湖南万祺科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司生产的复合有铝层的反光胶带、防静电绝缘胶带、具有金属光泽的胶带、以及带有安全提示的胶带等多项工艺已先后获得国家专利局颁发的实用新型专利。
公司研发并生产的产品不仅立足华中市场,还辐射至全国各大中小城市,并远销至欧美、亚洲、中东、非洲等国家和地区,为当地提供了更多的就业机会,同时也促进了当地税收和经济的发展。
热招职位
财务主管7千-1万
职位概述:
我们是一家领先的制造企业,目前正在寻找一位经验丰富、专业能力强的会计主管加入我们的财务团队。该职位将负责处理公司全面的会计事务,包括但不限于日常账务处理、财务报表编制、成本控制、税务申报等。理想的候选人应具备出色的财务分析能力和对制造业财务流程的深入理解。
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括但不限于录入凭证、审核单据、处理应收应付账款等。
2. 编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并确保数据的准确性和完整性。
3. 管理和控制成本,分析成本变动,提出成本节约和效率提升的建议。
4. 负责税务申报和筹划,确保公司税务合规,并寻求合法的税务优化方案。
5. 参与年度预算编制,监控预算执行情况,及时提出预算调整建议。
6. 对接内外部审计,提供必要的财务数据和解释。
7. 维护和更新会计系统,确保数据的准确性和安全性。
8. 协助管理层进行财务分析,提供决策支持。
9. 遵守国家财务法规和公司内部控制政策,确保所有财务活动的合规性。
10. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业。
2. 专业资格:持有有效的会计从业资格证书,具有中级会计师以上职称者优先。
3. 工作经验:至少3年以上制造业会计工作经验,有成本会计经验者优先。
4. 技能要求:熟练使用财务软件和办公软件,如金蝶、Excel等。
5. 知识要求:熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。
6. 分析能力:具备出色的财务分析和解决问题的能力,能够从复杂的财务数据中提取有价值的信息。
7. 沟通协调:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作。
8. 诚信可靠:具备高度的职业道德标准和责任感,能够保守公司财务机密。
9. 适应能力:能够适应快节奏的工作环境,处理多任务并具备良好的时间管理能力。
行政主管5-8千
1、熟悉消防知识,了解各类消防设备使用及应急疏散流程,对企业废弃物处理、节能减排等有一定认知,了解安全管理,包括生产安全、职业健康安全等方面知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外部机构有效沟通,有一定的组织管理能力,能组织开展消环安相关培训和演练,能够进行相关风险评估和隐患排查,并提出整改措施;
3、25-45岁,有行政管理经验,熟悉企业基本运营流程,具备一定的文字功底;
4、责任心强,对消环安工作高度负责, 具备较强的应变能力,能在紧急情况下迅速做出正确决策;
往来会计6-7千
1.负责客户供应商对账、发票、往来单据等资料的审核与归档,确保相关资料一致;
2.负责往来款的确认与跟进;
3.往来会计凭证的处理以及会计原始资料的收集整理;
4.出具往来项目的各类经营报表,分析并提出合理建议;
5.上级安排的其他工作。
任职要求:
1.40 岁以下,大专学历,财务/会计专业,初级职称(中级优先);
2.三年以上往来账务的处理经验;
3.工作细致,责任感强,具体团队精神,良好的沟通与学习能力根据能力及经验,负责应收或应付会计工作。
工作地点:东莞1名(广东粤辉科技股份有限公司)
湖南1名(湖南万祺科技有限公司)
人事主管6-8千
(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
(2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
(3)熟悉日常人事管理的业务流程;
(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
(5)能够使用电脑处理相关业务。
人事经理7千-1万
1、根据公司发展战略,制订人力资源战略规划与管理策略;
2、负责建立并实施人力资源方针和行动计划,统筹公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作;
3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提供企业整体管理水平;
4、推进公司企业文化建设,完善内部企业文化宣传渠道,传播企业文化,增强员工对于公司文化的感知;
5、负责统筹公司食堂、住宿、安全、消防、办公/厂区环境等行政工作;
6、领导人力资源部不断完善人力资源管理技能,着力于选拔、培养、提高集团的优秀梯队人才;
7、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
8、协助总经理处理人力资源外部事务。
任职条件:
1、40岁以下,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、3年以上人力资源经理工作经验;有电子厂工作经验者优先考虑;
3、对现代企业人力资源管理模式及各个职能模块有系统、深入的了解和丰富的实践经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
