天津嘉林科医有限公司-logo

天津嘉林科医有限公司

500-999人

公司优势

北京嘉林药业股份有限公司成立于1998年12月,为北京市科委认定的高新技术企业,是上市公司德展大健康股份有限公司(简称:“德展健康”,股票代码000813)的全资子公司,并位列2016年度中国制药工业百强榜前50名。

2000年12月,经北京市人民政府批准,公司完成股份制改造。2005年10月,公司名称由北京红惠生物制药股份有限公司变更为北京嘉林药业股份有限公司。

公司核心产品被列入国家重点火炬计划、国家重点新产品计划及北京市重大新技术成果转化项目。公司参与研发的“化学药物晶型关键体系的建立与应用”项目荣获国家科学技术进步二等奖。主打产品阿乐?为北京市著名商标,上市十余年,其品质和疗效获得医生和患者的广泛认可。2016年,阿乐市场份额接近40亿元,占中国阿托伐他汀市场五分之一。

公司以“不断提供更有效的药物,持续改善人类生命质量”为使命,自创立以来始终致力于创新与探索,目标成为心脑血管药物市场的领军者以及备受尊敬的制药企业之一。

天津嘉林科医有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

电工6-8千

岗位职责:

1.负责配电室的日常工作,遵守公司各项规章制度和操作规程,保证安全

相关职位

电工5-8千

主要工作:
电气设备保全、仪表维修、仪器校正,变电室及发电机操作保养
需要具备:

电气工程及其自动化7-9千

岗位职责:
(1)负责产品设计、工装工艺、机加工艺、数控机床等设备维护
(2)机

电工类 (职位编号:06z624)7千-1万

1.负责进行电机驱动装置软件开发、理论计算、电磁设计等研发工作;

2.负责制定

电工类 (职位编号:06z625)6.5千-1.3万

1.高压开关产品运维检修技术开发;

2.高压开关检修方案设计;

3.高压开关

船舶电工8千-1万

岗位要求:

1.具备良好的政治素质、优秀的思想品德、身体健康,五官端正;

2

电工3000-3999元

任职要求:有高、低压电工证,56岁以内,有相关工作经验;
时间及薪资:上24休4

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

苏州班迪智能科技有限公司,作为一家规模小于50人的民营公司,成立于2022年。专注于高速视觉检测设备及消费电子与汽车电子行业的非标自动化设备的研发、制造与服务。我们致力于提供高效的检测和自动化解决方案,持续推动技术创新,旨在提高客户的产品生产效率和质量。依托丰富的行业知识和卓越的技术团队,我们已经成功地为多家知名企业提供服务,并获得了客户的一致好评和信任。

---

(注:由于原文中关于公司的描述较为明确且结构清晰,这里提供的修改版本保持了原意,仅在表达方式上进行了微调,以期达到更好的语言流畅性和阅读体验。)

筑想营造是筑想科技旗下专注于美丽乡村建设的运营平台,成立于郑州,服务覆盖全河南。核心业务包括乡村别墅代建、乡村集中新居开发、特色乡村设计改造、美丽乡村空间规划及景观设计。

筑想营造是一个以乡村美好为核心的事业型平台,涵盖乡村自建房建设、装修业务,同时涉足乡村地产、特色乡村改造、乡村规划以及美丽乡村策划运营等领域。严格来说,它不仅仅是一家公司,更像是一个事业型平台,汇聚了众多致力于改变乡村面貌的有志之士,共同开拓中国最具潜力的乡村市场。

我们遵循城市市场化发展的基本模式,结合日本和台湾地区乡村发展的成功经验,将城市商品房模式引入乡村,推动乡村振兴,提供我们的系统化解决方案。

创始团队成员均来自全国百强地产公司,拥有平均超过十年的行业经验。

期待更多有识之士的加入,共享乡村振兴带来的发展机遇。

这是一个万亿级的市场赛道,也是当前少数几个具有潜力的风口。已有越来越多的人意识到这一机遇并投身其中,对于迷茫者而言,这无疑是一个绝佳的时机!

专注于室内硬装设计、软装设计和工程,主要服务项目包括豪宅私人定制、工装设计服务及楼盘软装拎包入住项目。具体的业务内容涵盖室内装饰设计服务、室内装饰与装修、房屋建筑工程设计服务、风景园林工程设计服务、工业设计服务、包装装潢设计服务、美术图案设计服务等。

广州金朝网络科技有限公司,成立于2021年8月24日,位于广州市番禺区钟村街汉兴中路93号1002,主要从事其他软件开发业务。公司员工规模为1-49人。

梅特勒-托利多(常州)称重系统设备有限公司成立于1987年,是中国衡器行业第一家中外合资经营企业,投资外方为享誉全球的梅特勒-托利多集团,它是世界上最大的称重设备及实验室仪器制造商。沈阳托利称重设备有限公司是辽宁地区专门负责梅特勒-托利多公司业务和服务的专业化公司,成立于1992年。自加入梅特勒-托利多公司以来,公司取得了显著的进步,规模持续扩大,业绩逐年增长,去年实现了30%的增长。公司特别注重培养高素质员工队伍,为员工提供各类培训和进修机会,并关注员工生活,营造良好的工作环境,为公司的长远发展奠定坚实基础。为了进一步拓展业务,根据总公司要求,本公司计划补充以下人员,期待有识之士的加入,共同推动公司发展。