成都市铁海科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
公司占地面积约3000平方米,包含现代化的研发办公楼和标准厂房,配备了先进的加工制造设备、起吊设施以及精密的检测仪器。团队由100多名员工组成,其中包括3名高级工程师、20多名专业工程设计师和10多名项目经理。公司具备国家建设部门颁发的施工资质和安全生产许可证,拥有一支经验丰富的建造师和项目经理团队,确保项目从设计、采购、施工、调试直至验收的全过程高效、安全、可控。
铁海科技致力于打造自主品牌的环保产品,包括三效再生环保微生物厕所、有机垃圾微生物处理设备、低温碳化设备及一体式污水处理设备等。这些产品以其环保、节能、高效的特点,以及高度的社会责任感赢得了政府、用户、供应商和社区的广泛认可与好评。目前,公司的产品已广泛应用于四川、西藏、浙江、云南、山东、甘肃、广东等多个省份及国家能源集团等铁路机车领域。
公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,先后荣获“《四川建设》理事单位”、“第二届中国国际旅游景区装备博览会景区优质供应商”、“四川省城市市容环卫行业先进单位”等多项荣誉。其环保厕所、机车厕所、垃圾处理设备等产品已获得多项发明专利和实用新型专利。
成都铁海科技有限公司始终秉持“以市场为导向,以客户为核心”的经营策略,坚持“诚信、求实、创新、协作”的企业精神,以“呵护环境、关爱生命”为使命,以“以人为本、市场为先、技术为基、体系为保”为指导思想,以提供卓越服务为目标,致力于成为行业领导者、国内顶尖、受人尊重并具有强大竞争力的专业化、高品质及应用解决方案的综合制造商。公司产品不仅是“中国厕所革命”的先锋,也是全球绿色环保事业的重要推动力量,同时为地方经济的发展贡献力量。
热招职位
门卫保安3千及以下
基本条件:
1、年龄:要求在45-60岁之间,但退伍军人年龄可适当放宽。
2、学历:要求初中及以上学历,专业不限。
3、健康情况:身体健康、五官端正,无纹身等不雅印记,无违法记录。
工作经验:
1、具备1年以上的门卫安保工作经验,熟悉各类安保事务处理。
2、退伍军人优先,具备较好的身体素质和纪律性。
技能要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员协同合作,完成各项安保工作。
2、应急能力:熟悉基础的安保知识和操作流程,具备一定的应急处理能力。
3、思想品德好,爱岗敬业、乐于助人,敢于制止违法行为。
水处理工程师7千-1万
1、负责完成水处理项目的需求、方案编写及标书的制作;
2、依据制定的水处理方案,对水处理工程项目的实施进行管理和控制;
3、指导水处理工程设备的现场安装、调试,解决技术难题;
4、负责编制水处理工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持工作;
5、协助销售人员进行水处理项目的技术交流与谈判。
任职资格
1、具有水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科以上学历
2、熟悉废水处理工作原理和方法以及工艺流程,熟悉设计规范及标准,能独立完成工艺方案编制和初步设计工作;
3、熟练使用实验测试仪器及AutoCAD、offce及其它相关的专业软件,可独立编制技术文件和工程施工图纸设计;
4、具有良好的团队合作精神及沟通能力;
5、具有良好的身体素质,吃苦耐劳,能适应不定期出差。
福利待遇
1、购买五险和商业保险;
2、免费提供午餐、出差补贴、传统节日福利、生日福利等。
3、健康体检。正式员工,每年享受健康体检。
4、专业培训。公司定期举行业务培训及交流会,文化公益活动,增强业务水平和人文素养,让您感受家人般的关怀。
我们期待与您一起共同领跑铁海科技新未来!
