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1、HR日常运营工作及质量运营提升:招聘、调转、入离职、考勤、发薪、

智能生活馆店经理8千-1.2万

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HR专员6千-1万

岗位职责

1、HR日常运营工作及质量运营提升:招聘、调转、入离职、考勤、发薪、

零售代表6-8K

【岗位职责】1、导购员团队管理:目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能;

零售代表5-8K

岗位职责:
1、导购员团队管理:目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能2、

培训代表5-8千

岗位职责:

1、培训规划:根据月度培训计划,结合区域业务培训诉求,制定区域月度

店经理8-13K

负责门店多业务模块管理,对门店进行日常管理,对业务骨干进行带教,具体职责如下:

终端零售渠道代表/KA代表1-1.6万·13薪

岗位职责:

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2、对区域内

体验店顾问(25届校招)6-8K

岗位职责:
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hr专员5-8K

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招聘培训经理【工程施工行业】1.1万-1.5万

1、负责招聘及激励制度制定、招聘计划管理、招聘实施工作,对招聘达成负责

2、负

培训(非技术类)项目经理(银行咨询培训方向、长期出差)8千-1.2万

1、负责梳理内外部培训交付流程,并及时复盘调整,形成培训项目管理SOP

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培训经理1.5万-2.5万

1、承接集团战略及人才发展体系的输出,参与搭建企业领导力发展体系

2、对干部能

天虹培训经理1万-1.6万

天虹培训经理:
1、负责公司年度培训需求调研,统筹公司年度培训计划的制定工作,指

培训主管9千-1.5万

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培训主管1-1.5万

【工作内容】
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扬光教育培训中心专注于中小学文化课辅导,教师具备语、数、英、科教师资格证书,经验丰富且教学方法多样。我们坚持“用爱心、耐心、责任心辅导每位孩子”的理念,深受孩子们喜爱与支持。

武汉洛克小镇商贸有限公司专注于家居饰品及玩具的研发与销售,并提供零售服务,是一家专业品牌连锁运营企业。其旗舰品牌“LUCKY TOWN洛克小镇”精品生活馆自2009年创立以来,以消费者为中心,创新性地提出以混业模式划分产品类别,成为国内时尚饰品行业的领军者。2014年,公司重新定义品牌定位,率先引入快时尚概念,推出了新一代时尚用品品牌“LUCKY TOWN”,并推出了“给你唯一”的高端店铺形象。公司主营商品包括时令流行单品、玩具公仔、家居艺术品、饰品包包、化妆品等多样品类。

“LUCKY TOWN洛克小镇”坚持品质优先,以“给你唯一”的企业文化为指导,不断探索多元化产品与潮流趋势,为客户提供一站式全品类解决方案,让顾客在享受最新时尚趋势的同时,也能获取全球最新的时尚资讯,紧跟国际时尚脉搏。公司重视员工的成长与发展,努力营造温馨的归属感与成就感的工作环境。我们秉持尊重人才、培育人才、成就人才的用人原则,倡导团队合作与分享的精神,培养了一支充满活力与创新力的年轻团队。随着公司的迅速发展,我们诚挚邀请有激情、敢于挑战的新人加入,共同创造美好未来。

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