华西证券股份有限公司南京安德门大街证券营业部
1000-9999人
公司优势
华西证券注册资本26.25亿元,注册地为四川省成都市,泸州老窖集团为第一大股东。华西证券凭借强大的市场适应能力,是全国少数从2004年持续盈利至今的证券公司。
华西证券以成都为总部,设有北京、深圳、上海3个业务中心,拥有期货子公司、私募投资基金子公司、另类投资子公司及公募基金子公司等4家全资和控股子公司;有自营业务分公司、经纪业务分公司、承销保荐分公司、主营机构业务的分公司等20余家分公司;公司上百家证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等经济中心城市;公司员工逾4000人,服务客户总资产超过8000亿元。
公司以“成就价值梦想”为使命,秉承“专业、敬业、高效、诚信、担当”的企业精神,全面实施“325”战略,依托财富管理、投资银行以及投资管理三大支柱业务,围绕公司投研支持、机构销售、PB外包以及资管产品创设等跨业务关键能力,利用机构服务和券商资管两大业务平台,与三大支柱业务深度协同,助力业务发展,成为价值驱动、极具活力和特色的全国一流证券金融服务商。
二、公司业务
华西证券的经营范围包括证券经纪业务、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、融资融券、代销金融产品、为期货公司提供中间介绍业务以及中国证监会批准的其他业务,是国有背景市场化运作的全牌照综合券商。
公司致力于打造“以客户为中心”的开放式产品平台及资产配置服务的O2O财富管理模式,以金融科技为支撑,构建差异化和特色化的财富管理服务体系,推动业务向财富管理全面转型,打造公司财富管理品牌。
公司以并购重组业务为起点,围绕产业客户全生命周期投融资、交易、股权改制、上市等需求提供一揽子金融服务,同时为客户提供并购基金、直投等买方业务。公司拥有一支专业能力强、项目经验丰富且持续优化客户服务能力的团队。
公司拥有知识深厚、经验丰富的投资管理团队,多年来在保持稳健投资风格的基础上发掘新的盈利模式,以自营固收为优势突破口,加快FICC转型,发力衍生金融,打造特色产品,深化机构客户服务能力。
公司以投研能力和机构战略客户统筹管理为抓手,一方面做实“量质双优”的区域精品研究所,另一方面做好机构业务统筹,充分挖掘并满足机构客户需求。
公司发挥与各业务单元串联协同的优势,扩大资管规模,构建资产配置和主动管理的核心能力,满足高净值客户和产业客户的个性化需求。
公司拥有全新一代的证券业IT组织,致力于运用前沿技术打造行业领先的技术平台,支持业务创新,实现金融科技赋能。

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武汉久安居智能科技有限公司是深圳市凯迪仕智能科技有限公司在湖北武汉地区的***指定授权代理商,负责该区域凯迪仕产品的销售和售后服务,并规划武汉地区的分销网点、专卖店、渠道网络、售后服务中心及工程实施与调度中心。为凯迪仕十大金牌经销商之一。
深圳市凯迪仕智能科技有限公司:KAADAS(凯迪仕)品牌诞生于以严谨和精密制造闻名的德国。自创立以来,KAADAS(凯迪仕)致力于研发和制造高品质、使用便捷且外观简约时尚的智能锁具产品。KAADAS(凯迪仕)特别聘请了德国宝马高级设计师Georg Allmendinger担任全球研发中心首席设计顾问,运用先进的工业设计理念,传承宝马汽车的严谨、精密、时尚、安全和可靠精神,成为现代智能锁具品牌的典范。
神州数码供应链-科捷物流于2003年在北京正式成立,是中国领先的整合IT服务提供商——神州控股的全资子公司。为多家500强企业提供物流解决方案、物流管理信息系统和增值服务等业务,融合B2B、B2C能力为客户提供专业的第三方物流服务。作为神州数码最主要的物流解决方案供应商,科捷每年承担着集团价值超过1000亿元人民币、20000多种商品在国内的分销物流业务,是国内规模最大、最具经验的IT产品物流供应商之一。
常州银湖商业管理有限公司,规模为50-150人,类型为民营公司,行业为物业管理/商业中心。
我司是一家集研发、制造、销售于一体的新型企业,主营新型材料销售。
为心爱是一家拥有国际视野与时尚触觉的年轻创新公司,致力于为0-3岁婴幼儿及其家庭提供安全、优质、全感官愉悦并温暖人心的母婴产品及服务。我们信奉“Because We Care”并贯彻始终。
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为心爱同时是中国制造向中国品牌转型的积极探索者,基于互联网品牌思维,拥抱自有工厂多年积累的全球供应链体系和高端制造开展研发设计。旗下目前拥有OHBABY欧贝比品牌,在电商全渠道开设旗舰店,包括但不限于天猫、京东、唯品会等,并在2019年实现了200%的高速增长。我们欢迎期待实现自我价值的优秀人才,共同成为这个行业的贡献者和变革者。
品牌荣誉:
2021 妈妈网母婴品牌口碑榜编辑甄选奖
2022 HI INNOVATIONS AWARDS 嗨创创新奖
2023 妈妈网母婴品牌口碑榜编辑甄选奖
2023 CBME AWARDS 中国孕婴童产业奖年度新势能品牌
2023 IDA DESIGN AWARD
2024 IF DESIGN AWARD
薪酬激励及福利:
1. 周末双休,入职即缴纳五险一金,根据个人贡献发放季度奖金或提成,根据公司经营效益发放年终奖,年收入14薪起,卓越绩效者可达到18-20薪;
2. 提供零食下午茶和不定期团建活动,冰箱、微波炉等设备齐全,可以自带餐食,有加班补贴,工作到深夜的打车费用可报销;
3. 公司产品定期派发使用,同时可享受员工内购福利。