5、熟练使用办公软件,具较好的文笔,有工厂安监经验者优先。
薪酬福利:
1、薪酬:完善、具竞争力的薪酬体系,根据你的能力来决定你的待遇;
2、食宿:公司统一提供免费食宿(工作餐),宿舍有独立卫生间和浴室,全天有热水;
3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;优秀员工将享有股票期权激励;
4、活动:丰富的团队活动,每月举办生日会,每年1-2次免费员工旅游,各部门享有活动经费;厂区设有运动场/篮球场;
5、假期:节假日正常放假,享有带薪年假;
6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。
生产总监1.2-2.4万
1、做好年度生产运营战略规划,组织并监督下属人员完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织生产各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
3、负责组织编制年、季、月度生产作业计划,定期召开公司月度生产工艺工作会议。
4、负责制定工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。
5、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试产。
6、统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
7、负责组织做好生产统计核算工作。
8、负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比。
9、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历;
2、五年以上新能源行业生产制造企业管理工作经验;
3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
成本会计7千-1万
负责公司成本核算工作,负责制定公司成本预算和管理,负责公司成本控制和成本优化,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪和分析,负责公司内部各项成本费用的审批。
主要职责:
1、组织确定部门工作目标,负责成本预算编制及执行,负责成本计划跟踪及优化,负责成本控制及分析,负责成本报表编制及审核,负责项目成本跟踪及分析,负责内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
2、组织确定成本工作计划,负责制定公司成本预算,跟踪预算执行情况,负责成本控制,负责制定公司项目成本预算,跟踪预算执行情况,负责成本优化,负责公司财务报表成本部分。
3、负责部门综合管理及工作总协调,负责公司内部各项成本费用的管理,负责公司成本控制及分析,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪及分析,负责公司内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
4、协调组织部门规范建设,负责公司成本控制及分析,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪及分析,负责公司内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
5、进行部门内部人力资源调配,负责公司成本控制及分析,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪及分析,负责公司内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
6、负责各项目付款及合同审批,负责公司成本控制及分析,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪及分析,负责公司内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
7、组织对外交流、内部指导及培训,负责公司成本控制及分析,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪及分析,负责公司内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
8、编制新品成本实施计划、预算收入、成本收入报表,负责公司成本控制及分析,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪及分析,负责公司内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
9、定期参与项目商务人员进行成本管理经验总结交流,负责公司成本控制及分析,负责公司财务报表成本部分,负责公司项目成本的跟踪及分析,负责公司内部各项成本费用的审批,负责公司财务报表成本部分。
职位要求:
1、成本会计或财务会计专业本科以上学历,具备3年以上成本会计工作经验,熟悉成本会计准则、财务报表编制及成本控制方法;
2、熟悉成本管理体系,具备良好的成本意识,熟悉成本控制工具和方法;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉公司内部各项管理工作流程,具有较强的责任心;
