深圳市鸿国致远科技有限公司-logo

深圳市鸿国致远科技有限公司

20人以下

公司优势

深圳市鸿国致远科技有限公司是一家规模较小,具体在49人以下的民营企业。其业务领域集中在互联网与电子商务行业。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

中审华会计师事务所(特殊普通合伙)是中国领先的大型专业服务机构,隶属于HLB浩信国际会计网络,位于中国的成员机构。成立于2013年11月,通过华寅五洲会计师事务所(特殊普通合伙)与中审国际会计师事务所有限公司的重组,其总部设在北京,并在北京、上海、深圳、广州、新疆、广西、湖南、甘肃、河南等地区设有分支办公室。借助HLB的全球网络和经验,中审华能够为国内外企业提供优质的专业服务,包括审计、咨询服务、税务服务、工程造价咨询等。

中审华的服务领域广泛,涵盖审计、资产评估、管理咨询、税务服务、工程造价咨询等多个业务板块,并且具备多项专业资格认证,如证券期货业务审计资格、证券期货业务资产评估资格、国有大型企业审计资格、金融业务审计资格、工程造价甲级资格、司法鉴定资格等。这些资质确保了中审华为客户提供高质量、全方位的一站式专业服务。

近年来,中审华在业务收入和人员规模上实现了稳定增长,其行业影响力也在不断扩展。在最近的中国注册会计师行业综合评价中,中审华位列前20名,特别是在湖南省内,其排名位居第三。随着整体战略的推进,中审华的核心竞争力将进一步增强,服务领域和服务范围也将持续扩大,预计将迎来显著的发展。

面对经济全球化的挑战和机遇,中审华将紧跟国际同行的步伐,按照既定战略,向更高层次、更高标准、更高质量的规模化经营目标迈进。

苏州科大岩土工程技术有限公司成立于2015年,具备地基与基础工程专业承包一级资质、测绘资格以及国际贸易进出口权。公司业务多元,涵盖岩土工程勘探、设计与咨询、监理、地基基础施工、非金属矿产地质勘查及各类商品与技术的进出口。作为一家拥有高度社会责任感的综合性岩土工程与地质勘查企业,科大岩土以其全面的业务覆盖和专业的服务在行业内树立了典范。

坐落于苏州吴中高新技术开发区中心地带,科大岩土在行业资深专家的引领下,整合并传承了中央企业超过20年的丰富经验和管理智慧,致力于组建一支专业性强、责任感高、技术精湛且业务熟练的核心团队。

公司专家曾参与编纂并完成5项中华人民共和国国家标准,包括《工程地质勘察及岩土治理实用手册》、《水泥工厂岩土工程勘察规范》、《石灰石矿山工程勘察技术规范》、《装饰石材露天开采工程设计规范》及《建材矿山工程测量技术规范》。这些成果获得了省级以上一等奖6项、二等奖10项、三等奖20项的荣誉。

科大岩土与多家中央企业如中国建材集团、中国电建集团、中国铁建集团、陕西机械工业勘察设计研究院及西北电力设计研究院等有着紧密的合作关系,业务范围遍及江苏、上海、重庆、安徽、浙江、宁夏、青海、甘肃、福建、广东等省市区。近年来,公司更是积极拓展国际市场,在伊拉克、印度尼西亚、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、沙特等地设立了业务据点,并积极参与国家“一带一路”倡议的实施,其提交的岩土工程项目均符合当地设计规范标准,赢得了广泛赞誉。

自成立以来,科大岩土始终坚持绿色发展理念,秉承“求真”、“务实”、“诚信”、“共赢”的四大原则,与客户建立了广泛的合作关系。展望未来,公司将继续追求卓越,坚持稳健发展,诚挚期待与每一位客户及合作伙伴携手共进,实现互利共赢,共同成长。

山东氢探新能源科技有限公司积极响应国家新能源汽车特别是燃料电池产业发展的号召,以山东省新旧动能转换重大工程规划为指引,专注于新能源汽车及燃料电池系统的研发、设计与生产,是一家高速发展的高新技术企业。近年来,公司迅速转型,在行业内知名度和技术实力显著提升。公司致力于PEMFC和SOFC燃料电池系统的研发,并将其应用于新能源乘用车、商用车、固定式发电站、无人机及备用电源等领域。主要产品涵盖PowerECU系列燃料电池控制系统、车用大功率燃料电池系统、5KW水冷燃料电池系统、基于Matlab/Simulink的燃料电池系统级仿真模型以及燃料电池控制策略咨询服务等。

宜台公司创立于1971年,主营向欧美市场出口来自香港、台湾、韩国和东南亚国家的纺织成衣。自2002年起,公司拓展至国内市场,并在上海设立分公司,成为国际纺织成衣的主要采购代理商,在国际贸易供应链中占据重要位置。

上海分公司地理位置优越,交通便利(临近9号线漕河泾站和12号线虹梅路站),周边设施完善,生活便捷。办公环境舒适,配备齐全的空调和地暖系统,同时提供完善的员工医疗保险。

公司注重人才引进与培养,多年来实施“人性化”管理模式,为员工提供职业发展机会和空间,并通过绩效奖励激发潜能。公司致力于构建长期、持续的人才发展战略,期待吸引更多对纺织成衣外销业务充满热情和雄心的年轻人加入。

公司提供的福利包括:
五险一金、弹性工作制、海外交流机会、团队建设活动、节日礼物、带薪休假、每周五天工作制、绩效奖金以及准时发放薪资。