故城县红黄蓝幼儿园-logo

故城县红黄蓝幼儿园

20-99人

公司优势

故城红黄蓝幼儿园成立于2019年9月,连锁经营,全国目前有600多家校区,本园共开设8个班级,室内设有独立新风系统、独立卫生间,并配备饮水净化机和紫外线消毒系统。红黄蓝立体课程采用主题教育形式,划分为六大领域,各领域教育目标相互渗透、有机结合,促进幼儿主动发展、全面发展、终身发展,培养健康、快乐、有竞争力的儿童。全面严格按照北京总部要求,力求让孩子在县城也能享受一线城市的教育。

故城县红黄蓝幼儿园正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

保育老师薪资面议

郑口红黄蓝教育机构招聘:保育老师,45岁以下,有耐心,有经验者优先。

配班老师薪资面议

郑口红黄蓝教育机构
招聘:配班老师,大专以上学历,有爱心有耐心,有责任心,有经验

配班老师,亲子教师薪资面议

郑口红黄蓝教育机构招聘:配班老师,亲子教师,大专以上学历,有爱心有耐心,有责任心

相关职位

配班老师/幼师【中午管饭+公休+可带孩子,孩子半费】1800-2000元/月

招幼师配班老师

1、年龄35周岁以下

2、有学校幼儿园工作经验者优先录取

滏阳锦苑招 主班、配班老师、保安【有意直接打电话】2000-4000元/月

心世界幼儿园 --滏阳锦苑 幼儿园 !
现招聘如下岗位:
主班老师、配班老师、后

配班两名,保育员两名薪资面议

责任心强,敢于挑战,积极阳光,喜欢幼教行业,有教师资格证优先录取

配班老师(餐补+年终奖+年假+三险+全勤奖+产假/哺乳期)薪资面议

负责;幼儿的一日生活及教育,比如组织小朋友上课,游戏,运动等。协助主班老师完成教

保育员(包吃包住+三险)2700-3500元/月

爱心耐心责任心同在,干净利落,强烈的职业道德和教师素养,可免费培训保育员证

保育老师/生活老师+双休+包吃1800-2000元/月

幼儿园招保育老师、生活老师,双休,管吃有意者电话联系

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

京北方信息技术股份有限公司[股票代码:002987](以下简称:京北方)致力于为国内外金融机构客户提供信息技术服务(ITO)及业务流程外包服务(BPO)。

京北方总部位于北京,同时在广东、山东、江苏、安徽、黑龙江等地设有多个全资子公司,并在全国超过20个中心城市设有分支机构及办事处,业务及服务中心遍布全国所有省、自治区、直辖市。公司顺应金融行业变革和客户需求,坚持创新驱动发展,先后被认定为国家高新技术企业、中关村高新技术企业,并获得跨地区增值电信业务许可证,同时设有北京市企业技术中心、企业博士后工作站。

京北方遵循严格的质量标准,执行严密的安全措施,拥有成熟可靠的管理和开发流程,顺利通过CMMI5评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000 IT服务管理体系认证、ISO22301业务连续性管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。同时,掌握多项金融IT行业核心技术,拥有自主知识产权的国家专利20项,软件著作权90余项,具备高可靠的全时全国服务交付能力、IT信息风险管控能力及信息技术连续性管理能力。

如今,京北方充分利用互联网、云计算、大数据、人工智能等新兴技术,凭借深厚的行业背景、国内领先的技术实力及创新的思维,针对银行、保险、证券、信托、基金、租赁、资产管理、理财管理等金融行业客户,打造出覆盖客户渠道、业务处理、管理决策等领域解决方案,囊括营运管理、风险管理、合规管理、信贷管理、资产管理、同业管理、现金管理、交易银行、中间业务、统一客服、电商平台等关键业务领域。基于公司成熟的服务体系及专业的技术团队,满足客户对业务咨询、软件开发、软件测试、应用系统运维、基础架构运维、桌面运维在内的多层次服务需求。京北方实时洞察行业变革,技术驱动客户创新,帮助客户完成产品创新、渠道创新,协助客户实现收入和利润结构优化,驱动客户从优秀到卓越。

跟踪前沿科技,致力行业创新。凭借持续的行业经验和强大的本地化服务能力,在金融业务流程外包领域,京北方拥有涵盖数据处理类、业务处理类、业务营销类等一系列服务产品,在潍坊、大庆、无锡、合肥拥有独立的大型外包基地,为客户提供驻场式、基地式、租赁式等多种连续性外包服务。

面向未来,京北方将持续秉承“客户满意、员工支持、股东默契、价值链协同、社会认可”的企业核心价值观,坚守“合法、合规、合理”的经营准则,通过专业化的产品和服务,释放科技创新的力量,把信息技术转化为客户价值,助力客户尽享科技变革带来的卓越运营。

山东鼎信生态环境有限公司(简称“鼎信生态”),位于山东烟台,隶属于山东鼎信科技集团,注册资本两千多万,专注于节能减排领域“四废”(废水、废热、废气、废渣)处理及资源化利用。公司业务范围涵盖蛋白废水处理、河道生态治理、新农村污水处理、河道生态修复、黑臭水体整治、城市道路抑尘、蛋白废水资源化处理、垃圾固废资源化处置、海绵城市雨水资源化利用、新农村建设污水处理技术以及新能源技术开发和利用、合同能源管理服务及节能环保技术服务、工程设计、承包和投资运营等,全面践行现代节能环保理念。

