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长江证券股份有限公司武汉彭刘杨路证券营业部

长江证券武汉彭刘杨路营业部于1994年成立，是长江证券第二家营业部，也是武昌地区首家营业部，位于武昌区彭刘杨路239号，为长江证券A类营业部。地处黄鹤楼脚下，周边有红楼、孙中山像、黄兴拜将台、湖北剧院、武昌首义纪念馆等历史遗迹，人文氛围浓厚。邻近中南财经政法大学、武汉音乐学院，兼具现代文化活力。

营业部历经近三十年发展，实力持续增强，在客户群体中享有良好声誉。当前资券总值约66亿元，交易型资产53亿元，散户为主要客户。营业部坚定执行公司总部及分公司战略，深耕渠道，拓展多品种业务，优化客户服务，聚焦高端市场，利用公司资源进行精准营销。秉持以客户为中心的服务理念，通过多项措施扩大客户规模，提升单位资产收益，提供专业化财富管理服务。

多年来，营业部注重员工培养与发展，内部选拔年轻人才担任重要职务，已向公司输送两位80后营业部总经理，一名90后资深投顾专家，多位90后员工晋升为资深或首席投资顾问。现有员工43人，80后、90后占82%，团队充满活力且凝聚力强，推动业务稳定增长。

营业部原址曾为公司前身湖北证券总部所在地，见证其重要历史进程。秉持“追求卓越”核心价值观，涌现出多位公司优秀员工代表，荣获上海证券交易所“蓝筹市场创新业务宣传”先进营业部称号。

佛山市顺德区爱布释手文具礼品有限公司

佛山市顺德区爱布释手文具礼品有限公司是一家集产品设计研发、生产、销售于一体的综合性生产企业。公司专注于提供舒适、有趣、高性价比的文具用品，让人们在使用过程中获得乐趣并激发创意。旗下拥有创意文具、时尚文具、文化创意周边产品的原创品牌。

公司成立于2013年，位于佛山市顺德区伦教镇，邻近顺德港和广州市，交通便捷。经过多年努力，业绩稳步增长，现有10余名专业设计师和研发人员，以及10余名业务精英和近百名熟练技工。在国内拥有100余名代理商，汇聚行业资深人士。

公司现已拥有“童卓文具”和“新美丽文具”两大自主品牌，并与多个知名卡通品牌合作进行研发、生产和销售。在国内各省市设有经销商，在义乌、广州设有分公司，营销网络覆盖30多个省市县。公司秉持“创新、合作、优良”的理念，严控产品质量，笔袋文具种类丰富、款式新颖，深受市场欢迎。

济南易达铁路物资有限公司

济南易达铁路物资有限公司成立于1986年，是铁道部定点生产销售工务器材单位之一。公司主要生产经营铁路物资：养路机械、养路工具、防护用品、线上料及机械配件等。

公司紧邻济南铁路局济南工务段，多年来凭借优秀的产品、雄厚的实力、良好的声誉、完美的销售体系和热情周到的服务，在承建和改造京九线、胶济线、京沪高铁、新荷兖日、大莱龙、邯济线等重要铁路工程中承担了部分铁路物资的供应，并发挥了重要作用。

公司通过注重品质管理，致力于产品安全，倡导全新服务，坚持诚信经营，执行行业标准，规范公司机制，与时俱进，以及全体员工的不懈努力和广大客户的支持，实现了不断发展壮大，规模日益扩大。几十年的发展历程告诉我们，唯有诚信待人，方能立于不败之地。我们始终遵循“人道酬诚，商道酬信”的信条！

公司总经理谢侃璞先生携全体员工真诚欢迎各界朋友莅临公司洽谈业务，共谋发展，携手共赢。我们将竭诚为您服务！

中交四航局江门航通船业有限公司

中交四航局江门航通船业有限公司隶属于中国交建集团——一家在2020年全球500强企业中排名第61位的大型企业集团，为中交四航局的全资子公司。公司专业领域涵盖工程承包、钢结构设计与制造、机电设备与交通安全设施的安装、船舶设计与建造及维修等。凭借卓越的技术实力，公司曾荣获国家优质工程奖、交通部科学成果奖以及全国QC成果一等奖，并被认定为广东省省级企业技术中心。其参与建设的项目包括港珠澳大桥、深中通道、虎门大桥、海口新海滚装码头客运综合枢纽站等国家重点工程项目，年生产能力高达30亿元，赢得了广大客户的高度认可与信任。

公司提供具有竞争力的薪资福利体系，以及广阔的职业发展平台，热忱欢迎具有远大理想和抱负的人才加入我们的团队，共同创造辉煌。

意拉德电子（东莞）有限公司

意拉德电子（东莞）有限公司致力于成为全球电子控制器、医疗、汽车行业的标杆企业，全力以赴成为关键客户的首选合作伙伴，力争从优秀到卓越。

意拉德电子（东莞）有限公司成立于2007年，是意拉德国际集团在中国的全资子公司。年销售额约4亿人民币，员工600余人。公司采用集团全球一体化的PCBA、生产设备及工艺流程，拥有行业领先的SMD贴片、组装、注塑、工模等车间及专业的电子与机械研发团队，为客户提供完善的一站式解决方案。

自成立之初起，公司一直秉承“德国品质，中国制造”的原则，在提供行业内具有竞争力价格的同时，确保产品质量和服务。公司不仅先后多次荣获“博世最佳供应商”、“松下优秀供应商”等殊荣，同时也是“国家高新技术企业”及“东莞市倍增计划试点企业”。

意拉德电子（东莞）有限公司一贯坚持在中国的长期投资和发展，坚持以人为本、持续学习。通过最佳实践方法、知识共识、持续学习来提高员工技能。为实现这一承诺，在员工发展方面，为有潜力员工提供领导型、项目型、专家型不同的职业发展路径。在管理方面，采用以价值流为导向打破传统的部门墙，优化业务流程，充分发挥员工隐性领导力，提高员工成就感。

我们秉承公司与员工共同发展的理念，坚持在实现业务目标的同时，促进员工工作和个人生活之间的平衡；在公司组织发展框架下，尽力支持员工个人的职业发展；保证团队建设的同时，充分发挥员工个性；我们坚持技术创新、管理优化；我们追求稳健的组织，敏捷的管理，系统的员工发展，完善的薪资福利，平衡的工作和生活，提升员工的敬业度和归属感。

我们能够为您提供：
- 民主自由、公正公平的企业文化
- 为不同类型的员工提供不同的职业发展路径
- 以项目型开展的作业方式，充分发挥员工隐性领导力
- 在实现业务目标的同时，促进员工工作和个人生活之间的平衡
- 持续学习，快速成长的平台
- 5天8小时且具备弹性的办公时间
- 幼儿看护中心，尽显企业社会责任
- 完善的薪酬福利以及社保公积金机制