融创物业服务集团有限公司沈阳分公司

江西长新天成新能源有限公司（以下简称“天成公司”）成立于2016年，注册资本1000万元。公司位于被誉为“中国动力电池第三大制造基地”的宜丰县，是一家涵盖新能源汽车、电池技术研发及应用、信息系统集成服务、电动车及零部件、电池及原材料配件、太阳能组件、控制系统及其他太阳能设备、计算机软件及其辅助设备等多领域生产和销售的多元化企业。公司全国营销中心设在湖南省长沙市，该市是中国国际化营商环境建设的标杆城市，并在全国范围内设有18个分支机构，业务覆盖全国。

天成公司自成立以来，始终坚持“以人为本”，吸纳众多业内精英人才，打造了一支能征善战的营销团队，逐步扩展市场。同时，公司注重代理商队伍建设，优选优质合作伙伴，实现共同发展。这一策略为公司后续的快速发展奠定了坚实基础，目前公司已拥有约20名专业业务人员和近300家合作客户。

天成公司每一步发展都基于对复杂市场环境的深入分析，采取理性的决策。面对激烈的市场竞争，公司以江西为起点，先拓展华南地区，随后进入华中，最后扩展至华北，稳步发展。这种谨慎而明确的发展策略使公司销量逐年增长，在2021年行业面临极大挑战的情况下，仍实现了500万只的销量，同比增长近50%。

天成公司在产品策划方面一直走在行业前沿，是同行学习的典范。作为全国首家石墨烯电池生产基地，公司坚定地以差异化产品为主导，重点发展大型电池。通过黑金、石墨烯等高端产品的价格体系，以及连续两年在南京展会上的出色表现，公司品牌定位不断提升，品牌溢价和价值提升显著，产品价格定位在业内处于领先地位，成为第二梯队的领头羊。

天成公司在多渠道发展的指导下，以自有品牌“长新”、“神话”和“满庭芳”为基础，完善二级市场布局，通过多维度发展，逐步进入一级市场，同时吸引更多有潜力的品牌进行深度合作，共同进步。2022年，公司继续保持良好发展势头，制定了1000万元的战略目标。

成都薪汇才人力资源管理有限公司郫都区分公司

成都薪汇才人力资源管理有限公司郫都区分公司，公司规模小于50人，属于民营企业，主营专业服务（咨询、人力资源、财会）。公司以提供优质、高效的人力资源服务为宗旨，拥有一支经验丰富的管理团队，能够为客户提供专业服务。

陕西天驰立体停车开发有限公司

陕西天驰立体停车开发有限公司，聚焦于停车场的综合性规划与设计及整体解决方案，是一家具备高新技术的企业。成立于2014年7月，注册资本为5000万元人民币，总部位于历史悠久的古都西安。公司汇聚了来自建筑、规划、交通、节能、智能物业及停车管理等领域的国际专家，致力于停车场的综合研究、整体规划、施工设计、安装调试及技术支持。在当今环境与能源危机加剧的背景下，公司推出的高效、节能、环保型立体停车配置方案，在空间有效利用、智慧停车、节能减排及精细运营方面取得显著成果，有效缓解了社会停车供需矛盾、减轻了交通拥堵并提升了社会生态环境的美观度。

专注于停车场的综合规划与设计，公司覆盖交通组织、动线规划、车位布局、安全设施、导向标识系统、环境工程、智能化系统等多个专业领域。对于大型综合体、商业中心、交通枢纽及医院等复杂项目的停车场设计，公司运用现代技术与独特视角，使其既融入社会环境又独具特色，展现其独特魅力。

公司采用先进的国际技术，吸纳国际先进的管理理念，引入现代化运营模式，精通国际项目优化流程，与国际顶尖企业全面对接，整合停车场规划、综合工程、运营管理、建设与投资、调研报告等全方位资源，并结合中国国情，发展符合自身特色的新型停车场事业，扩大业务范围，精准融入停车产业链，力求革新现代停车场管理理念，引领中国停车场设计的新趋势。

“前路虽艰，但志在必得”。作为新兴的高新技术企业，我们将把握机遇，致力于提供最高品质的服务，为中国停车场事业的繁荣发展不懈努力。目前，公司正处在快速发展阶段，热忱邀请有志之士加盟，共同开创辉煌未来！

临沂小匠材家具有限公司

企业简介：
临沂小匠材家具有限公司成立于2013年，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。公司深耕电商行业的家具领域，主要涉及天猫、淘宝、拼多多、阿里巴巴、国际站、抖音及快手等平台，并设有自营工厂。公司致力于向社会提供美观实用、品质优良、价格亲民的精品家具。

公司在快速发展中不断迭代创新，并基于“共创共赢”的企业价值观，推出“共创平台”模式，为有梦想的年轻人提供优质的平台资源和强大的后台赋能，真正实现了“合作共创，共赢未来”。

企业历程：
2013年，注册一家淘宝C店，小匠材正式成立；
2015年，公司营业额突破1000万元，并注资300万元建立小匠材家具生产基地，成为集生产、销售为一体的综合性厂商企业；
2017年，多个产品在行业内名列前茅，销售额实现突破性增长，成为集产品研发、生产、销售、出口、OEM为一体的综合性企业；
2019年，公司推行平台化改革，实行事业合伙人机制，采用阿米巴经营模式进行业务板块划分，促进内部创业孵化，推动企业进入高速发展期；
2022年，公司团队规模突破400人。公司以每年销售额增长50%、团队人数增长60%的速度迅速发展，全国战略合作厂家超过300家。公司采用与生产厂家分工合作、电商平台线上销售、全国分仓快速发货的模式，实现合作共赢；
2023年，公司在杭州、广州设立双营运中心和研发中心，逐步由单体企业向集团化转型。

企业优势：
1、公司具有明确的双序列晋升通道和清晰的职业规划；
2、公司拥有完善的商学院培养体系及各部门内部的师徒带教机制；
3、公司具有高市场竞争力的薪酬机制，配合完善的培养体系，帮助员工快速实现月入过万的目标；
4、公司推崇“去职级”扁平化的管理模式，打造轻松、愉快、高效、协作的共创氛围。

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