吉林省家港房地产经纪有限公司

中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司第十五营销服务部

中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司第十五营销服务部，公司规模为10000人以上，公司类型为上市公司，所属行业为保险。

山东斯帕健康管理有限公司

新公司新目标，携手并进共前行

扬州裕鑫粉体材料有限公司

现因公司扩大生产需要，诚聘各类优秀员工：

郑州志超人力资源有限公司

河南志超人力资源有限公司成立于2018年04月03日，法定代表人为高志超。公司经营范围涵盖劳务外包、劳务派遣、长期工、学生工、实习生、寒假工、暑假工等。

公司内部设有行政部、商务信息部、人力资源部、客服管理部、财务部、驻场服务部六大部门，各部门分工明确，协作高效，确保各项业务流程顺畅运行，为合作伙伴提供可靠支持。

郑州志超人力资源有限公司自2015年起涉足人力资源行业，专注于劳务派遣服务。公司秉持“众人齐心，不断拼搏”的理念，与多家知名企业、中高职院校及政府机构深度合作。为满足企业用工需求，公司在浙江宁波、余姚，江苏无锡，四川成都，上海，江西等地设立办事处。

公司以人力资源服务为核心，优化服务产品，形成包括对外劳务（人才引进）、网络招聘、校园招聘、跨境电商、商贸、文化传媒、产业园经营、产线外包等多产业协同发展的模式。公司坚持“客户为本，诚信服务”的宗旨，为企业提供全面的人力资源解决方案，推出国内外职介及就业服务、全国派遣服务、人才供求信息发布、人才推荐、招聘、测评、培训及人力资源开发与管理咨询服务。

1. 人员质量监控：公司办公面积230m²，拥有独立办公室、会议室和培训室。员工入职后需验证身份证并使用与公安系统联网的犯罪记录查询系统，确保派遣员工合格，保障入厂员工质量。
2. 人员流失监控：每日在入厂前，将新招聘员工统一送往总公司培训，介绍企业工作、生活及住宿环境，讲解厂规厂纪，解答疑问，提升员工满意度，降低流失率。
3. 人品形象监控：人力资源部从形象、年龄、证件、精神状态及工作经历等方面对员工进行评估筛选，挑选适合的合作单位的优质员工。

公司致力于通过选拔高素质员工解决企业用工难题，同时为员工创造良好发展平台，助力企业实现目标与任务。公司承诺：“不以盈利为目标”，诚信、合作、交流、共赢是我们追求的核心价值，帮助企业消除用工顾虑，奠定更稳健的发展基础。

获得企业和员工信任后，公司品牌与价值得以提升，这是更高层次的无形资产。

扬州喜悦房屋征收服务有限公司

本公司成立于2004年，为扬州市拆迁管理办公室改制企业，具有一级资质，注册资本500万元，现有工作人员30人。