上海普陀商业（集团）有限公司
1000-9999人
公司优势
（一）存量国资盘整经营
通过市场化方式“优化存量”和“引导增量”，采取整体出让、破产清算、改革重组及购买新公司股权等手段进行市场运作，推进资产整合、规范处置不良资产、解决历史遗留问题，提升国有资本运营质量与效益。近期重点为上海市外资产的处置与清算。
利用市场化手段，促进企业存量资产参与区域发展，进一步提升国有资产经营管理水平，塑造自有品牌特色，逐步建立规范、高效且可复制的管理体系，为后续探索国有资产运营资本化、证券化打下基础。
（二）资本运作
推动资金资产化、资产资本化、资本股权化，构建良性循环系统，做强做大国有资本，更好地支持和服务区域发展。主要采取财务性持股策略，通过股权运作、基金投资、价值管理等方式激活国有资本存量。通过设立股权投资基金、中短期债券融资、发行企业债券等手段构建多元融资体系，增强国有资本影响力。通过创建国企改革基金、并购基金、不良资产处置基金等方式吸引社会资本支持区域国企改革，提高国有资本配置和运营效率。近期将加快华仁医药股权收购进程，争取华仁大厦早日实现盈利。
（三）受托管理城镇集体资产
负责管理区属城镇集体资产，进一步强化其统一规范管理，激活集体资金和资产，积极参与公司运营，持续提升集体资产的贡献度。
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青岛海云端商贸有限公司简称“海云端”，成立于2008年，总部位于青岛，是机场贵宾公司的营销服务中心，专注于机场贵宾厅的前段延伸服务。公司现有员工1078名，覆盖贵宾服务机场50余个，业务涵盖出行票务、专车及酒店预订、机场地面服务以及专属贵宾厅和贵宾通道服务，为旅客提供全方位的管家式商旅服务。
江苏乐尔环境科技股份有限公司（以下简称“乐尔环境”）成立于2013年，公司股东包括国资、上市公司及知名股权投资机构。乐尔环境是一家集飞灰资源化技术研发、设备设计与生产、项目投资及运营于一体的全产业链高科技企业。公司总部位于江苏省南通市通州区，全国设有江苏南通和安徽宿州两大生产基地。其中，南通是大型环保装备研发、制造基地，宿州是全国最大的飞灰螯合剂生产基地。公司已连续四年蝉联通州区经济发展贡献百强企业。
福州延昌商务有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为专业服务（咨询、人力资源、财会）。
珠海市山虎环保科技有限责任公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为建筑、建材、工程。
泉州市华茂机械设备有限公司（简称KMF）是一家集研发、制造、装配、销售为一体的现代化工程配件科技生产型企业，自2011年成立以来，一直致力于研发、生产各类工程机械履带和车辆的底盘件。
KMF公司占地面积达10万平方米，建筑面积逾8万平方米，同时配备有完善的生活、娱乐区域，始终致力于营造规范良好的工作、生活环境。
KMF公司拥有数千台国内外先进的生产检验设备，自主研发支重轮侧盖铣钻中心、链轨节数控镗钻一体机等工程机械生产专业设备，拥有近百件专利，具备工程机械“四轮一带”配件产品加工的基础设施条件。主导产品为挖掘机、推土机、汽车配件，工程机械底盘件产品（即“四轮一带”）及车架总成，产品的技术标准、生产与检验均采用日资企业的管理模式，质量达到国际先进标准，其中主导的链轨节数控镗钻一体机、支重轮侧盖加工一体机、全自动超音频淬火机、履带链片自动识别检测技术处于行业领先地位。
企业销售增长可观，效益良好。公司为国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、福建省专精特新小巨人企业、福建省科技小巨人企业、福建省科技型企业、福建省工业和信息化高成长企业、福建省工业龙头培育企业、泉州市级企业技术中心、泉州市级产业龙头企业、南安市龙头企业、南安市上市后备企业、南安市明星企业等，自有品牌“KMF”曾获“福建省著名商标”、“泉州市知名商标”称号，产品出口全球68个国家和地区，主打中高端市场。公司在规模和效益、品牌知名度和市场占有率等方面，在泉州、福建乃至全国工程机械行业内都属领先地位，极具竞争力。
公司部分福利待遇：
- 薪资待遇：根据职务岗位性质，提供极具竞争力和吸引力的薪资，加班按规定标准并给付加班工资，年终激励奖金等，平均薪资高于市场行情20%以上；
- 工装福利：每年提供四套应季新款时尚工作服，可节省服装开支，呈现良好的公司形象和自身荣誉感。
- 住宿福利：公司提供免费住宿和水电费补贴、空调、免费WIFI、24小时热水，住宿标准：部门负责人单人间，职员级2-3人/间，作业员不超4人/间。
- 夫妻福利：为夫妻双职工提供夫妻房,每间宿舍均配备独立的卫生间和阳台、空调、衣柜、床铺、热水等硬件设备，拎包入住。
- 饮食福利：配有两间的福利快餐厅，十几道各种口味饭菜，丰俭任君选择，公司给予伙食补贴；
- 保险福利：为符合条件的正式员工提供社会保险、商业险；
- 补贴福利：介绍费补贴、工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、项目奖、质量奖、6S奖；
- 假期福利：带薪享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期；
- 特色福利：佳节福利、免费体检、趣味活动、伤病/过世慰问等福利；
- 教育福利：协助员工办理子女入学，为员工子女提供良好的教育机会；
- 培训晋升：提供员工管理系列通道及专业系列通道的内训及外训机会和广阔的晋升平台；
- 健康福利：为丰富员工业余生活配备有篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、运动器械锻炼室、广场舞设备等员工娱乐学习场所设施。