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深圳市智仁科技有限公司

500-999人

公司优势

深圳市智仁科技有限公司成立于2001年,是一家通过ISO9001认证的国家高新技术企业。专业从事一体式电脑、笔记本电脑、平板电脑、智能手机、工业控制电脑、台式机电脑主板、工业智能控制电脑主板、服务器主板等产品的研发、生产和销售,是集产供销为一体的大型企业。公司拥有雄厚的技术力量和经济实力,现已成为国内为数不多的同时具备强大开发、生产能力的IT知名厂商。

2014年3月被中国中小企业协会评为“AAA级信用企业”;
2014年3月被中国企业信用评估中心评为“国家可信交易报站服务试点示范单位”;
2011年2月荣获国家科技信息部颁发的“国家高新技术企业证书”;
2009年被深圳市宝安区人民政府评为“民营成长计划工程企业”;
2008年8月被深圳市科技和信息局评为“深圳市高新技术企业”;
2002年被深圳企业协会评为“深圳300家最具发展潜力企业”;
2002年被***评为“《质量信得过产品》”;
2002年被深圳市工商行政管理局评选为“2001年度重合同守信用企业”;
2013年产品获得“CE? FCC”资质证书;
2012年产品通过“国家3C强制认证”资质认证;
2010年产品通过“NQA ISO9001系列认证”资质认证;

智仁公司与世界各大芯片品牌制造商(包括INTEL、NVIDIA、AMD、VIA等)建立了长期紧密的合作关系,拥有一百多种型号的主板产品。产品定位于DIY市场、教育信息化、企事业单位、工业控制及社会网络工程等。产品远销北美、东南亚、非洲及中东地区。
公司现拥有“杰灵”、“智仁”、“ESONIC”等国内外知名品牌,在南京、北京、广州、深圳设立了销售物流及售后服务中心,并开通了网上商务平台(京东、苏宁等),同时在全国大部分省会城市发展了核心代理商和经销商;全国已经建立了较为健全的销售、物流及售后服务体系。

智仁公司以“崇尚科技, 积极创新, 讲究品质, 立足服务, 坚守诚信, 永续经营”为公司宗旨;以“稳定的性能,极速的运行,优越的性价比,完善的售后服务”为品牌路线,赢得了国内外广大用户的信赖。

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苏州英谷激光有限公司成立于2013年,是一家融合了研发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业。自成立以来,公司已成功申请并拥有超过20项发明专利,并荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省民营科技企业”以及“苏州工业园区科技领军人才”等重要荣誉。

英谷激光在国际顶尖的研发中心支持下,配备了百级超净实验室和生产车间。通过自主研发,公司构建了一支由光学、电子、软件和机械等领域的博士及硕士专家组成的高级研发团队,以创新和技术创新为核心驱动力。

公司主要产品包括用于PCB精密切割、手机制造、半导体、玻璃切割、激光3D打印以及太阳能电池行业的皮秒和纳秒固体激光器。这些产品以其卓越性能和可靠性,在相关行业中获得了广泛应用和高度认可。

我们始终坚守“科技创新、合作共赢、诚信高效、服务一流”的核心价值观,致力于为客户提供最优质的服务。同时,我们期待与行业内各界伙伴携手共进,共同推动中国激光高科技产业的繁荣发展。

谢谢你来。谢谢你来到这里。

在这里,我们做真实的自己,实际是什么样,就发布对应的内容。如同我们的教学口碑,靠家长、学生们对我们的认可。我们坚持做如实的自己。

学校自2004年创立以来,经过一步步的发展探索,已成为江苏南通当地业内遥遥领先的全科培训学校,在“质”方面,拥有市内优秀的师资队伍、尖子生生源,在“量”方面,教职工400多人,生源近万人。教职工的幸福指数、整体团队的稳定性也业内领先。学校开设有幼儿英语启蒙,小学、初中、高中全科培优,雅思、托福、小学Wonders国际英语、初中生EIM国际英语等课程体系。为鼓励学生在学习中勤学奋进,学校每年发放的奖学金超过100万。无论是每年的中高考还是出国留学申请,都有众多学生在百分百老师的帮助下迈入名校!

南通百分百学校不断发展壮大,我们热烈欢迎所有想到苏南发展,喜欢南通并热爱教育行业的本科、硕士应届生们加入我们!

在这里,你总能找到共鸣感、幸福感:

1. 首屈一指的平台:南通培优教育行业领导者;

2. 能力提升与晋升发展:公正、公平、公开;

3. 白日班:朝9晚5(非冬令17:30下班,每周一至周二上午,休息1.5天,法定假休);

4. 不设限制:不限专业,投自己最擅长的科目;

5. 系统化带薪培训:有名师手把手带领教研、备课、磨课等;

6. 可持续发展的未来:百分百不仅会成长为一个万人大校,也将参与建设一所十二年一贯制的民办学校。我们将竭力给每位同事提供更优化的职业发展通道。

温馨提醒:

收入的稳定,来源于生源的稳定。而生源的稳定来源于师资团队的教学成果,师资团队自身的稳定和强大。

即收入的高低,和品牌知名度、是否是全国性连锁等,没有必然的联系。

辨别教育机构实力:

1)是否可退费?

2)是否重视培训?

我们深知口碑是生命线,2至3个月的带薪培训期通过后才会安排上课。

3)是否能留住、凝聚人才?

我们吸引、凝聚了公立知名小学、初中、高中学校及行业内知名教育机构的优秀老师加入;

人才流动性大的机构,职业晋升成为空谈,承诺的薪资也未必会兑现。

4)薪资待遇与价值交换:

一般不是薪资越高越好,而是薪资与今后的可能会面对的工作量是否有一个较为合理的交换是重要的,薪资和工作有一个比较合理的匹配,会让应聘者感到安心。纯高薪或压力小,反而不靠谱。

苏州威沃流体动力设备有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

重庆天祜医药科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为医疗设备/器械。