山东中联佳裕软件股份有限公司
100-499人
公司优势
在众多知名院校和部分三甲医院专家的指导下,拥有自主研发产品:社区卫生协同应用系统(居民电子健康档案)、基层卫生计生综合信息管理系统、居民电子健康档案数据库、全员人口数据库、电子病历数据库、基础资源数据库、决策支持数据库、数字化医院信息管理平台、人口健康信息管理平台、居民健康卡综合管理平台、远程医疗信息管理平台、区域检验中心、区域心电中心、区域PACS中心、区域健康查体中心、区域云病案管理系统、全省出生医学证明直报系统等。我司的线下应用系统及大数据发展相关的增值业务有:移动随访包、健康小屋、移动查体车、云中医、金融机构、药商及网络运营商等。
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天津市玲珑企业管理咨询服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。
大连鸿源机械制造有限公司是由潍坊浩泰机械有限责任公司与WEICHAI POWER MAT AUTOMOTIVE, INC公司共同出资设立的中外合资企业,主要从事汽车安全件的铸造与加工,公司成立于1998年5月。公司位于大连市普兰店市杨树房经济开发小区,占地36000平方米。公司注册资本2281万美元。公司总人数约350人,职工中技术人才较高,其中高级职称员工10多名,中级职称员工20多名,专业技术工人近三百名,专业检测人员20多名。
公司组织机构健全,管理机制完善,建立了成套的先进、科学的经营管理制度。现已通过世界汽车行业质量体系ISO/TS16949认证审核,成为国内为数不多的全球性汽车OE产品和高科技含量的管道压力泵、阀产品供应商。大连鸿源机械制造有限公司以其优越的产品性能,良好的服务赢得了客户和同行的广泛关注和赞誉。为发展需要,公开向社会诚聘下列英才。
成立于二零零五年,江西赣粮实业有限公司注册资本达五千万元,坐落于南昌小蓝经济开发区,占地三百亩。作为一家省级龙头企业、高新技术企业,赣粮公司致力于整合粮食与果蔬的研发、种子加工、现代化仓储、物流以及深加工,实现农产品的综合利用。
秉持“为耕者谋利,为食者造福”的理念,赣粮公司始终植根于现代农业,充分利用江西丰富的绿色农业资源,与江西省农业科学院水稻研究所、南昌大学中德食品工程中心、江西农业大学食品科学学院等科研机构紧密合作,共同推进粮食与果蔬的研发、种子加工、现代仓储、物流与深加工,确保从农田到餐桌的每一个环节都能为消费者提供绿色、高品质、营养和健康的产品。
赣粮公司发扬“忠诚、创新、高效、卓越”的企业精神,肩负起“提升产业、服务三农、打造绿色精品、回馈社会”的使命,致力于将绿色食品贡献给社会。我们诚挚邀请所有志同道合的朋友加入我们,携手共创赣粮公司的辉煌未来,共同为我国现代农业的发展贡献力量。
我们坚信,以农为本,以粮为媒,赣粮公司与您的合作将开启一段充满希望与机遇的旅程。期待与您携手并进,共创美好未来!
平安普惠概述:作为中国平安保险(集团)股份有限公司的联营公司之一,平安普惠业务集群专注于运用创新科技和严谨风控策略,为广大的小微企业主、个体工商户与普通工薪阶层提供专业借款服务,旨在推动中国实体经济的发展。历经超过十年的迅速发展,平安普惠在行业内的实力与治理结构已展现出典范地位:它拥有一支优秀的国际级管理团队,积累了丰富的信贷业务管理经验;通过融合人脸识别、微表情分析、人工智能及反欺诈扫描等先进科技手段,持续强化风险管理能力,并确保资产风险状况的持续改善;提供多样化的借款方案,以满足不同借款人的个性化需求,同时为大众提供高质量的借款选择;其全面的线上申请流程与线下顾问支持相结合,显著提升了客户服务体验。目前,平安普惠的服务网络遍及全国300多个城市,拥有超过7000人的线上专业咨询团队,7天24小时全天候提供服务,强大的商务合作关系构建了一个完整的借款生态系统。自成立以来,平安普惠已为超过1000万客户提供服务。秉承“责任金融、普惠借贷”的品牌理念,平安普惠将持续推动“客户普惠、产品普惠、渠道普惠、社会普惠”四大驱动力,致力于成为全球最值得信赖且最受用户青睐的普惠金融服务品牌。展望未来,在平安3.0时代的大背景下,平安普惠将不断深化普惠金融的普及推广,持续优化借款服务,为更多小微企业主、个体工商户及普通工薪阶层提供卓越的借款解决方案,打造一个全球领先的普惠金融品牌!
武汉亿德逸商贸有限公司是一家以休闲食品零售为核心,超市管理为辅助业务的创新型企业。公司致力于以终端消费者为导向,以提供优质客户服务为使命,其价值主张体现在卓越的客户服务体验上。
公司的核心理念是构建一个开放性的发展平台,使每位员工能够在各自的专业领域迅速成长。我们拥有一支专业的业务团队和客户服务团队,并设立了一家独立的分公司专门负责仓储与物流配送,旨在高效满足客户的多样化需求。目前,我们的服务网络遍及湖北省,已成功合作超过2000家客户。
我们不仅提供全面的培训计划,更注重对员工的关怀与发展,确保每位员工能够充分发挥个人潜能。在薪酬福利方面,我们不仅为业务团队设置高激励的绩效奖金,同时所有后台员工也享有业绩奖金。此外,公司还定期组织员工进行带薪旅游,体现了我们对员工的尊重与关怀。
通过这些举措,我们致力于打造一个以人为本、充满活力的工作环境,以实现持续增长和客户满意的目标。
