深圳市水务科技发展有限公司
1000-9999人
公司优势
深圳市水务科技发展有限公司是一家融合智慧水务、工程咨询、水务设备研发销售、地球物理勘察检测监测、科技研发等多元业务的现代环保水务高科技服务企业。公司不仅具备水利市政咨询、信息系统集成、工程测绘、地质勘查、污染治理设施运营、工程项目管理等多项企业资质，更在2017年及2020年连续荣获国家“高新技术企业”认证。
公司秉持科技创新驱动发展的战略方针，构建了一套包含科技研发项目、科技进步奖、发明专利、实用新型专利和软件著作权在内的知识产权体系，屡获大禹水利科学技术进步奖、国家及省市级奖项。目前，公司已开发出河长制信息管理系统、三防决策支持平台、水资源能力监控平台、移动智能巡查平台、无人机全自动巡检系统、水务人工智能交互平台等五十多项智慧水务产品，并累计申报专利十余项。
深圳市水务科技发展有限公司汇聚了一支高素质的专业人才队伍，成员们共享共同的价值观和愿景，擅长自我学习与成长。其中，教授级高工、高级工程师、工程师占比超过40%，而博士、硕士研究生、大学本科学历人员的比例则达到90%以上，形成了高效能的纺锤型创新人才梯队。公司致力于构建现代化的企业管理制度和具有竞争力的人力资源管理体系，为企业的持续发展提供源源不断的动力。
展望未来，深圳市水务科技发展有限公司将继续坚持创新驱动，积极打造国际化水务解决方案与定制化产品，努力营造科技人才高地和水务技术创新沃土，致力于成为新兴行业的领航者！
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河南泉舜流体控制科技有限公司隶属泉舜集团。公司于2005年1月在郑州高新技术产业开发区注册成立，注册资本5000万元，占地40余亩，是一家涵盖智能工业阀门研发、设计、铸造、制造、销售及服务的全产业链国家高新技术企业。公司被评为河南省“双高”企业（高新技术企业和高新技术产品）、“专精特新”企业、河南省科技小巨人培育企业、河南省科技型中小企业、郑州市“百高”企业，并获得“省级企业技术中心”认定，“泉舜”牌阀门荣获省优质产品、节能产品、重点工业产品等称号。公司具备A1级特种设备制造许可，通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、CE、SIL安全性能认证、两化融合管理体系等多项国内外标准认证，拥有四十八项发明和实用新型专利，《偏心半球阀》等五项标准的核心编制单位，以及全国商品售后服务等级五星级等多项荣誉。
长虹大道希尔顿欢朋酒店位于九江市濂溪区长虹大道华东广场F栋，东邻九江火车站2.5公里，紧邻濂溪区政府2.5公里，距昌九快速路出入口3公里，距九江庐山索道二十几分钟车程，距南山公园AAAA风景区3公里。酒店周边环境优美，交通便利。
酒店拥有152间温馨舒适的客房，设有一站式多功能“HUB”大堂，融合聚会、休闲和商务功能。客房配备美国“Hampton Bed标准”的舒达双专利床垫及生态认证床上用品，“TOTO”等高端国际卫浴用品。
酒店提供欢朋自助早餐厅、律动健身房及容纳180人的精英会议室，通过恰到好处的知己服务，让客人享受高品质服务和愉快入住体验。
珠海科域生物工程股份有限公司概览
珠海科域生物工程股份有限公司成立于2011年，坐落于风景秀丽的珠海市，其总部位于康德莱医疗产业园内，是国家认定的高新技术企业。公司配备了十万级GMP标准生产车间、万级实验室以及高标准的医疗器械生产区。
主营业务聚焦在医学诊断检验设备与体外诊断试剂的研发与制造上，目前产品线涵盖了临床检验中的尿液分析和粪便分析领域，包括尿液有形成分分析仪、粪便分析仪及其相应的配套试剂。
公司团队规模近百人，构建了行政部、研发部、生产部、质检部、体系部、销售部、市场部以及售后工程部等多元化的组织结构。同时，公司在全国主要的二十多个省份均设有销售和服务网络，确保产品能够覆盖广泛市场。
珠海科域坚持“以客户为中心，质量为核心”的企业文化，不断创新和开发新产品以适应市场需求。目前，公司已获得超过三十项专利，并拥有全部产品的自主知识产权。此外，企业还设立了独立的质量管理体系部门，并通过了知识产权管理体系、ISO13485和ISO9001认证。
官方网站：http://www.keyubio.com
地址：广东省珠海市金湾区三灶镇机场东路288号国际医疗产业园D栋二楼
联系电话：0756-6821168
传真号码：0756-6821169
致力于为各类组织提供全方位、定制化的人力资源解决方案，以适应其在不同发展阶段对人才的需求。我们提供的服务覆盖了人力资源管理的多个方面，包括但不限于人才招聘与选拔、培训与发展、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系维护以及人力资源外包服务。
凭借丰富的行业经验、专业的团队以及先进的管理理念，我们能为客户提供高效、优质且个性化的服务，助力其实现战略目标。以下是我们的服务详情：
1. **招聘与选拔**：依托广泛的人才资源网络和专业化的招聘团队，我们能快速、精确地为客户提供符合需求的人才。无论是高层管理人才、专业技术人员还是基层员工，我们均能通过多元化的招聘渠道和科学的选拔流程，确保为客户提供最匹配、最具潜力的候选人。
2. **培训与发展**：我们深知员工成长对企业的重要性，为此提供全面的培训与发展计划。从新员工入职培训、岗位技能提升到领导力发展，我们的课程设计旨在满足企业的战略目标和员工职业规划，帮助员工成长，同时也为企业持续发展提供关键人才支持。
3. **绩效管理**：我们协助企业构建科学、合理的绩效管理体系，通过设定明确目标、制定评估标准并定期进行绩效反馈，激励员工发挥潜力，提高工作效率与绩效，实现企业和员工的共同成长。
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5. **员工关系管理**：我们注重创建和谐、稳定的工作环境，提供员工沟通、劳动法律咨询及纠纷处理等服务，打造积极的企业文化与工作氛围，增强员工归属感和团队凝聚力。
6. **人力资源外包服务**：针对需要集中精力于核心业务的客户，我们提供人力资源外包服务，如人事代理、劳务派遣、岗位外包等。通过将人力资源管理职能部分或完全外包，帮助企业降低成本、提高运营效率。
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