广东省中国旅行社股份有限公司
500-999人
公司优势
凭借品牌影响力、产业链整合能力、广泛的网络布局、高效的管理体系以及专业团队的支持，广东中旅在国内外市场持续展现出强大的竞争力。连续多年稳居全国百强国际旅行社前十名，且在2010年荣登全国百强旅行社榜首。公司荣获包括“全国旅游系统先进集体”、“中国守合同重信用企业”、“中国出境游十大批发商”以及“广州地区最受欢迎旅行社”在内的多项国家级荣誉。
面对旅游业的不断变革，广东中旅积极创新，通过规划与建设佛山南海西岸、梅州客天下、湛江东海岛三大旅游产业园区等战略举措，成功实现了其发展策略和经营模式的升级跃进。
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昂坤视觉成立于2017年，总部位于北京，旗下设有全资子公司南昌昂坤半导体设备有限公司和杭州昂坤半导体设备有限公司。公司专注于为LED照明、化合物半导体及集成电路行业提供光学测量与光学检测设备，业务涵盖相关设备的研发与制造。
目前，昂坤视觉拥有员工240余人，研发人员占比超40%，并在北京、杭州、南昌设有研发与生产基地。公司所有产品均为自主研发，具备多项自主知识产权。
隆凯电机，创立于2002年，是国家级出口电机质量安全示范区企业和中国机电产品进出口商会A级信用等级企业。在持续创业创新过程中，隆凯电机始终以用户需求为中心，推动企业的持续健康发展，逐步成为领先的发电设备制造商。
隆凯电机提供包括柴油发电机组、天然气发电机组、船用发电机组、车载发电机组、水泵发电机组、发电机组控制系统及并联并网系统、以及照明灯塔设备在内的多种产品，广泛应用于持续供电、备用供电及建筑工矿用户照明等领域，功率范围从10kVA至4000kVA，年产能达13000台套，2022年产值超过4亿元人民币，是中国发电机组出口十强企业之一。
作为一家集研发、生产、销售和服务于一体的国际化企业，隆凯电机已通过ISO9001质量管理体系认证、OSHAS18000体系认证、CCC认证及CE认证。公司拥有国际一流的大型自动化数控激光切割机、数控冲床、剪板机、自动装配流水线，以及自动静电喷涂喷塑生产线、真空浸漆生产线、数字检测测试系统和CAD辅助设计系统等全套自动化生产线，确保技术创新和新产品研发具备高科技、高效率、高品质的特点。
隆凯电机的分销商和服务网络遍布全球60多个国家和地区，为产品和客户服务提供强大支持。公司与多家优质制造商建立了长期稳定的合作关系，如中国一汽、中国一拖、英国深海、美国康明斯、韩国斗山和德国道依茨等，其研发制造的多款机型深受国内外客户的好评。
隆凯电机扎根实体经济和产业自强，坚持创新发展和回报社会，致力于为全球用户和中国社会创造持久的价值。
深圳市科易互动机器人有限公司，作为一家专注于研发与制造教育机器人及其周边设备的高新技术企业，携手台湾启阳科技公司，凭借其逾十载的机器人开发专长，共同打造出一系列蕴含自主知识产权的智能化教育工具。
我们的产品阵容包括ROBOTLAE品牌的机器人教学套件、KEYES品牌的机器人传感器以及Funduino品牌的机器人控制板等，这些产品均达到了国际领先的水准，并已成功出口至全球数十个国家，赢得了广泛好评与赞誉。
我们还积极投身于国内机器人教育的普及与推广，将国内外先进的科学理念和技术知识，转化为易于理解的实验教学课程，融入青少年的科技实践活动中，旨在激发青少年的学习热情，提升他们的实践操作能力、逻辑思维能力和创新能力，为推动中国机器人教育事业的发展贡献自己的力量。
我们始终坚守“诚信、团结、务实、创新”的企业价值观，致力于为客户提供稳定可靠的产品质量保证与全方位优质服务，携手共创美好未来。
公司简介：
所属行业：服装外贸
企业类型：外资企业分公司
员工规模：上海办公室现有员工15至30名
我司为一家位于洛杉矶的美国企业在上海的代表处，鉴于业务扩张需求，现正积极寻求合适人才加入团队。欢迎符合要求的候选人投递简历。
北京市京师律师事务所是一家融合了传统与新型管理模式的合伙制律师事务所，也是中国最早成立的合伙制律师事务所之一。截至2019年7月，京师北京总部的执业律师人数已经超过1231人，全国员工总数达到5000余人。根据律新社在2018年10月发布的数据，北京市京师律师事务所在北京的律师事务所规模排名中位居首位，已成为北京最大的单体律师事务所。
北京市京师（石家庄）律师事务所于2018年1月获得批准设立，依托京师全球总部及其全球分支机构的强大资源，秉持“诚信、专业、高效、共赢”的服务理念，遵循专业化、品牌化、规模化、科技化和国际化的战略方向，致力于打造以“法律+知识产权+金融”为特色的综合性律师事务所，为客户提供全方位、高质量的法律服务。北京市京师（石家庄）律师事务所拥有1400平方米的办公空间，欢迎法律、知识产权、金融投资等领域的人才加入，并可享受以下福利：1. 职业经理人管理模式；2. 共享公共资源与案源；3. 业务能力提升培训；4. 展示才能的团队发展平台；5. 青年骨干培养计划。