西安向阳航天材料股份有限公司
500-999人
公司优势
已形成复合管和复合管件、催化剂、特种橡胶制品、玻璃钢容器及其复合材料制品等四大系列的产品，广泛应用于石油天然气、化工、电力、电子、建筑、能源环保、纺织等多个行业。
公司以航天动力技术研究院为依托，拥有一支强大的技术创新团队和先进的生产设备，不断推陈出新，目前共持有19项具有自主知识产权的国家专利技术，其中正在应用的有11项，有效保障了公司的核心竞争力。
西安向阳航天材料股份有限公司坚守“稳妥可靠，万无一失”的航天精神，严格遵循最高质量标准，建立了全面的质量保证体系，并通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS18000职业健康安全体系认证，为公司的可持续发展提供了坚实的基础。
同时，公司积极加速国际化进程，通过开展广泛的国际合作、商务互补、申请国际认证、搭建电子商务国际平台等多种方式，拓展海外市场。其产品已远销至加拿大、俄罗斯、印度、墨西哥、阿联酋、南非以及部分欧盟国家。
公司始终坚持以客户需求为导向，追求客户满意度，整合多种技术资源，构建完善的服务流程与网络，提供全方位的解决方案和优质服务，为客户创造最大价值。
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黔西南州点点星河文化传媒有限责任公司，规模小于50人，属于民营公司，业务范围涵盖影视、媒体、艺术及文化传播。
山东吉泰工程管理有限公司，成立于2019年12月27日，位于潍坊市寿光市圣城街道文圣街南兴安路(科技学院文体培训中心)306、307室，所属行业为工程管理服务，工程管理/勘察/监理从业人员1-49人。
北京中测信通科技发展有限公司专注于提供国内数据中心的第三方评估与验证测试服务，整合与优化数据中心资源，专门从事数据中心核心设施的评估、运维和技术支持。该公司已获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)颁发的实验室认可证书及检测检验机构资质认定证书（CMA），并通过了多项体系认证，包括ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证以及OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证，并连续多年被评为北京市高新技术企业。
公司自主研发了适用于数据中心的机架式交/直流可变负载及其配套软件，设备具备高安全性和稳定性，目前库存超过5000台套。这些设备为数据中心提供了安全、精确的验证测试服务。
同时，北京中测信通科技发展有限公司与多家权威机构合作，如中国质量认证中心（CQC）、中国计量科学研究院以及国内其他相关机构，共同构建数据中心质量基础生态系统，已完成数十个数据中心的认证测试，并获得了CQC颁发的数据中心相关等级证书。
公司现已构建起覆盖数据中心全生命周期的服务体系，成功为国内一百多家数据中心提供了建设过程咨询、验证测试、认证服务及运维托管等全方位支持。秉持“行为公正、方法科学、结果准确、服务高效”的企业理念，公司以诚信履行社会责任，以坚韧守护使命，致力于成为中国数据中心行业的专业服务领导者。
福建省保邦科技有限公司，作为一家崭新的综合性科技企业，成立于2018年4月16日，注册资本金达1088万元。其业务领域广泛，涉及建筑、通信、电子智能化、消防、电力、市政、道路、水利水电、机电等多个方面。公司整合了研发、设计、施工和运维服务于一体，凭借丰富的实践经验与强大的专业能力，在行业内树立了显著的地位。
保邦科技的核心竞争力在于其对人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿技术的深入应用，致力于提供智能视频产品、系统解决方案以及高质量的技术服务。公司紧跟技术创新的步伐，与客户共享最新的行业动态和技术趋势，为客户提供先进的设计、施工和技术支持。
秉持“开拓进取、诚信为本、服务社会”的经营理念，保邦科技专注于提升核心竞争力，以满足客户个性化需求为己任，致力于为客户提供卓越的服务体验。公司承诺与客户共同努力，为行业的进步与发展贡献力量，为国家的繁荣昌盛不懈奋斗。
晋升泰精密（深圳）有限公司成立于2009年，是国家高新技术企业，并连续三年获得广东省“守合同重信用企业”称号。公司专注于精密零件的研发与制造，在深圳和江苏昆山设有生产基地。主要设备包括数控车床、自动车床、铣床、磨床、多工位冷镦机和冲床等。公司拥有一支技术精湛的团队，配备先进的自动化生产设备、完善的检测设备和丰富的行业经验，以及通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系和ISO13485:2016医疗器械质量管理体系认证，并采用ESPRIT编程软件和MES+ERP精益生产管理系统。
晋升泰致力于为制造业提供高品质、低成本、快速交付的紧固件和技术解决方案，秉持工匠精神打造中国紧固件民族品牌。公司以人为本，尊重并鼓励员工，注重人才培养。公司拥有一支充满活力的团队，欢迎加入我们，共同实现个人理想，创造价值，推动企业发展。
公司提供的福利包括：
1. 竞争力的薪酬及提成奖金；
2. 五险一金及意外险；
3. 餐费补贴及住宿；
4. 带薪年假，每满两年增加一天；
5. 公费外派培训和内部培训；
6. 生日会、年度旅游和体检等；
7. 节日福利；
8. 年终奖金，优秀员工可参与分红；
9. 带薪婚假、产假、陪产假和丧假；
10. 良好的工作氛围和办公环境；
11. 交通便利的办公地点；
12. 发展平台及晋升机会。