山东鼎信生态环境有限公司自创立以来已有十余年历史,初创时主营石油、液化气等能源及其运输业务,后因国家对节能环保产业的支持,转型进入环保行业,实现跨领域经营,同时控股和参股多家相关企业。从创业初期的小规模发展到如今行业的关键力量并实现集团化运作,公司在技术、人才、资金、管理、品牌及市场等方面为鼎信生态的快速成长奠定了坚实基础。

秉持“稳定、信诚、安全、高效”的经营理念,鼎信生态按照现代股份制企业模式运营,整合现有资源,构建合理的人才激励机制,创新营销策略,增强团队凝聚力和竞争力,致力于打造高素质的人力资源和经营管理体系。

鼎信生态始终坚持技术引领创新,创新驱动发展的战略,与国内外知名院校共建产学研合作和科技成果转化基地,拥有自主发明专利2项、实用新型专利及软件著作权30余项,荣获多项荣誉:

- 国家高新技术企业;
- 山东省一企一技术创新企业;
- 烟台市科技型中小企业。

“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航”。在21世纪节能环保的新趋势下,我们期待与各界朋友携手合作,共创美好未来。

成立于2001年8月,秉持“提升生活品质”的企业使命与“关注员工福祉、回馈社会、守护环境”的愿景,公司坚持“五讲四每”行为规范,倡导“公平、共享、利他”的核心价值观,专注于项目管理咨询与能源投资两大核心领域的发展。

历经十余载,公司旗下已构建起由53家子公司与分公司的庞大网络,其中核心企业中技能源集团股份有限公司于2015年在新三板成功上市(证券代码:833037,简称“中技能源”),并在2018年5月晋升至新三板创新层。

公司现拥有一支高素质团队,员工总数超过200人,其中中级及以上职称者占比高达70%。公司始终将员工福祉置于首位,致力于员工成长与团队建设,打造出一支业务精湛、技能扎实的专业队伍,为公司的长远发展奠定坚实基础。

业务范围广泛,涵盖咨询、研发、投资、建设、运营管理等综合服务,凭借人员、技术、资金优势,公司在董事会的领导下不断探索创新,已涉足招标代理、造价咨询、项目管理、PPP项目咨询、新能源投资、节能改造投资、环境与资源利用等多个多元化领域。

自成立以来,公司已成功执行超过8500个咨询项目,累计合同金额逾4200亿元,项目遍及全国,覆盖房建、市政、交通、水利、教育、卫生、工业等众多行业,对国家建设与经济发展做出了重要贡献。

公司通过多种投资模式运营了多个垃圾填埋气发电厂、天然气分布式能源站、太阳能发电站及节能改造项目,积极投身清洁能源开发与环境保护,为守护蓝色地球贡献力量。

在管理方面,公司强调规范化与科学化,通过实践形成了一套目标明确、功能全面、适应性强的管理模式与机制,并坚守“五讲四每”的行为准则,即:讲真话、讲数据、讲事实、讲付出、讲团结;每个员工用心投入工作、每件事情细致处理、每笔资金高效利用、每小时紧抓生产。借助智慧能源管理云平台,公司实现了科学管理,提升了管理效能,强化了风险防控意识,增强了市场竞争力。

公司秉承“公平、共享、利他”的理念,旨在推动社会进步,全力维护与改善家园,共同致力于创造一个更加美丽的未来。

咸宁南玻玻璃有限公司招聘公告

企业概览
中国南玻集团股份有限公司成立于1984年,是一家中外合资企业。1992年,公司在深圳证券交易所上市,成为首批上市的中国公司之一。历经三十多年的成长,集团资产规模超过100亿元,员工总数逾万人,旗下拥有多家子公司,是中国玻璃行业和太阳能行业的领军企业。

咸宁南玻玻璃有限公司,作为南玻集团的全资子公司,成立于2011年,总投资15亿元人民币,专注于生产高端节能玻璃基片,配备两条全自动化生产线,年产能高达50万吨,并建有先进的太阳能光伏电站及余热发电站。

公司位于湖北咸宁市,享有“香城泉都”的美誉,毗邻武汉,环境优美,交通便利,距高铁站、汽车站、火车站、武汉至咸宁城际铁路站均仅需十分钟车程。

我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队。

薪资与福利
1. **薪酬与年终奖金**
- 计件制岗位:基本工资+计件工资,试用期为三个月。
- 非计件制岗位:基本工资+浮动奖金+加班费,试用期为三个月。
- 年终奖金:根据公司业绩和个人考核结果发放,通常为月基本工资的2-4倍。

2. **福利待遇**
- 社保保障:提供六险一金。
- 节日福利:在法定假日提供过节费或节日礼品。
- 带薪休假:享有国家法定节假日、年假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、陪产假等,每年报销年假往返路费300元。
- 高温补贴:依据当地政策提供。
- 员工住宿:自建员工宿舍,每间住3-4人,配备空调、卫生间、热水器、桌椅、衣柜、宽带接口等。
- 员工餐饮:提供自助式三餐,节假日增加特别餐点。
- 定期体检:为员工安排健康检查,关键岗位员工每年一次,普通员工每两年一次。
- 员工活动:定期举办体育文化活动,丰富员工生活。
- 子女教育:协助外地骨干员工解决子女在本地中小学的入学问题。

培训与发展
1. **公司培训**:为员工提供持续性培训课程,促进职业技能提升,新员工入职后将有资深员工指导。
2. **自主学习**:鼓励员工参与与工作相关的继续教育,如攻读成人大学、在职研究生、职业资格认证等,符合条件的员工可申请报销相关费用的60%。
3. **职业晋升**:所有管理岗位和技术岗位均通过公开竞聘选拔,确保职业发展渠道的公平与透明。

联系方式
- 联系电话:0715-8890661/15549369495(陈***)
- 公司地址:咸宁市高新区龟山路35号