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江西安达体育产业有限公司

20-99人

公司优势

江西安达体育产业有限公司,公司规模50-150人,公司类型民营公司,所属行业娱乐/休闲/体育。

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解氏耳道,原名解氏采耳,起源于乾隆二十一年(公元1756年),由原宫廷御用采耳师解呈笠在西安创立,专注于提供皇室贵族式的采耳服务。创办近三百年来始终兴盛不衰,深受大众喜爱。2019年,解氏耳道升级为陕西解氏耳道健康养生有限公司。公司业务包括门店运营、咨询管理、保健服务、技能培训及专业工具研发销售。是国内率先采用先进管理运营模式,进行门店运营管理、品牌咨询与服务推广的健康服务企业之一。目前,解氏耳道专业门店已启动招商加盟,预计在全国范围内拓展1000余家加盟店。

采耳历史悠久,自唐朝起便是上层社会流行的休闲方式,不仅是礼仪文明的体现,更是一种富贵的象征。据记载,唐太宗李世民酷爱采耳,每月数次,一生未曾中断。明末清初,采耳逐渐进入民间,这一原本属于皇室宫廷的项目,开始融入百姓生活。《解氏耳道》便是在此背景下创立,成为将采耳文化推向民间的重要力量。如今,《解氏耳道》不断革新传统采耳技艺,推动行业发展,结合现代医疗手段,使采耳融入更多养生理念。公司曾组织全国采耳行业技能大赛、最美采耳师评选等活动,通过技术传承与培训,带动社会就业,促进产业发展,为越来越多民众提供以耳部保健为核心的养生服务。无论是在采耳技术深化还是新兴领域方面,《解氏耳道》都实现了实质性突破,成为这一传统行业的优秀继承者。

解氏耳道专业门店,专注于采耳、中耳炎调护、鼻炎护理、洗眼等特色项目,同时提供艾灸、局部调理、刮痧拔罐等大众养生项目。我们用心打造高端生活的仪式感,致力于成为现代都市生活中放松减压的最佳方式。

苏州镓耀半导体科技有限公司是一家专业从事CVD及ALD装备研发与制造的高科技企业,坐落于江苏省苏州市张家港市保税区科创园。自2022年成立以来,公司已经建立起设备开发部、工艺开发部、产品设计部、装备制造部和质量检测等部门,现有员工20余人,其中技术人员占比超过75%,均具备本科及以上学历。公司主营产品包括氧化镓MOCVD、氧化镓MistCVD、氮化镓MOCVD、批量ALD设备、单片ALD设备以及一系列用于二维材料CVD的薄膜沉积设备。这些设备主要用于β相-及ε相氧化镓外延生长、α相氧化镓外延生长、各种氧化物和氮化物薄膜沉积,以及MoS2等二维材料和氮化硼(BN)薄膜的生长,为科研机构和企业提供全面的薄膜生长解决方案。

南京德格朗企业管理有限公司是一家专注于专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)领域的公司,经国家工商管理局注册成立,成立于2016年12月21日,注册资本为100万元人民币。公司位于南京市江宁区秣陵街道利源南路55号。南京德格朗企业管理有限公司秉持规范、专业、创新、共赢的经营理念,提供高效贴心的服务,弘扬团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终以追求合作伙伴的最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。公司将致力于打造最精良的优秀团队,为合作伙伴提供最优秀、最科学、最专业的服务,赢得合作者的信任与支持,打造属于自己的品牌。业务范围包括:企业管理咨询;建筑劳务服务;会展服务;图文设计与制作;企业形象策划;企业营销策划;市场调研;餐饮管理;旅游信息咨询;计算机软件开发;计算机软硬件销售;计算机维修;弱电工程;网络工程;计算机系统集成;电子产品及安防技术的技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询;档案整理;文化艺术交流活动策划;职业技能培训(不含学历教育相关的培训或服务);出国留学中介服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

“乐仁乐助社会创新机构”是由乐仁乐助公益团队创立的社会组织品牌。团队以“追求人人美好生活,推动公益生态建设,促进社会公平正义”为愿景,以“再生产社会”为核心使命,致力于为社会“生产”优秀的公益人、公益项目、公益组织与有效的社会创新机制,全力打造一家“智库型、支持型、平台型”的枢纽社会组织。目前,乐仁乐助社会创新机构正从劳动密集型的社工机构和综合型的枢纽平台,向智力密集型的智库机构转型。乐仁乐助公益团队基于共同的公益价值追求,以持续的技术创新为基础,以个人与团队的共同成长为动力。机构经过十多年的发展,已成长为国内较有知名度的、多领域融合、多层级共通、公益行业全链条的综合性服务品牌。其业务层级覆盖:一线服务:专业社会工作服务、社区规划设计与社区治理服务;二线项目:项目研发、设计、实施、监管、评估;三线组织:组织规划、咨询设计、诊断、创意;四线平台:孵化器平台、公益创投平台、政府招投标平台、互联网平台、社群平台建设与运营;五线研究:地方规划、事业规划、发展报告、运营标准与指南制定、政策辅助设计等;六线产品:各类公共服务产品,软件产品与技术转移,督导、评估、培训类产品设计与供给;七线社会企业:内部创业与外部创业孵化、社会创新媒体运营。机构一线服务包括医务社工、金融社工、物业社工、青少年社工、公共治理社工、社区社工、精康社工,取得了丰硕成果。机构在多个城市运营孵化器、中心、公益创投平台,“靶向创投、反向孵化、孵化器的孵化器、共享孵化器、公益创客”成为组织的品牌。每年三种平台直接服务组织近500个。机构研发平台、督导平台、创新平台、媒体平台、研究平台等支持类项目覆盖国内12个省的60多个城市。机构先后获得:全国社会工作服务示范单位、中国社工百强机构、江苏省示范性社会组织、中国最美社工、中国社工领军人才、中国最美医务社工、江苏省最美社工、首届中国公益慈善项目大赛金奖、中国青年志愿服务大赛金奖、首届全国优秀专业社会工作服务项目二等奖;江苏省优秀社会工作案例一等奖/二等奖、江苏省最有影响力慈善项目等50多项国家级和省级奖项与荣誉。机构将坚持智库型、平台型、支持型社会组织建设理念,坚持员工为本精神,设立奖励机制,设定清晰职阶体系,分为管理系列、技术系列、研究系列,3个系列9阶145级,真正规划每个员工的职业生涯。

承接金属表面处理、汽车配件制造及加工等业务