普天信息工程设计服务有限公司
100-499人
公司优势
建院以来，始终坚持以“精心设计、信誉第一、用户至上、优质服务”为宗旨，先后为国内许多行业和各大通信运营商承担长途交换网、移动通信网、光通信网、数字微波通信网等重点通信工程规划设计，多次荣获优秀设计奖和优秀工程奖，为我国通信建设事业做出了重要贡献，赢得了众多用户的好评。
在长期发展过程中，我们注重引进、使用、培养与开发优秀人才，为他们提供广阔的发展空间，打造了一支高水平、高素质的员工队伍，使我们在持续发展的道路上不断追求卓越。
目前，随着我院业务的不断拓展，需要招聘专业技术人才。在此，我们诚挚地欢迎有志之士加盟普天设计院，用你们丰富的知识、卓越的才能、创新的思维和奉献的精神，共同为我国通信事业的发展创造美好未来！
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精控能源自2015年起专注于“智慧动力电源系统、智慧电化学储能系统、智慧氢燃料电池系统”的技术研发与产品应用。
公司秉持“技术创新”、“产品创新”、“模式创新”的“三创新”理念，累计申请专利近200项，并被评为高新技术企业，获得苏州市工程技术研究中心称号，同时建立了江苏省锂电池电源管理系统工程技术研究中心和综合实验室。公司还荣获江苏省专精特新、江苏省科技成果转化项目及潜在独角兽企业等荣誉。
精控能源提供专业的一站式智慧储能解决方案，包括BMS软硬件、CCS、PACK、储能系统研发设计与生产，以及储能EMS部署与运维。公司通过了IATF16949汽车行业质量体系认证和ISO26262***安全等级的体系及产品认证。
公司现有产能为11GWh，预计2024年第一季度将达到31GWh。此外，公司将建设一个占地100亩的集装箱储能集成基地和一个10GWh的电芯生产基地，目标成为长三角地区最大的储能集装箱集成基地。
公司拥有全球化团队背景，具备强大的全球营销网络渠道能力，计划在北美和欧洲各建立1GWh的生产基地，预计三年内海外业务占比达50%。2022年，公司总销售额达到7.51亿元，较2021年增长3.2倍。
2022年7月，精控能源与华泰证券签约，计划在2023年第三季度进行A股IPO申报。
此外，公司启动了总部项目，计划用地面积约为32.81亩，总投资额为5亿元，投资强度为每亩1524万元。该项目将引入智慧能源系统全自动化生产线，预计建成后可实现销售收入15亿元，净利润1.5亿元，年纳税额3500万元。
四川嘴嘴香农业科技有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营企业，所属行业为快速消费品（食品、饮料、化妆品）。
柏·云酒店管理团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，管理制度完善，助力您在本行业快速成长。
成立于1998年11月的云南和成投资开发（集团）有限公司，秉持"天地人和"的核心价值观，坚信"志在必成"的信念，历经20余年的不懈努力，已在房地产开发、文化旅游、高科技及教育投资等多个业务领域取得了显著成就。集团在房地产项目上，积极引领昆明高新技术产业的发展，成功打造了高新招商大厦、和成国际等标志性项目，为入驻企业提供了优质的配套服务，有力推动了区域内电子商务项目的成长。
在文化旅游地产方面，和成集团倾力打造的临沧生态文化创新产业园，以其独特的度假地产、康体养生地产及茶文化创意地产为主导，旨在构建多功能的旅游休闲地产产品。通过与国际知名设计公司的合作，结合当地独有的自然风光和民族民俗文化，打造出包括茶文化主题公园、五星级酒店、文化剧场、影视制作中心、国学和禅修中心、康体养老社区等在内的多元化业态，有效提升了临沧及其周边地区的文化旅游品质。该园区不仅被评定为国家AAAA级旅游景区，还是亚洲微电影艺术节的永久举办地，其商业模式将地产投资与资本运作相结合，形成了独具特色的创新模式，持续加强和塑造了集团的品牌影响力。
作为"云南普洱茶协会"的会长单位，和成集团承担着整合普洱茶产业、提升品牌价值、制定行业标准的重要责任。以"文化普洱、科技普洱、金融普洱、价值普洱"为核心战略，和成集团致力于推动云南省普洱茶产业的繁荣发展，使其成为享誉世界的顶级品牌。
橙犀科技专注于清洁产品研发，集自主研发、制造、销售与服务于一体，致力于成为全球领先的清洁产品和解决方案提供商。
成立以来，推出了“洗地机、扫地机、吸尘器、高压清洗机”四大品类，超过100款产品，累计销售数百万台设备。产品已出口至欧洲、非洲、美洲等100多个国家和地区，广受用户好评。
橙犀以“为每1个企业提供更合适的清洁设备”为使命，通过市场调研优化产品设计，实施精益化生产，并坚持“预防在先，一次做对”的质量原则。产品服务于园区、酒店、医院、商场、物业、工厂、学校、景区等多个领域，国内终端用户已超10万家。
近年来，橙犀加大研发投入，推动无人化清洁设备创新，助力清洁方式的高效转型。
**福利：**
1. **薪酬制度**：底薪+绩效奖金+各类奖金+年终奖+各类补贴；
2. **福利待遇**：六险一金、免费宿舍、公司午餐/饭补（200-250元）、免费班车（从幸福坝直达公司）、带薪年假、婚假、产假、产检假、丧假、病假，节假日礼品、团建基金等；
3. **晋升与调薪**：透明晋升机制，每年两次调薪机会；
4. **培训体系**：
- 新人训：基础与进阶技能培训；
- 在职训：工作技能提升培训；
- 管理训：培养成熟管理队伍；
5. **职级晋升**：
- 专家通道：初级—中级—高级—专家级；
- 管理通道：专员—组长—主管—经理—总监；
6. **激励机制**：月度/季度/年度优秀员工、成长员工、优秀管理者、优秀导师、优秀团队等多维度奖励；
7. **员工活动**：丰富多彩的生日会、入职周年礼、团建活动、节日主题活动等。