东廷阁装饰有限公司

小贝壳智能科技

小贝壳智能科技位于美丽的风筝之都潍坊，主营三大业态：传媒、艺术主题酒店和智能科技。传媒公司专注于电梯广告、户外大屏及商圈广告等业务，自2016年起重点发展智能科技产品，涵盖智慧城市、智能化系统控制、建筑节能改造、智能安防、智能家居等领域，集产品研发、安装与施工于一体，拥有专业研发团队，并与电子科技大学达成战略联盟合作。多年来，公司已为多家开发商提供建筑节能升级及综合节能改造服务，获得显著的经济效益和社会效益。秉持积极创新、真诚合作、客户至上的理念，公司致力于共创城市美好生活。

MintyGreen

MintyGreen，周生生旗下的全新年轻品牌系列，以其清新的薄荷绿色调，为您打造专属的个性化珠宝收藏。品牌鼓励消费者根据个人风格和每日心情进行混搭，通过精致的珠宝展现真实的自我，注入清新、青春与活力之美。

创立于1934年的周生生，其名源于《易经》中的"周而复始 生生不息"，这一理念由创始人周芳谱先生赋予，成为品牌的核心价值观。1973年，周生生成为香港首批上市的珠宝企业，股票代码116，至今，它不仅传承着传统工艺的卓越品质，也不断融入创新元素，赢得了广泛的赞誉和忠诚度，在大中华地区享有盛誉，以严谨的企业治理、专业的客户服务和高质量的产品著称。

作为一家坚持自主运营的品牌，周生生在全球范围内拥有超过840家直营店铺，覆盖中国大陆及港澳台地区，并且积极发展线上业务。公司现有员工逾10,000人，致力于提供全面的福利、系统培训、广阔的职业发展机会以及和谐的工作氛围。

秉持以人为本的管理理念，周生生注重员工的福祉和发展，近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项，包括“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖”、“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”、“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”、“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”、“58集团2018年度中国卓越雇主百强”、“广州日报和香港***2017年亚太杰出雇主大奖”及“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”。

杭州时代建设有限公司

杭州时代建设有限公司，成立于2019年5月，注册资本为5000万元，作为杭州上城区市政工程集团有限公司的全资子公司，专注于市政道路、排水、河道、建筑与装饰装修等多领域的工程项目。公司目前拥有建筑工程施工总承包壹级、环保工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级的资质。

公司聚集了一支年轻、规范、专业的团队，秉持“为市民服务，为城市进步贡献力量”的理念，采用“创新思维、创新策略、创新发展”的运营模式，在杭州市内实施了一系列具有特色的工程项目。包括但不限于湖滨步行街升级改建项目、清河坊高品质步行街景观提升工程、始版桥未来社区展示馆、勇进实验学校办公楼建设与装修工程、以及上城区紫阳街道新工社区老小区“微更新”综合改善工程。这些项目均体现了公司的精工细作与匠心独运。

公司多次获得社区与街道的荣誉表彰，其工程质量得到上级领导的高度赞扬。我们以“依法合规、诚实守信、科学管理、公平公正”作为经营准则，以及“勤奋、务实”作为全体员工的工作精神。在各级领导的支持与公司管理层的正确领导下，我们坚信能够充分利用技术实力与团队协作，为杭州的城市建设做出更大的贡献。

梦空间雅图文化发展有限公司

梦空间雅图文化发展有限公司成立于2012年09月24日，注册资本7000万元。作为国内首家全数字情景体验式影城连锁运营管理公司，率先将数字视频技术、新媒体创意与互联网理念融入影城设计与建设中，打造出全数字化情境体验式影城。公司旗下的ACTO梦空间影城现已在广东省、四川省、湖北省、重庆市及西安市等地开设并运营11家影城，并持续扩展中。公司配备全球领先的视听设备和放映系统，采用多业态经营模式，辅以专业的管理团队、深厚的市场拓展经验、前沿的影院投资运营理念以及完善的连锁影院服务和管理体系，成为国内影城品牌运营管理领域的佼佼者。

豫北转向

豫北转向系统（新乡）股份有限公司（以下简称“豫北公司”）始建于1969年，由原新乡航空工业中级技术学校改建成立，曾用代号“国营一〇三厂”。2007年，公司由工厂改制为股份有限公司。

立足中原，面向全国，走向世界，50余年来，公司取得了显著成就，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的巨大转变，逐渐发展成为国内著名的汽车转向系统制造商，以崭新的姿态成为汽车转向行业自主品牌中的佼佼者。

公司继承并发挥了航空技术和制造优势，同时引进了美、日汽车转向技术。公司拥有省级认定的技术中心，通过了TS16949质量体系、ISO14001环境管理体系、ISO/IEC17025实验室认证，并于2017年通过福特Q1认证。

公司注重人才队伍建设，建立了良好的人才培养机制。为员工提供多条成长路径，搭建展示才能的平台，每年评选青年技术骨干、专业技术带头人和中青年专家，并在“80后”青年中选拔优秀人才担任领导职务。公司还定期邀请国内知名培训师讲授企业文化、先进管理方法和技术，持续开展学习改善和创建学习型组织活动，打造出一支高素质的创新团队，形成了企业的核心竞争力。

公司坚持以人为本，倡导“豫北是家”、“让员工都过上好日子”的理念，激发了员工的智慧，增强了企业的凝聚力。公司先后荣获“全国模范职工之家”和“全国企业文化建设先进单位”等称号。