苏州世才外企服务股份有限公司

中山市佳宝路厨卫产品有限公司

中山市佳宝路厨卫产品有限公司成立于2006年，是一家专注于不锈钢水槽生产的知名民营企业，在中国国内市场占据重要地位。

作为国际高端厨卫品牌，佳宝路传承了意大利精湛工艺，融合全球最新科技，产品性能卓越、品质上乘，致力于为全球消费者提供高质量、创新型的产品和服务，让更多的家庭享受高雅的艺术氛围和高品质的生活。

佳宝路秉承“以质量和服务为佳、以人为宝、以创新为路”的理念，力求在每一个细节上做到极致。公司拥有一支专业的技术顾问和售后服务团队，确保为消费者提供全面的国际化品牌服务。

公司位于广东省中山市，这里环境优美、气候宜人。工厂占地面积超过一万平方米，主要设备和技术均从欧洲引进，生产工艺领先业界。

佳宝路以诚信为本，以专业和创新为核心理念，致力于为中国乃至世界各地的家庭创造健康、时尚的生活方式。产品定位为中高端市场。

佳宝路，超越自我，品味生活！

苏州西艾杰电机有限公司

西班牙西艾杰电机有限公司成立于1968年，其总部设在西班牙的吉普斯夸省，是一家专注于设计与生产的高科技电梯曳引机企业。凭借超过四十年的专业经验和对电梯曳引机领域的深入理解，公司在欧洲市场享有广泛赞誉与良好口碑。通过其丰富而精湛的设计与制造工艺，西艾杰电机确保了产品的稳定品质与卓越性能，持续为全球的尊贵客户提供价值。

为了进一步拓展市场并提供本地化服务，西艾杰电机于2007年在中国大陆设立了苏州分公司，即苏州西艾杰电机有限公司。该公司坐落于江苏省昆山市，作为研发和生产基地，苏州分公司不仅继承了西艾杰电机的核心技术，还融合了欧洲与中国的先进技术，组建了一支由国内外专家组成的高素质研发团队。这支团队致力于开发拥有自主知识产权的永磁曳引机及相关产品，旨在为国内外客户提供高质量的产品及全方位的解决方案。

苏州西艾杰电机有限公司紧跟电梯行业的最新动态与发展趋势，充分利用其技术优势，将欧洲总部的永磁同步技术成功引入，并结合中国本土实际需求，深入研究电梯的实际运行状态与特性。通过使用先进的电磁设计软件，公司自主研发了一系列适应中国市场的稀土永磁同步曳引机产品，并自2011年起开始在中国市场推广应用。这些产品以其低能耗、低噪音、运行舒适、易于维护等优点，技术性能达到了国际先进水平，受到广大客户的高度认可与青睐。

浙江国贸集团东方机电工程股份有限公司

浙江国贸集团东方机电工程股份有限公司是一家专业从事境外能源工程项目承包建设、大型成套设备出口的大型国有控股企业。公司业务涵盖各类能源工程的设计咨询、设备成套、配件供应、土建施工及监督指导、设备安装调试、电站运行管理及人员岗位培训、设备维修保养、电站技术改造等项目。

公司拥有顶尖的研发、设计团队，先进的检测、测试设备及大型设备制造基地，并与国内多家设计院、设备供应商、工程施工企业、银行、保险机构建立了紧密的战略合作关系，能够为客户提供能源项目建设的整体解决方案。

公司可采用设备供应、EPC、BT、BOT等多种合作模式，与国内外客户合作，项目遍布土耳其、缅甸、尼日利亚、巴基斯坦、印度、印度尼西亚、秘鲁、老挝、越南等多个国家和地区，已签署项目超过百个。

公司全体员工秉持严谨务实的工作态度和团结协作的精神，以满足客户需求为己任，以客户满意为目标，致力于将东方机电打造成为“在能源建设领域具备强大资源整合能力，能够为客户提供能源建设整体解决方案和全生命周期服务”的国际能源工程承包商。

东方机电诚挚邀请全球合作伙伴共同携手，实现共赢发展。

东莞市旭高精密金属制品有限公司

东莞市旭高精密金属制品有限公司，坐落于交通便捷的塘厦蛟乙塘银渠街，专注于生产汽车与高端消费电子产品所需的五金车削零件。我们的产品广泛覆盖全国市场，并且部分产品直接出口至多个国家。此外，我们还拥有旭翔和旭高分厂，位于清溪镇。

公司实施的是标准的5天8小时工作制，基本月薪为2000元，加班费按国家规定计算，平时加班费为每小时15.52元，周末加班费则为每小时20.69元，每周六均会安排固定加班时间。普通工人的平均月收入大约在5000至7000元之间。

我们致力于为员工提供成长与晋升的机会，优秀的员工可以享受免费的专业培训，内容涵盖自动车床、CNC车床等高端设备的调试与维修技术。目前，公司内的CNC和自动车床技术人员的月收入普遍在8000至10000元之间。

公司为员工提供了优质的住宿条件，所有宿舍均配备有空调，同时提供免费的三菜一汤餐食，实现包吃住。我们每年举办1-2次大型的文艺晚会，年终设有100%中奖率的抽奖活动，每月还额外提供两次加餐。除此之外，我们还设置了多种福利待遇和奖金，包括但不限于全勤奖（60元/月）、工龄奖（3至10元/天）、外宿补贴（50至200元/月）、夜班补助（含夜宵）20元/天、技能奖/产能奖/品质奖（奖金额度为100至2000元/月）、年终奖金以及每年组织的员工外出旅游活动等。这些额外的福利并未包含在基本薪资之内。