新疆晶益诚集团

嘉宏国际运输代理有限公司成立于1998年，总部位于上海，是一家实力雄厚的国际货运代理及现代物流服务提供商。至今，该公司在国内已设有20个分支机构，主要经营中国内地、中国香港至全球各地的进出口班轮货运，尤其在欧洲、北美洲、南美洲、中东和澳洲航线具有显著优势；同时还经营中国内地、中国香港至世界各大机场的空运业务，擅长处理挂衣运输及特大货物承运，并从事国际海空联运业务、定制拼箱服务等。

总公司为嘉宏航运有限公司，成立于1990年的香港，迄今在全球40个国家设立了100多个分支机构，其中在中国内地及香港有20多个，远东地区有45个，欧美地区有44个，员工总数超过1700人。

“嘉宏”不断扩展多元化业务和IT资源建设，凭借其庞大的国际网络和专业化子公司，提供包括国际货运、国际空运、供应链管理、物流、仓储、配送等一站式专业服务。“嘉宏”始终秉持客户至上的理念，公司座右铭为：“WHATEVER WE DO， WE DO BETTER THAN OTHERS!” 致力于实现卓越，提供量身定制的服务、低成本高效益解决方案，赢得客户信任和合作伙伴的认可，提升“嘉宏”品牌价值。

“嘉宏”在推动企业持续发展的过程中，也注重员工职业成长和发展。“嘉宏”以充满活力的企业文化、富有挑战性的职位机会以及具备竞争力的薪酬福利，诚邀各界精英加入！

杭州分公司地址：杭州市中山北路
邮政编码：310006
联系人：瞿小姐
电子邮箱：annequ@cargofe.com.cn

漳州瓶安贸易有限公司

漳州瓶安贸易有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营，所属行业为互联网/电子商务。

南京涵运盛酒店管理有限公司

南京涵运盛酒店管理有限公司是一家民营性质的企业，专注于酒店及旅游业。其公司规模较小，员工人数低于50人。

佛山日进塑料有限公司

佛山日进塑料有限公司成立于2010年5月，专营全日资汽车零部件的制造。总部位于日本爱知县，并在中国苏州和天津设有分部。主要业务是生产汽车塑料配件，主要客户包括丰田、本田和马自达等知名汽车企业。

公司致力于为员工提供优质的培训机会和发展空间，构建了全面的薪酬体系。遵循五天八小时的工作制度，为员工缴纳五险一金，并按照劳动法规支付加班费。此外，公司还提供免费住宿和工作餐，年终双薪，并在每年3月进行一次薪酬调整。额外福利包括高温补贴、工龄补贴、外宿补贴以及品质无事故奖金等。我们诚挚邀请您加入佛山日进塑料有限公司，共同创造辉煌未来。

拓普丰联

北京拓普丰联信息科技股份有限公司成立于1997年，长期专注于数字政府领域。公司秉持“实体创新、数字倍增”的核心理念，致力于成为用户战略的洞察者和体会者，以及数字政府解决方案的规划者和提供者。

公司主攻营商环境优化、智慧监管、党的领导力和高质量发展四大赛道，服务覆盖10+政府行业、15+省/自治区、100+地市及1000+行业案例，拥有10+国家专利、300+软件著作权和10+省科技进步奖及成果鉴定。目前，公司拥有800+在职员工，其中研发人员占比达87%，专注于打造高品质产品。

关于公司环境：
公司位于金水区中州大道杨金路新科技市场7号楼，拥有12层独栋办公楼，每层均配备会议室、茶水间、微波炉、冰箱、卫生间等设施，便于同事间的沟通交流，办公环境宽敞舒适。公司研发人员占多数，同事关系简单和谐，对新人和新事物持包容态度，期待更多有能力、有想法、踏实肯干的人才加入，共同构建良好企业文化。

关于工作稳定性：
作为一家自主研发公司，专注于定制化软件产品开发，核心研发团队均在郑州办公。同时，公司主要服务于政府业务，项目需求持续稳定。双方的合作需基于慎重考虑，公司也期望员工能在拓普实现长期稳定的职业发展。

关于福利待遇：
公司提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于灵活的薪资体系、双休制、法定节假日休息、带薪年假、13薪、五险一金、节日福利、电话补助、免费班车、年度体检、免费健身房等，欢迎优秀人才加入。

关于晋升机制：
职位晋升综合考量员工素质和能力，鼓励员工提升道德品质、职业素养及专业技能。公司每年两次职级晋升机会，欢迎德才兼备的人才加入。

关于工作压力：
适度的工作压力有助于个人成长，公司通过团建、节日活动、免费健身房、员工谈心等方式缓解压力，实行人性化管理。

使命：做中国数字化转型的引领者和践行者。

初心：始终做对社会发展有价值的事。

愿景：运用领域知识工程学的创新方法，实现实体创新与数字倍增，推动数字技术与实体经济深度融合，助力用户实现高质量发展目标。

方向：坚持业务驱动、产品驱动的发展战略。

价值观：做正确的事，把正确的事做好。以结果为导向，将用户的事视为己任，持续为用户提供独特价值。

信念：一切问题皆为资源，一切困难皆为机遇。以结果为导向，以目标为约束，深入研究业务，解决问题，达成目标。

管理理念：公平公正公开，不让老实人吃亏。以人为本，以规为尺，以效为先。

用人理念：品德为本，能力至上，激发潜能，公平开放。

团队理念：互信互助，积极向上。

1997年，拓普丰联公司成立；
1999-2002年，从事系统集成；
2002-2008年，聚焦工商领域；
2008-2013年，专注应用软件；
2013-2019年，深耕行业；
2019-2021年，进入数字政府领域；
2022年至今，逐步拓展发展道路……