4、具有基本的财务报表编制和审核能力,熟悉产品成本预算编制及跟踪分析,有较强的学习能力适应能力,有抗压能力,有良好的沟通能力,具备良好的服务意识;
5、熟练掌握财务系统操作,熟练使用Excel、SAP等财务软件,具备良好的数据分析能力。
人事主管(湖南)6千-1万
1. 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度,确保行政工作的规范化和标准化。
2. 协助人力资源部门进行员工的招聘、入职、离职等流程管理,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3. 参与公司培训、绩效管理等人力资源工作,提供必要的行政支持。
4. 策划和执行公司内部活动,如团队建设活动、庆祝活动等,增强员工凝聚力和团队合作精神。
5. 维护和管理公司办公设备和设施,包括办公家具、电器设备、网络设备等,确保其正常运行。
6.负责公司办公环境的整洁、安全,监督和执行日常保洁、绿化等工作。
7. 协调与政府部门、政府项目申报、合作伙伴等的关系,处理相关事务和问题。
8. 完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司的发展和变革。
任职要求:
1、具备出色的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
2、熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
3、具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够应对复杂的行政事务。
4、工作认真细致、有责任心,具备良好的团队合作精神和服务意识
5、有极强的内,外部沟通协调能力。
6、工作态度端正、个人积极乐观, 情绪开朗。
薪酬福利:
1、薪酬:完善、具竞争力的薪酬体系,根据你的能力来决定你的待遇;
2、食宿:公司统一提供免费食宿(工作餐),宿舍有独立卫生间和浴室,全天有热水;
3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;优秀员工将享有股票期权激励;
4、活动:丰富的团队活动,每月举办生日会,每年1-2次免费员工旅游,各部门享有活动经费;厂区设有运动场/篮球场;
5、假期:节假日正常放假,享有带薪年假;
6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。
PMC经理1-1.5万
1. 负责制定并执行生产计划与物料控制策略,确保生产流程的高效运作和供应链的顺畅。
2. 统筹协调销售、采购、生产、品质等部门,确保生产计划的准确性和及时性。
3. 监控库存水平,合理控制原材料、在制品和成品的库存,避免积压和缺货情况的发生。
4. 对生产过程中的物料损耗进行分析和控制,降低生产成本。
5. 建立和完善 PMC 部门的工作流程和管理制度,提高团队工作效率和绩效。
6. 负责部门人员的管理、培训和考核,打造一支高效的团队。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、物流类、供应链相关专业优先。
2. 具有 3年以上 PMC 管理工作经验,熟悉制造业生产流程和供应链管理。
3. 熟练掌握生产计划、物料控制、库存管理等方面的知识和技能。
4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够准确制定生产计划和物料需求计划。
5. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效合作,解决问题。
6. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对复杂多变的生产环境和紧急情况。
7. 熟练使用 ERP 系统及办公软件。
待遇面议,优秀者待遇可谈,有奖金
全盘会计(制造业)6千-1万
职位概述:
我们是一家领先的制造企业,目前正在寻找一位经验丰富、专业能力强的全盘会计加入我们的财务团队。该职位将负责处理公司全面的会计事务,包括但不限于日常账务处理、财务报表编制、成本控制、税务申报等。理想的候选人应具备出色的财务分析能力和对制造业财务流程的深入理解。
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括但不限于录入凭证、审核单据、处理应收应付账款等。
2. 编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并确保数据的准确性和完整性。
3. 管理和控制成本,分析成本变动,提出成本节约和效率提升的建议。
4. 负责税务申报和筹划,确保公司税务合规,并寻求合法的税务优化方案。
5. 参与年度预算编制,监控预算执行情况,及时提出预算调整建议。
6. 对接内外部审计,提供必要的财务数据和解释。
7. 维护和更新会计系统,确保数据的准确性和安全性。
8. 协助管理层进行财务分析,提供决策支持。
9. 遵守国家财务法规和公司内部控制政策,确保所有财务活动的合规性。
10. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业。
2. 专业资格:持有有效的会计从业资格证书,具有中级会计师以上职称者优先。
3. 工作经验:至少3年以上制造业会计工作经验,有全盘会计或总账会计经验者优先。
4. 技能要求:熟练使用财务软件和办公软件,如金蝶、Excel等。
5. 知识要求:熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。
