巍山彝族回族自治县祥华高级中学有限公司

一、学校简介
云南祥华中学成立于2007年，位于气候宜人的云南大理，是一所知名的民办学校，已有十六年的办学历史。学校现设三个校区，占地面积300余亩，总建筑面积超过18万平方米，在校学生近10000人。
自办学以来，中考成绩优秀率连续十年位居全州前列，高考一本率多年位居云南省民办学校前列，2021年高考一本率达73.88%，近八年累计有21名学生被清华北大录取，占大理州清北录取总数的一半以上。
建校以来，祥华中学始终秉持“全心全意为学生赢得未来”的宗旨，重视教师队伍建设，与多所国内名校建立合作关系，通过“名师工作室”、访问学习、定期交流等方式，全面提升教师业务能力。
十六年来，祥华中学以先进的教学理念和优异的教学成绩在云南西部创造了令人瞩目的教育奇迹，成为云南民办教育的标杆。育人生生不息，教育永无止境，祥华中学的探索与成长仍在继续！
祥华中学诚邀全国各地英才加入，共同书写新的教育传奇！

二、薪资与福利待遇
1、薪资体系：基本工资＋课时费＋绩效奖金＋岗位津贴
（薪酬具有行业竞争力，平均工资可达20000元以上）
2、福利体系：
（1）五险一金；入职后按国家规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳公积金；
（2）学校设有教师食堂，提供一日三餐，教师每月缴纳600元餐费，校长、主任、班主任、助理享受额外餐补；
（3）教师公寓：为每位教师提供带独立卫浴的单身公寓；
（4）节日福利：为教师发放节日慰问金或礼物；
（5）带薪假期：享有法定假期及寒暑假带薪休假。

三、完善的发展与培养机制
1、人才发展通道（双通道发展机制）
（1）通道一：普通教师—班主任—年级主任—处室主任—校长
（2）通道二：普通教师—备课组长—学科带头人
2、人才发展计划
（1）导师带教：导师指导教研、备课、授课及教学计划制定；
（2）人才跟进：制定1～2年培养计划；
（3）以评促教：每周一节公开课，分为示范课、诊断课，学科组全体教师听课，并在次日教研会上评课，促进教学能力提升；
（4）管培生计划：班级管理突出的班主任由中层领导直接带教，作为储备干部。

四、招聘优先条件
1、师范类院校或985、211高校应届毕业生
2、曾担任院级及以上学生会干部
3、综合成绩位列专业前20%
4、就读期间获得***奖学金
5、持有高中教师资格证

五、招聘流程
1、流程：投递简历—简历筛选通过后安排面试（含试讲、笔试及面谈）—面试通过后签订合同（发放offer）
2、联系电话
林老师：18859100996