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上海哲夫机电工程有限公司

100-499人

公司优势

上海哲夫机电工程有限公司前身是上海东方电力工程安装公司的电力物业部。公司创建于1999年6月。自1998年以来,上海东方电力工程安装公司深耕于220KV及以下输变配电的安装、电气试验、检修与维护领域,是上海市首批取得A2级资质的企业之一。自2002年起,与我们公司展开合作,目前已成为上海东方电力工程安装公司的专业变配电站监管与运营子公司。

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1、对项目的配电系统上出现的故障进行前期勘查、维修、抢修(偏向40

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1、 设备电气类维修操作、厂房设施类维修工作;

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负责企业内电气设备的日常维护、故障排查及紧急抢修工作;
- 按照预定计划进行预防

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熟练掌握离心泵,齿轮泵等各类泵体的维护及维修技能

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掌握各种阀体及气

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岗位职责:
1、安装和维护电气设备、线路和控制系统;
2、解决电气故障和问题,

电气维修6-8千

化工装置电气设备维护及保养

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日本尼吉康株式会社自1950年代起,致力于电力电容器的研发、生产与销售,伴随电子产业的兴起,其业务范围与规模显著扩展,形成了涵盖电子元器件用电容器、电子回路产品、电力及机械用电容器及其配套部件的四大产品系列。在国内,尼吉康在日本设有1个研发中心,拥有4个销售网点、12家制造工厂;而在海外,设有1个研发机构以及15个销售网点、3个制造工厂。

尼吉康电子(无锡)有限公司作为尼吉康在华设立的首个制造型企业,成立于2001年12月,并于2002年8月开始运营,位于无锡新区汉江路22号(邮编214028),占地面积达58,000平方米。一期投资额为4,980万美元,注册资本7,500万美元。2006年8月,公司二期工程竣工,同年2月正式投入运营,规模与一期相同。2011年11月,三期工程完成并启用。

无锡尼吉康电子研究开发有限公司成立于2009年,专注于开关电源和电解电容器的研发、设计与评估工作。自2016年起,公司增加了电动汽车(EV)车载充电机及快速充电设备相关的业务领域。鉴于业务的持续增长,现面向社会招募各类人才。

所有被录用的员工将享有外资企业的福利待遇,包括但不限于“五险一金”在内的国家规定的社会保险和住房公积金。如有兴趣,可通过以下邮箱与我们联系:yangyong.ks@nichicon.com。

拓普教育是一家专注于培养高素质英语人才、满足少儿未来成长需求的教育培训机构。项目位于湖南最大的住宅小区——湘江世纪城中心地带,紧邻沿江风光带,地理位置优越。校区总面积超过1000平方米,每间教室都配备了专业互动白板和多媒体教学设备,并设有阅览室、多功能活动室等,为孩子提供优质的教学体验和趣味学习环境,有助于提升学习积极性和主动性。校区还配备了24小时全热交换新风系统和中央空调,并设有300多平方米的休息区,为每个人提供舒适安全的放松和交流空间。在注重素质教育和能力教育的背景下,拓普教育依托多元化课程、浸入式教学方式、主流英语全学科教材及小班授课模式,致力于提升少儿在双语环境下的沟通、协作、创新和解决问题的能力,培养批判性思维和逻辑思维,实现学以致用的目标。同时,通过营造“课堂即生活、课堂即社会”的氛围,帮助少儿了解和适应不同地域文化和生活环境,培养“全球小公民”意识,为其未来发展奠定基础。拓普教育的经营团队由具有深厚管理背景的专业人士组成,成员拥有丰富的少儿教育和运营管理经验,具备优秀的职业素养和亲和力,是理想的合作伙伴。公司正处于快速发展阶段,诚邀有志于儿童教育事业的朋友加入,共同开创美好未来。期待您的加入!长沙开福区拓普王教育培训学校

太康县方源金属制品有限公司是一家规模较小,员工人数低于50人的民营企业。其主要业务领域集中在机械、设备及重工业相关行业。

上海路莫斯实业发展有限公司隶属于胤元集团,为一家跨境贸易公司,现有上海、合肥两家分公司。在全球经济背景下,跨境贸易作为中国经济发展的关键推动力,未来十年仍具备广阔的发展前景。凭借显著的中国供应链优势及明显的国际市场分工红利,路莫斯实业依托胤元集团在产品、运营及ERP系统上的强大支持,整合上海胤元与合肥胤恒的优质资源,致力于成为中国最具竞争力的跨境电商企业之一。

LUMOS团队以深耕跨境电商领域、培育核心人才、构建高效团队、打造营收十亿市值百亿的企业为目标,诚邀有志之士加入,共创辉煌未来。这不仅是一次改变职业轨迹的绝佳机会,更是投身跨境电商行业的理想时机。

当前,公司正处在快速发展阶段,热忱欢迎有志之士加入。

公司优势如下:
1. 集团创立于23年前,为早期跨境电商企业之一,位列华东区前三,正处于快速成长期;
2. 近五年集团销售额年均增长30%,保持良好发展态势;
3. 用人理念:德才兼备,专业优先,激情进取,追求卓越;
4. 培训机制:提供全面内部培训,涵盖入职、企业文化、时间管理、业务技能及管理技能等多方面;
5. 晋升路径:为优秀员工提供公开透明、公平公正的晋升通道,从初级运营至合伙人;
6. 薪酬福利:具有竞争力的薪资水平,高额业绩奖金,定期调薪及月度绩效奖励,同时举办团建、生日会、趣味运动会等活动,营造和谐团队氛围;
7. 工作环境:以人为本,团队氛围融洽积极,鼓励挑战自我,助力个人职业规划;
8. 节假日安排:遵照国家法定节假日休息。
企业信念:唯有奋斗,方得成功。
企业愿景:成就更健康、更持久的世界一流企业。
企业使命:让世界各地的人们享用到中国丰富的物产。

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