6. 分析能力:具备出色的财务分析和解决问题的能力,能够从复杂的财务数据中提取有价值的信息。
7. 沟通协调:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作。
8. 诚信可靠:具备高度的职业道德标准和责任感,能够保守公司财务机密。
9. 适应能力:能够适应快节奏的工作环境,处理多任务并具备良好的时间管理能力。
相关职位
财务部经理1.3-1.8万·13薪
1)财务制度建设与内控建设:统筹公司财务管理制度建设,优化会计核算、成本管控、资金管理及税务筹划体系,确保满足会计准则合规性要求; 建立风险评估机制,识别财务合规风险,完善内部控制流程。
2)财务报告与外部关系:与各股东方对接,按要求提供各类资料,确保数据准确性与时效性;对接年度审计、税务稽查及外资企业联合年检工作;维护银行、税务、审计等外部机构关系。
3)经营分析与决策支持:优化财务分析模型,监控成本动因、毛利率波动及现金流健康度,为管理层提供决策支持;对接集团财务团队,落实数据汇报与协同需求; 跟踪扩建项目资本性支出与投资回报率,规避产能爬坡期的成本超支风险。
4)成本优化与降本提效:针对公司盈利目标,建立动态成本分析模型,监控生产损耗、能耗效率及扩建期双线成本,联动生产部门优化工艺流程,推动产品单吨成本下降;协同公司各部门制定专项提效降本管控方案,推动降本增效方案实施落地。
5)预算编制与执行:落实滚动预算编制,充分发挥预算在经营管理中的指导和控制作用。
6)资金运营与风控:制定资金运营计划,统筹融资渠道拓展、外汇风险管理及跨境资金调配,保障资金安全与使用效率。
【任职资格】
1)统招本科及以上学历,财务/会计相关专业,持有中级会计师职称;CPA/CMA/税务师优先。
2)8年以上制造业财务经验(化工/新材料行业优先),3年以上团队管理经历,有中外合资企业或集团型分子公司财务管理经验者加分。
3)精通制造业全盘账务(尤其成本核算与分摊)、合并报表、税务筹划及外汇管理、熟练使用SAP系统;熟悉中日会计准则差异者优先。
4)熟悉基建项目财务管理(经济效益测算、工程付款控制、竣工决算审计),有跨境资金池管理经验者优先。
财务经理8千-1.5万
1、研究生及以上学历、会计相关专业;
2、成本会计、产品报价等相关专业;
3、生产制造型企业经验优先考虑;
4、了解各类操作系统ERP/WMS/MES等。
财务主管5-7千
1.大学本科或以上学历,财务、审计、金融等相关专业,年龄40岁(含)以下;
2.5年以上财务工作经验,其中3年以上财务主管职位工作经验;
3.具有较强的组织和计划能力,判断和决策能力,计划与执行能力;良好的人际沟通和团队协调及表达能力;
4.有中级会计师以上职称优先。
5.熟练操作财务管理软件。
高级财务经理9000-18000元
财务经理 岗位职责1、参与制定公司中长期发展战略;根据总体发展战略制定财务战略规划,并组织实施;
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效地内部控制;
3、负责各类财务报表及分析报告,参与公司重要事项的分析和决策,提出建议和决策支持;
4、负责公司资金的规划和管理,建立风控管理和警报机制;
5、负责全面预算的编制、执行与控制工作,确保按计划达成经营目标;
6、负责对各业务线、...
财务主管/总账主管7-8千
- 负责公司日常财务核算、报表编制及财务数据分析;
- 管理总账账务,确保账目清晰、准确、合规;
- 协助制定和执行财务管理制度与流程;
- 配合完成税务申报、审计及财务检查等相关工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财务、会计相关专业;
- 具备良好的职业操守和责任心,细心严谨;
- 熟悉财务软件及办公软件操作,具备基础的财务分析能力;
- 沟通协调能力强,能适应团队合作与多任务处理。
财务部经理1.3-1.8万·13薪
1)财务制度建设与内控建设:统筹公司财务管理制度建设,优化会计核算、成本管控、资金管理及税务筹划体系,确保满足会计准则合规性要求; 建立风险评估机制,识别财务合规风险,完善内部控制流程。
2)财务报告与外部关系:与各股东方对接,按要求提供各类资料,确保数据准确性与时效性;对接年度审计、税务稽查及外资企业联合年检工作;维护银行、税务、审计等外部机构关系。
3)经营分析与决策支持:优化财务分析模型,监控成本动因、毛利率波动及现金流健康度,为管理层提供决策支持;对接集团财务团队,落实数据汇报与协同需求; 跟踪扩建项目资本性支出与投资回报率,规避产能爬坡期的成本超支风险。
4)成本优化与降本提效:针对公司盈利目标,建立动态成本分析模型,监控生产损耗、能耗效率及扩建期双线成本,联动生产部门优化工艺流程,推动产品单吨成本下降;协同公司各部门制定专项提效降本管控方案,推动降本增效方案实施落地。
5)预算编制与执行:落实滚动预算编制,充分发挥预算在经营管理中的指导和控制作用。
6)资金运营与风控:制定资金运营计划,统筹融资渠道拓展、外汇风险管理及跨境资金调配,保障资金安全与使用效率。
【任职资格】
1)统招本科及以上学历,财务/会计相关专业,持有中级会计师职称;CPA/CMA/税务师优先。
2)8年以上制造业财务经验(化工/新材料行业优先),3年以上团队管理经历,有中外合资企业或集团型分子公司财务管理经验者加分。
3)精通制造业全盘账务(尤其成本核算与分摊)、合并报表、税务筹划及外汇管理、熟练使用SAP系统;熟悉中日会计准则差异者优先。
4)熟悉基建项目财务管理(经济效益测算、工程付款控制、竣工决算审计),有跨境资金池管理经验者优先。
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