谨承服饰有限公司

新永胜环球（江西）实业有限公司

新永胜集团，一家融合设计、制造与销售的大型港资企业，自1977年创立以来，凭借其在生产工作区、休闲区及花园式宿舍区的广阔占地面积（近10万平方米），已发展成为业界的佼佼者。其产品全部外销，通过与国际知名品牌的紧密合作，依托人才与技术创新的优势，赢得了国内外市场的广泛赞誉。

公司秉持“全力以赴、共创未来、不断追求、共享卓越”的经营理念，以“顾客至上，诚信守约”为核心服务理念，致力于内部管理的持续优化与质量控制的严格把关。从新产品开发到原料选择、生产工艺规划直至成品出货，一切以满足客户需求为出发点，赢得了业界的一致好评。

自成立以来，新永胜始终坚持“始于训练经，终于训练”的管理哲学，强调“人本文化”与“人性管理”，实施包括日常管理、目标管理、方针管理和绩效管理在内的全面管理模式。通过有效的人力资源开发，为员工提供了广阔的职业发展平台，鼓励他们充分发挥专业技能与才华。

新永胜环球（江西）实业有限公司作为新永胜集团的一员，成立于2004年10月的江西省吉州区工业园，专注于生产各类高档男女内衣、胸围。公司坚持专业化生产，注重质量把控，通过高效管理体系和严谨运作流程，不断提升内部制度建设。凭借其在国内同行业的良好声誉和强大的生产能力，目前公司员工总数已超过1700人。

新永胜集团的成长与壮大离不开每一位员工的辛勤付出。公司致力于与有志之士共同开拓成长空间，携手共创更加辉煌的未来。我们热忱欢迎您的加入，一起书写新永胜更加灿烂的明天！

天津翊鑫客运有限公司

天津翊鑫客运有限公司成立于2013年2月5日，地址在天津市河东区振中路7号院内106室，主营公路旅客运输业务。公司规模为1-49人，融资情况未公开。

西安中科生态科技有限责任公司

西安中科生态科技有限责任公司（简称"中科生态"）是一家专注于固体废弃物处理的高新技术企业，致力于提供全面、安全、高效且经济的废弃物管理解决方案。通过推动静脉产业园的发展模式，中科生态整合了生活垃圾焚烧发电与综合处理、生物质热电联产、光伏发电、城市供热、餐厨垃圾处理、城市污泥源化处置、医疗废弃物处置、危险废弃物处置以及城乡环卫一体化等多个领域的项目，形成了一条涵盖废弃物处理全过程的“全价值链”服务链。

中科生态的核心竞争力在于其自主研发或独家许可的专利技术，这些技术为静脉产业园的建设和运营提供了强大的技术支持，加速了中国环保技术产业化的步伐。作为一家集投资、研发、咨询、设计、建设、运营及设备制造于一体的综合性企业，中科生态拥有完整的产业链，成为固废处理领域内的“全价值链”、“一站式”环境服务领军者。

中科生态在国内多个地区如广东、浙江、黑龙江、吉林、陕西、内蒙、山东等地运营项目，并在山西计划建设运营一座城市循环经济产业园区，涵盖垃圾焚烧发电、餐厨垃圾处置、医疗废弃物处置等业务，预计于2022年投入运营。

此外，宁夏中科国通新能源有限公司成立于2014年3月10日，注册资本为1.39亿多元，位于吴忠市利通区牛首山银平公路西侧、尚德路南侧。该公司业务范围包括生活垃圾焚烧发电、餐厨废弃物资源化利用与无害化处理、污泥集中处理与处置，以及机械设备销售等。宁夏中科国通在宁夏吴忠建设的城市综合固废处理产业园，是一个集生活垃圾焚烧、污泥干化处理、餐厨垃圾处理为一体的循环经济产业园区。该园区享有吴忠市生活垃圾焚烧、污泥干化处理、餐厨垃圾处理、病死畜禽处理的30年特许经营权，并在2018年被国务院推荐为全国首批29个向公众开放的环保项目之一。

广州益晟项目管理咨询有限公司

本公司由广东省水利电力勘测设计研究院（简称省院）规划院根据工作需要成立，长期派驻该院工作。办公地点位于广东省水利厅所在的广东水利大厦。公司现有教授级高工1名、高工3名、工程师3名（其中研究生2名）、985院校研究生和本科生各1名及其他多名工作人员。水利信息化业务是省院的核心业务之一，其中规划院作为龙头业务部门，以高新计算机技术引领省院水利信息化、水利四预、水利数字孪生等技术的发展与项目实施。本公司专注于研发水利数字孪生快速研发平台，并将其应用于省院的各项信息化项目中，以长期支持省院的信息化建设与发展。

广东百斯盾服饰有限公司

1981年，百斯盾诞生于美丽南海边的汕尾市海丰县公平镇。经过不懈的努力与创新，百斯盾成为中国裤装行业的领导品牌之一。

1986年，百斯盾在广州设立了运营中心，从此其营销网络逐渐覆盖全国，拥有近3000家品牌授权专卖店和直营店、2个销售管理大区、21个办事处和子公司。公司成功地从单一裤装企业转型为全系列服装企业，并邀请了任静/付笛声、马苏/沙溢作为品牌形象代言人，“买裤子就到百斯盾”成为了广为人知的口号。

2016年6月，百斯盾再次进行战略升级，并秉承“诚信立足 居安思危 与时俱进 创新致远”的经营理念，开启新的征程。

**企业待遇：**
1. 工作时间为大小周制度，享有国家法定节假日。
2. 提供行业内具有竞争力的薪资，年终双薪。
3. 每年进行绩效考核，根据员工表现调整薪资或晋升。
4. 缴纳五险，并为特定岗位购买商业保险。

**员工福利：**
1. 提供带薪年假、婚假、产假、病假等假期。
2. 发放传统节假日礼品，庆祝员工生日并赠送礼物。

欢迎您加入我们！