六福珠宝(武汉)有限公司
500-999人
公司优势
本公司于1997年5月在香港联合交易所有限公司主板上市。
“香港名牌,国际演绎”是本集团的企业愿景及品牌核心价值。本集团一直致力于不懈努力,使六福成为全球认知和喜爱的品牌。作为香港知名的奢侈品牌,本集团致力于为全球顾客提供最优质的首饰,以进一步提升其在国际市场上的声誉。

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生产销售:护栏网、荷兰网、建筑网片、电焊网、草原网、钢板网、轧花网、石笼网、不锈钢网及进出口业务。
大连泛华建设咨询管理有限公司成立于1994年,经过多年发展,已成为大连市同行业中监理规模、合同额、注册人员数量、工程技术人员数量、获奖工程数量等方面领先的公司,并且是东北地区综合实力最强的监理公司。2013年,公司成功晋升建设部综合资质,可承接建设部十四个专业的项目。
公司为新员工提供良好的入职培训,定期组织在职员工的专业和技术管理沟通培训,帮助员工进行职业生涯规划。同时,公司还会举办各类外部拓展和党委活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,让员工感受到家的归属感。
薪酬福利方面,公司设有公平的晋升机制和规范的薪资调整激励机制,为员工提供完善的五险一金、年终奖金以及丰厚的节假日福利,冬季停工期间仍保持正常工资发放。
应聘者需携带毕业证、职称证、执业证书及身份证等相关证件前来面试。填写的应聘登记表将被纳入公司人才储备库,不予退还。
请应聘者遵守公司劳动纪律,服从岗位及工作调配。
我们是腾马 We Are TekMax
大连腾马科技发展有限公司成立于二零零五年,是一家专业从事洁净工程设计、项目管理、项目实施、安装调试的专业高科技企业。
“做好洁净室,成就事中人”,一直以来,我们都以专业负责的态度对待客户,与事业伙伴精诚合作,不断增强企业的核心竞争力,经过多年的实践和总结,己形成一套成熟的技术体系和管理模式,以先进的管理、优质的服务、良好的信誉和精品工程质量打造着“腾马”品牌。
“腾马”的客户己涵盖了众多知名企业,伊利、蒙牛、梅花、海底捞、海尔、海信、美罗、修正、圣海等。
腾马文化 Corporate Culture
我们的人才观:
“腾马”崇尚事业留人,坚持“以人为本”,我们致力于把腾马洁净室的事业不断做大,搭建更大的舞台,为企业的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会。
“腾马”强调环境留人。通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。
“腾马”主张待遇留人。围绕“在不断为社会创造服务的同时,为员工谋取越来越好的福利”宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
“腾马”重视情感留人。在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。
“腾马”目前正处于高速发展期,更多的发展机会等待着您的加入!
历经十年发展,生本新营销从电商平台起航,业务版图扩展至电商、产品研发,不断探索与投资,最终成长为国内享有显著影响力与知名度的企业。其业务范围覆盖了日用品、护肤、洗护等领域的知名品牌日化产品。与天猫、京东、拼多多等电商平台紧密合作,为消费者提供物超所值的商品与优质的售后服务。自2011年运营以来,已累积超过百万忠实用户,实现规模化盈利。凭借卓越的团队与丰富的市场经验,广州生本新营销自成立起便迅速崛起,于2020年在广州周边投资设立自有仓储基地,并自主研发洗护品牌。
生本新营销具备坚实的产品实力与市场竞争力。坚持多元化战略,从品牌建设、营销策略到物流、客户服务,提供一站式、全链条服务。对员工实施优厚的薪酬福利政策:
- 福利保障:为员工缴纳五险一金;
- 餐饮补贴:提供餐饮补贴,定期供应新鲜水果、零食与饮料;
- 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资水平,每年设有调薪机会;
- 绩效奖金:依据季度绩效表现,发放不同等级的奖金,优秀员工奖金丰厚;
- 长期激励:设立特别奖励计划;
- 健康关怀:入职满一年即可享受免费体检;
- 节日与生日礼物、公司庆典等福利;
- 多样化的节日与团建活动,丰富员工生活。
同时,生本新营销构建了成熟的职业发展体系,包括培训、晋升、导师制度与双通道职业发展路径,为员工提供了快速成长与职业发展的平台。在这里,优秀人才能够脱颖而出,实现升职加薪的梦想,与团队共享愉悦工作氛围,共同成长进步。
广州瑞巍尔医疗科技发展有限公司专注于医疗服务及医疗设备供应。自成立以来,始终秉持“以人为本-质量***-服务周全”的经营理念。公司拥有高素质的管理团队,具备丰富的医疗知识、完善的质量体系以及高水平的市场营销能力。凭借优质的产品和贴心的售后服务,瑞巍尔提升了顾客满意度和信任度,增强了企业信誉和知名度。瑞巍尔诚信经营,追求卓越,致力于为各界提供最佳服务和产品。面对中国医疗市场的机遇与挑战,瑞巍尔将肩负新时代使命,共同推动中国医疗事业的发展与繁荣。