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成都市保誉建材有限公司是一家小型民营企业,员工人数少于50人。该公司专注于家居、室内设计与装潢领域,致力于提供高质量的建材解决方案和服务。
东莞市鹏熙科技有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营检测和认证业务。
东莞市源曼枫服装有限公司是一家位于广东省东莞市虎门镇的工贸一体服装出口企业,成立于2013年。公司主营休闲男女装、街头潮牌及运动服装,品牌特色为休闲、前卫、舒适、时尚。公司拥有“RAINBOW TOUCHES”、“RAINBOW SPRAY”、“RAINBOW WAKA”三个自主品牌,具备11年的外贸出口经验,主要面向欧美及澳洲市场,产品远销至美国、加拿大、德国、英国、澳大利亚、新西兰等30多个国家和地区,深受客户好评,并与多家世界知名品牌的客户建立了良好的合作关系。公司秉承“以人为本,内外兼修,诚信经营,挑战未来”的经营理念,2016年取得了显著的发展,销售量和收入实现了飞跃式增长。2017年,公司扩大了生产规模,搬迁至1400平方米的新址,并在三年内实现了业绩和人员规模的翻番。2020年,公司搬入4500平方米的新办公场地,以“让时尚美丽人生”为使命,坚持“感恩乐观、创新拼搏、专业严谨、沟通执行、客户为本、服务至上”的核心价值观,加强供应链建设,赢得了众多供应商的支持,有望在未来五年实现新的突破。公司立志在五年内使全球300万家庭拥有Rainbow touches设计的时尚潮牌产品,成为中国的服饰出口龙头企业。诚邀敬业、忠诚、充满激情的人才加入!
公司优势及前景展望:
- 公司产品设计独特,技术质量领先同行,拥有自主设计和制版工艺开发团队,确保在客户开发过程中占据优势。公司开发、设计、生产紧密相连,避免市场同质化产品,不断开拓新客户。
- 在市场推广方面,公司采取线上线下相结合的方式。线上主要依托阿里巴巴国际站,辅以公司官网、GOOGLE和社交媒体营销;线下则通过参加美国拉斯维加斯MAGIC SHOW、英国PURE LONDON SHOW等多个国际展会展示产品,获得大量优质海外客户。
- 公司位于虎门镇繁华地段,交通便利,周边配套设施齐全,工作环境优越。
薪酬福利:
- 公司提供具有竞争力的薪酬体系,业务员底薪范围从3000至8000元不等,另有高提成,月收入过万。优秀业务员年综合收入可达20至30万元,无上限。业务员每月享有底薪加绩效,业绩突出者可获季度奖金和不同额度的高收入提成。建议面谈了解详情。
- 完善的绩效考核、晋升机制和股权激励计划。
- 根据业绩挑战目标,表现优异的业务员将获得车辆奖励。
- 提供食宿,工作餐之外,员工还可预订夜宵和周日加餐;宿舍条件优越,配有独立卫生间、空调、热水器和Wi-Fi。
- 员工享有国家法定假日、带薪年假、婚丧假、产假等假期。
- 节假日发放节日礼品或礼金,体现人文关怀。
- 每月组织茶话会,每季度举办丰富多彩的员工活动,如球类比赛、生日会、部门聚会、季度聚餐等,每年一次国内外旅游。
个人发展前景:
- 每周至少一次业务技巧和产品知识培训,为优秀新员工提供个性化培训,定期安排优秀员工外出学习、讲课交流,促进员工与公司的共同成长。
- 年度举办内部外贸竞赛,并组织员工参与阿里巴巴圈战、百团大战、重镇大战等外部赛事,提供丰富的奖励。
- 优秀业务员有机会独立出国拜访客户,全面提升个人综合能力。
- 工作满五年,公司将提供平台和创业资金,允许员工成立分公司并成为合伙人,实现财务自由和时间自由。
欢迎有志之士加入!
杭州同泽工程管理有限公司成立于2012年3月,主要业务涵盖建设工程项目管理、工程监理、工程招标代理以及工程造价咨询,同时提供建筑工程设计服务。目前,公司已获得房屋建筑工程监理乙级、市政公用工程监理乙级及工程造价咨询乙级资质,业务范围广泛涉及房屋建筑、市政公用、机电安装、园林绿化、电子等多个技术与经济领域。
自成立以来,公司始终秉持“用心做事,诚信经营”的核心价值观,并坚持“管理支撑发展,人才促进强盛,文化引领未来”的理念,积极开拓市场,稳健运营,脚踏实地创业,勇于创新。因此,公司在业界和社会上建立了良好的声誉。
当前,公司的主要经营策略是在确保监理人员的专业水平和薪酬的同时,不追求短期利润,而是专注于扩大市场份额。通过提供项目管理、工程监理、造价咨询等专业技术管理服务,公司旨在成为杭州建设服务行业的佼佼者,实现企业的可持续发展。
我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队,共同成长,实现个人与公司的梦想。