木工4.5-8千
1.负责酒店基建工程中所有木器家具的制作。
2.负责酒店墙纸、大花板、玻璃及各种装饰的装修。
3.为酒店举办的各种活动制作和安装道具。
4.负责酒店贴面维修保养和更新。
5.定期检查所管木工设备的完好状况,发现问题及时维修。遇到重大问题及时向基建部经理请示汇报。
6维修完毕后清理现场
销售精英10-20万/年
销售精英3名,30-45岁,本科以上学历(优先市场营销、旅游管理、体育产业广告策划、从事旅游,环卫系统工作优先,工作经验5年以上营销或文化项目几建设推广经验,有良好的沟通能力、团队协作意识较强,月薪+五险+提成、月休6天。
地址:成都市成华区航天路118号
设计总工8千-1万
设计精英1名,30-45岁,本科以上学历(主要设计小型装配式房体结构、预算等等),环卫系统工作优先,工作经验5年以上营销或文化项目基础建设推广经验,有良好的沟通能力、团队协作意识较强,月薪+五险+提成、单休。
相关职位
技术总工(机电)1.8-2.5万
1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国际建筑法律、法规、规范、强制规范好标准,严格按图施工。
3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4、根据公司下达的年度、月度总的进度标准,负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、施工员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责质量检查评定工作。
9、主持本项目质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
任职资格:
1、建筑电气或暖通专业本科以上学历。
2、八年以上建筑机电工程管理、实施经验,精通机电安装专业施工流程、技术及其它专业知识,掌握国家及地区相关专业的规范、标准,具备较强的图纸审阅能力和施工问题处理能力。
3、具备大型建筑机电、室内机电、综合机电相关管理经验。
4、具备良好的沟通、分析、协调能力;
5、熟练操作电脑,熟练使用天正、AutoCAD等软件。
6、有较强的应变和协调能力,能及时和有效的处理工作中存在的问题:
7、持有高级工程师证或一级建造师证
市政项目总工1-2万
1、负责公司以项目为核心的项目施工管理体系、制度、标准和实施流程的建设;
2、负责组织实施相关工程施工工艺、技术创新与工艺、技术的应用;
3、负责制定《项目施工管理制度》《项目工程施工技术方案》,并组织监督落实;
4、全面负责照明项目工程技术、质量管理工作,保质保量的完成项目施工进度计划和任务;
5、组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工问题的解决;
6、审核、优化施工组织设计(方案),为项目实施提供全面技术支撑。
岗位要求:
1.***大专以上学历,工程管理等相关专业;
2.精通工程工作流程,8年以上工程管理,技术负责人,公司总工程师工作经验,具有工程师职称或二级建造师资格优先考虑;
3.熟练使用工程软件,熟练操作办公软件,熟悉网络化办公;
4.相关市政、水利水电、园林绿化经验
5.能独立带团队,良好的沟通能力,统筹能力
工作地点:四川省内(目前项目在成都)
技术总工1.3-2万
技能要求
工程管理,技术方案优化,方案编制
分管内容
工程部、设计部、招投标管理、成控管理
岗位职责
1、全面负责项目的技术管理工作,为确保项目正常运作,对技术工程进行统筹安排;
2、熟悉10KV配电工程、35KV及以上的线路和变电站工程、新能源项目的施工工艺、流程、规范、法律法规文件,监督指导施工并能及时解决处理施工技术问题;
3、具备较强的图纸领悟能力,组织图纸会审、办理设计变更、技术核定单等,保持与甲方单位的沟通协调;
4、负责组织编制施工组织设计、专项方案、施工计划、施工措施、特殊工程的作用指导书,进行技术交底等,结合施工提出可落地的最优实施方案。
5、按施工质量控制程序组织或参加质量检查、验收;
6、按施工安全控制程序组织或参加安全教育、交底、检查、验收;
7、收集、整理、编制工程检查、验收、竣工资料,并进行归档、移交工作等;
8、指导招投标工作,对投标文件的技术文件进行把关;
9、各阶段目标成本编制、满足功能和设计效果条件下提出合理的成本控制建议;
任职要求
1、35-55岁,大专以上学历,电力工程相关专业,中级工程师以上职称;
2、8年以上工作经验,至少完整经历过3个110KV及以上变电站或线路项目、2个新能源项目的管理工作;
3、具备良好的管理能力、团队意识及沟通、协调、组织能力,熟悉相关法律法规、规范、标准,熟悉技术资料管理。
4、有一定行业资源的优先。
薪资可面议
公司总工(风电专业)2-3万
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进;
任职资格:
1、从事电力工程管理15年以上;
2、具备工程经营管理思维,对变电、线路、风电、光伏的施工十...
土建项目总工(全国项目)1-1.4万
1、在项目经理的领导下,主持项目施工日常管理工作,负责落实业主、监理项目部对工程技术方面的有关要求。
2、组织编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件的编制,并负责落实和监督。
3、主持项目技术管理工作,认真贯彻执行上级和施工单位颁发的规章制度、技术规范、标准。组织编制符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中负责技术指导和...
时频总体工程师20-35万/年
1.牵头事业部产品线发展规划(产品规划、平台规划和技术规划);
2.负责重大项目跟踪、论证、实施;
3.负责重大质量问题处理;
4.配合参与用户远期规划;
5.负责重大项目技术管理、条件建设和人才培养。
岗位要求:
1.硕士研究生及以上学历;
2.计算机、电子、通信、自动化等相关专业;
3.具备时频行业工作经验,能独立承担系统集成项目,两年以上技术总体经验或有带领相关团队经验优先;
4.了解时频专业技术方向的相关知识,对某一技术方向有深入了解(如:接收机、通信、网络、驯服控制、硬件平台等);
5.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
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