浙江塞纳德动力科技有限公司

谷川联行作为区域经济发展运行服务商，线上运营招商网络与选哪儿网，秉承“为商所想、为商所用、为商服务”的宗旨，打造连接投资者与招商载体的桥梁。16年深耕招商引资行业，17个城市招商服务网络布局，日均800+有效项目资源对接，形成区域联动、项目联动、服务联动。

截至目前，谷川联行为超过122万家企业提供选址及投资咨询服务，累计招商引资1800多亿元，成功落地项目8700多个。目前与国内超过100家政府及招商机构保持深度合作。

康舒电子(东莞)有限公司

一、公司简介
康舒电子(东莞)有限公司是台商独资企业，世界三大电源制造商之一。1994年6月在东莞（塘厦镇）设立生产及研发基地，隶属于台湾金宝集团。公司注重环保、社会责任及国际标准化管理，通过了ISO9001、OHSAS18000、ISO14001、TL9000、BSCI、RBA等国际认证。
公司主要生产信息及通信设备产品，产品系列齐全，质量达到国际领先水平，符合各项国际标准。公司以精良设计、优质产品及快速供货系统来满足客户需求，成为计算机及信息行业的顶级合作伙伴，主要客户包括多家世界百强公司。公司前景广阔，在同行业中极具竞争力。为配合全球业务发展，占地10.6万平方米的新厂房于1999年3月投产。
公司现有员工3000多人，其中包括350多名电子、机械等专业人才。强大的研发团队将根据公司的战略目标，开发多元化产品，以适应世界经济的发展。公司拥有世界先进的生产设备、生产线测试设备及严格的质量体系，年产量达1500万台电源供应器，质量和竞争力均达到国际一流水平。
公司秉持以人为本的理念，为员工提供完善的薪酬福利及培训计划，共同实现公司的愿景。

二、企业文化/公司配套设施、活动
1、文化：创新&学习荣誉&纪律尽责&绩效
2、设有平价超市、医务室（免费就诊）等文娱及生活便利设施；
3、定期举办卡拉OK大赛、篮球赛、乒乓球赛、排球赛、拔河赛等活动；
4、每月举办员工生日会，发放生日礼品；
5、每年举办大型春节晚会和抽奖活动。

三、工作环境
公司拥有现代化生产线及人性化管理理念，车间配备中央空调。

四、生活环境
1、免费提供住宿（水电网全免），24小时热水供应，宿舍配备空调和WiFi；
2、免费提供多样化的膳食；
3、设有快递代收处，方便员工使用。

五、常年招聘职位
1、普工类：生产作业员、质检员等普通员工；
2、保安类：身体健康、品行端正；
3、技工类：电工、车工、焊工、维修工，根据经验和能力面议；
4、管理类：具体职位及待遇根据经验和能力面议；
5、技术类：具体职位及待遇根据经验和能力面议。

六、乘车方式
镇内途经公司公交车：760路、770路、775路、780路
公司附近公交站名：康舒电子站、三正步行街站
1、镇区内乘坐760路、770路、775路、780路至“康舒电子站”下车，往新大新百货方向走约450米至路口右转20米至公司一号门或至“三正步行街”站下车，往林村方向走约410米至路口左转20米至公司一号门。
2、东莞汽车东站：乘城镇公交快线7号至塘厦镇“新大新站”下车，过红绿灯后往林村方向走约520米至路口左转20米至公司一号门。
3、东莞南城汽车站：乘城镇公交81/82号至塘厦镇“人民医院”，转乘780路公交车至“三正步行街”站下车，过马路后往林村方向走约410米至路口左转20米至公司一号门。
4、广州火车东站/深圳火车站乘至樟木头火车站，转乘780路至“康舒电子站”下车，往前走约450米至路口右转20米至公司一号门或至“三正步行街”站下车，往回走约410米至路口左转20米至公司一号门。
注：以上公交信息仅供参考，具体以车站公告为准。

七、敬告求职者
本公司声明：本公司仅通过指定电话联系应聘者，不会要求求职者去其他地方（如酒店）培训后再录用。面试地址唯一：塘厦镇138工业区康舒电子（东莞）有限公司，请提高警惕，谨防诈骗。

九、本公司关于劳工政策的声明
1、禁止雇用未满当地法定最低年龄的应聘者及被强迫的劳工；
2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动及超时加班，员工在合理通知的情况下，拥有自由离职的权利；
3、不因员工的人种、肤色、年龄、性别、性取向、性别认同和表达、种族或国籍、残疾、怀孕、宗教、政治背景、工会会员身份、兵役状况、受保护的个人基因信息、婚姻状况或其他法律规定的因素而歧视或区别对待任何员工或应聘者；
4、禁止任何形式的骚扰或不人道待遇，包括性骚扰、虐待、奴役、体罚、威胁、剥削等身体或精神压迫或言语辱骂；
5、提供符合当地法律法规的员工报酬及待遇，包括最低工资、带薪休假及其他法律规定福利；
6、建立符合法规的工时管理制度，合理安排员工的工作时间和休息休假；
7、尊重并保护员工的言论自由和依法自由结社的基本权利，并设置员工沟通渠道；
8、所有行为均遵守当地适用的劳动法律法规、客户要求及国际标准。

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