于能力与发展的培训课程，为员工提供充裕的培训机会，已建立了在岗学习与业余培训相结合的、提升员工可持续就业能力的培训机制。
1. 在职培训：公司根据工作需要对员工进行在职培训，以不断提高员工的专业技能；员工按公司要求参加培训和考试，考试成绩记入员工档案，作为员工岗位调整或升职、加薪的依据之一；公司重视人力资源开发，视情况安排员工参加短期专业脱产培训，凡被批准进行短期脱产专业培训的员工，培训费用由公司承担，培训期内的工资待遇不变；由公司安排的与工作相关的出国培训或考察等，费用由公司承担或按协议由双方共同承担。
2. 业余学习：公司重视员工终身就业能力的培养，鼓励员工进行与本职相关的业余学习，以不断提高自身综合素质，凡经备案、批准并取得相应证书的业余学习，公司将按规定比例60%为其报销资料费、培训费、报名考试费等相关费用。