东鮨

江西珉轩智能科技有限公司

珉轩智能家居以住宅为基础平台，整合了先进的计算机、网络通信和自动控制等技术，将建筑装修艺术与家庭生活中的各种应用子系统有机结合，通过综合管理，使传统的家居设备具备“智慧”，提供全方位的信息交换功能，促进家庭与外界的信息交流畅通，优化生活方式，使生活更加舒适、安全、高效和节能。

作为一家专注于安防、智能控制和传感控制技术领域产品设计、技术研发、营销和系统运营服务的高科技企业，公司致力于为建筑楼宇、住宅、酒店、商业等用户提供全面的家居与办公智能化、信息化解决方案。产品包括：智能安防控制系统、可视对讲门禁控制系统、智能家电控制系统、智能门窗控制系统、智能照明控制系统、网络远程监控系统、专业影音共享系统、中央背景音乐系统、全宅高清布线系统、指纹门锁系统等。我们致力于将产品的优势与优势结合，外形与性能结合，灵活组合，智能选择，根据不同的用户需求提供合适的智能家居产品，为用户提供全方位的解决方案和技术支持。

东莞市乐美智能科技有限公司

乐美集团，包括深圳市乐美科技和东莞乐美智能科技两家子公司。2010年，深圳乐美成立，专注于直发器、卷发器、吹风机、热梳等美发工具产品的生产和制造，目标成为行业的领先供应商。2020年，东莞乐美购置了新的独立工业园区和独栋厂房，总面积接近1.5万平方米，设有18条半自动化生产线，拥有450名员工，年产能达600万件。目前，工厂已与25家以上的欧美知名品牌建立了长期的战略合作关系。

乐美集团获得了ISO900系统认证、ISO14000环境体系认证，并通过了SMETA审查，其产品符合日本PSE、METI、中国CCC、欧洲CE、RoHS、REACH、北美市场CETLUS、CTUVUS、加州65、韩国KC、澳洲C-TICK等地的安规认证和环保要求。

乐美科技致力于提供专业沙龙级别的产品，加大前沿技术的研发投入，专注于服务以满足不同客户的定制化需求。公司研发团队占总人数的10%，每年将销售额的8%用于研发，现已获得国内外100多项专利及专业MUSE金奖等设计奖项。公司还不断改进内部品质团队和品质管理系统，并于2019年获得国家高新技术企业资质，2022年获得创新型中小企业认证，2023年获得专精特新中小企业认证。

乐美诚挚邀请国内外客户洽谈OEM和ODM合作开发业务，并期待建立长期的合作关系！

乐美集团提供的福利待遇：
1. 实行24天工作制；
2. 购买社会保险，签订劳动合同；
3. 包食宿；
4. 年终奖金；
5. 提供有竞争力的薪酬；
6. 发放节假日福利；
7. 定期举办丰富多彩的员工活动；
8. 提供多种有利于工作和发展的培训机会。

厂区地址：东莞市大岭山镇水朗村193号（乐美智能科技）

十堰市宝年酒店管理有限公司

莜驿酒店·十堰旗舰店以中国传统文化“三风六韵”为主题装饰格调的禅意精品中高端酒店，秉承为每位顾客提供有温度的商旅空间，创造物超所值的客户体验的服务理念，提供艺术、舒适、安全、环保、美食、助眠等360度与众不同的独到价值，真正让您感悟超值，超越您的期望！

福建省乐普陶板制造有限公司

公司位于漳州市长泰县古农农场银塘工业区，占地320亩，总投资3亿元人民币，是一家新开办的、自动化程度和产品技术含量高的大型民营企业，专业生产环保的、高档的陶板装饰产品。公司注重企业文化建设与员工素质培养，依法为员工发放薪资并缴纳五险，免费提供食宿及夫妻房，福利待遇优厚。

武汉金博大系统工程有限公司

**企业简介**

**一、基本信息**
- **成立时间**：成立于2006年
- **业务领域**：专注于工业智能化计算机软硬件销售、安防、监控、楼宇对讲、综合布线、消防、LED显示屏等领域。
- **企业性质**：武汉金博大系统工程有限公司是一家集安防工程、建筑智能化工程设计、安装施工、调试、维修及专业设备销售于一体的高新技术企业，持有省、市级安防工程专业承包资质证书与ISO：9001质量管理体系认证证书，并具备独立法人资格。公司注册资本高达1501万元。团队由多年安防与弱电工程领域的专家和技术人员组成，拥有一支技术精湛、敬业奉献的安装施工队伍。公司大中专毕业生占比超过70%，成功完成了一系列高质量的安防与弱电工程项目。

**二、企业价值观**
- **核心理念**：以诚信立基，以质量求存，以服务显形，以品牌促长，以共赢为目标。
- **质量承诺**：追求高质量而非高价，致力于提供一流工程质量和稳定运行的产品，全心全意为用户提供安防、消防、弱电项目的咨询、设计、报批、检验等专业服务。

**三、企业文化与使命**
- **企业精神**：“诚信为本、求实创新、与时俱进”，坚持全方位、全过程的客户跟踪服务，为构建和谐社会的安宁贡献力量。
- **员工福利**：
- **法定福利**：涵盖社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。
- **企业福利**：包括但不限于工作服、团体保险等个性化福利。分为全员性福利（如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等）与特殊群体福利（针对技术专家、管理专家等核心人员，提供住房、汽车等额外福利）。