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山东星泉科技

500-999人

公司优势

山东星泉科技有限公司是一家集研发、生产、销售汽车悬架弹簧和发动机弹簧于一体的大型企业集团,成立于2018年8月,注册地位于淄博市张店区崛起路17号,注册资本7531.4572万元,员工总数700人。2021年10月,公司荣获淄博市工业百强企业称号。目前拥有三家控股子公司:

一、山东联美弹簧有限公司,专业生产各类汽车悬架弹簧、发动机气门弹簧和稳定杆,位于淄博市张店区崛起路17号,占地4万多平方米,员工200余人,研发人员20余人。主要为一汽大众、长城汽车、奇瑞汽车、东风汽车、长安汽车等国内一流汽车厂家提供配套。

二、山东汽车弹簧厂淄博有限公司,专注于汽车钢板弹簧生产,拥有60多年的板簧制造历史,是中国汽车工业协会悬架委员会理事单位,位于山东桓台县经济开发区,占地4万平方米,员工300余人,总资产1.1亿元。为北汽福田、中国重汽、江淮汽车、宇通客车、德国戴姆勒奔驰等国内外主流市场品牌提供配套。

三、青岛星泉汽车零部件有限公司,位于青岛市即墨区,员工200余人,主营弹簧总成系列产品,为一汽青岛等国内一流汽车厂家提供配套。

集团发展战略聚焦于现有业务发展,通过市场整合与模式创新,提升核心竞争力,扩大市场份额,增强整体竞争优势,致力于成为国内外大型下游企业的专业供应商。诚邀各界英才加入,共创未来辉煌。

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深圳市宇霖智能有限公司专注于电子元器件的经营,坚持推进中国智能制造的发展战略,旨在为工业生产提供高性价比的电子元器件供应。公司团队拥有深厚的电子行业背景和丰富的销售经验,并能提供专业技术支持,确保为客户的创新产品开发提供坚实的技术后盾。

在国家推动芯片国产化的背景下,公司积极促成国内芯片制造商与知名生产企业的合作,已在电源、小型家电、锂电等领域取得显著成果。目前,已成功获得多家顶级原厂的授权,并成为小米生态链的供应商之一。

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浙江好多物联技术有限公司是一家全面整合研发、制造、销售与客户服务的科技型企业,"技术为先"是我们立足市场的核心理念。我们专注于以云端对讲系统为核心,为楼宇对讲领域、智慧停车系统、云端呼叫中心、智慧社区及智慧园区提供全方位的解决方案。通过创新的技术和服务,我们致力于推动这些行业的数字化转型与智能化升级。

中山市双立信息科技有限公司(以下简称“双立公司”)成立于2018年,是一家专注于智能化弱电系统、平安城市安防系统、智慧城市系统的设计、施工、维保,以及产品研发和销售的科技型企业。自成立以来,凭借优质服务、专业团队和技术优势,广泛服务于政府机关、企事业单位等领域。双立公司将智能化系统作为核心定位,业务涵盖政府机构、企事业单位、学校、医疗机构等多个领域,提供包括建筑弱电系统、平安城市系统、智慧城市系统集成等在内的整体解决方案,并提供从建设到优化再到改造的全方位服务。

双立公司致力于构建专业的智慧服务平台,为客户提供卓越的智慧服务。公司坚信,优秀人才和团队是成就优秀事业的关键。随着公司的发展壮大,组建了一支具备专业能力与敬业精神的高素质安防建设队伍,团队成员包括信息系统项目经理、系统集成项目经理、数据分析师等专业精英,负责公司各项专项任务,能够快速响应各类智能服务需求。近年来,公司主要负责人和技术骨干参与了多项大型建筑智能化系统及弱电系统集成工程的设计与实施管理工作,各团队紧密合作、高效沟通,确保项目顺利推进,获得多家用户单位的认可。每位客户均有专属业务人员跟踪项目进展并提供完善的售前咨询,由专业技术人员进行方案设计,现场配备专业项目管理人员指导施工,技术精湛的施工人员确保设计施工质量和服务保障。

南京朗诗物业管理有限公司成立于2005年1月,注册资金一亿人民币,是具备国家一级物业管理资质的企业,同时也是南京市物业管理协会的常务理事单位和中国物业管理协会的会员单位。公司专注于提供全面的物业管理服务、咨询、物业顾问以及园林绿化、保洁、家政服务、电梯维修与保养、工程设施维修与安装等专业服务。业务范围广泛,涵盖大型科技住宅小区、写字楼、公寓、酒店、医院、学校、产业园区等多个领域。

公司现有员工约三千人,其中拥有中级及以上职称的专业技术人员超过一百五十人。服务网络遍布长三角及长江中上游地区,已经成功进驻南京、常州、无锡、苏州、杭州、上海、成都、武汉、绍兴、张家港等十九个城市。截至2018年,朗诗物业管理总面积达到一千五百多万平方米,服务的业主数量超过三十五万。

朗诗绿色物业秉持“百年绿公司”的愿景,倡导人、社会、自然和谐共生的理念,致力于可持续发展之路,以服务社会、基业长青为目标。我们的使命是“绿色创新未来”,坚守“人本、阳光、绿色”的核心价值观,以“绿色生活,阳光服务”为服务理念,实施“吸纳人才、培育人才、发展人才”的人力资源战略。

为了满足公司快速发展对人才的需求,我们欢迎优秀的应届毕业生加入朗诗物业大家庭,并推出“绿芽管理培训生成长计划”。这一计划旨在帮助新成员快速融入团队,掌握职业技能,逐步培养成为公司中层管理人才。

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