上海有麦企业管理咨询有限公司
20人以下
公司优势
我们的特色在于，能够从战略层面深入剖析客户需求，实施全面的人才评估，保障团队能力匹配业务需求。对于关键或紧缺岗位，提供一体化招聘服务，并为新员工提供领导力与职业发展规划培训，推动其在组织内的持续成长。
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旺旺集团的崛起始于一颗米，现今已发展成一家拥有数万名员工的大型集团企业。自1992年正式进入中国大陆市场以来，旺旺成为了台湾首个在大陆注册商标并拥有最多注册商标的企业，并在1994年在湖南设立了首个工厂。秉持"缘、自信、大团结"的经营理念，旺旺致力于打造"综合消费食品王国"，追求"中华第一、世界第一"的目标。如今，“旺旺”已成为消费者信赖的知名品牌，象征着旺旺团队的荣耀与成就感。
旺旺（中国）投资有限公司作为旺旺集团神旺控股的总部单位，神旺控股不仅专注于食品领域，还涉足医疗、酒店、房地产等行业，同时拓展至餐饮连锁、电解水、农林业、文化传媒等新兴领域。各行业均处于快速发展阶段，期待各界精英及热爱旺旺的伙伴们加入，携手在旺旺的广阔舞台上展现才华，实现个人价值。
我们高度重视人才，致力于吸纳优秀的专业人才，为员工提供职业发展的平台。我们相信，每位员工都是公司宝贵的财富，希望通过培养一支忠诚于旺旺事业、志同道合的团队，与企业共同成长。我们热忱邀请有志之士加入旺旺大家庭，共创美好未来。
联系信息：
- 官方邮箱：hr_tz@want-want.com
- 官方微博：http://weibo.com/wantwanthr
- 官方微信：(待填)
广西宸宇文化传媒有限公司是一家民营性质的企业，员工总数低于50人。该公司专注于网络游戏领域的发展与运营。
亚米是北美亚洲商品购物平台，2013年3月网站上线，主营亚洲特色商品，涵盖食品、美妆、养生、电器、图书等类别。经过多年发展，亚米在北美华人圈树立了良好品牌形象。
总部位于大洛杉矶地区，拥有45万平方英尺仓库及自动化物流系统。自主销售商品万余种，第三方商家也在快速扩展，涵盖零食饮品、方便速食、护肤彩妆、保健品、母婴用品等数十个品类，上千个知名品牌如雪肌精、旺旺、统一等，与多数品牌建立深度合作并签署正品保障协议。
亚米超200万注册用户，持续增长。服务用户、创造价值是其文化宗旨。平台起源于创始人周游解决买老干妈不便的经历，现不仅提供丰富商品和优质服务，还营造家的感觉，传播中国文化理念。
自上线以来，亚米创造多项记录：2014年1月日订单破千，4月月销售额达百万美元；2015年6月开放商家加盟，转型综合电商；2015年9月SKU破万；2016年6月与新浪合作上线北美新浪商城，获“优秀亚裔企业奖”；9月月销售额超五百万美元，“成长最快企业”排名13；10月与京东合作上线中文图书；11月双十一订单破万；2017年2月获“最具影响力平台奖”；6月入选百大少数族裔企业，排名29，周游获“企业家”称号；7月获A轮千万美元融资；8月登Inc.500|5000榜单，零售业排名第12；11月双十一日销超百万美元；2018年11月与同道大叔合作；2019年5月升级物流实现“当日达”；6月与海太食品签约；2020年4月与小马智行合作，开通生鲜服务；11月双十一月销破1500万美元；2021年3月全面品牌重塑进军主流市场；5月与Ivan Ramen推出联名礼盒；2022年3月完成五千万美元B轮融资。
原名云南省橡胶制品研究所的云南煤化工应用技术研究院，成立于1986年，由云南省政府批准设立，属于省属国有研究机构。1999年，该研究院转型成为科技型企业，并于2009年12月更名。2016年12月，研究院被认证为高新技术企业。
业务领域包括橡胶、乳胶、橡塑等高分子材料及制品的研发，以及煤化工和橡胶产品质量检测与技术服务。主要产品涉及隔震橡胶支座、桥梁橡胶支座、伸缩缝装置、阻尼器、化铣可剥胶、特种橡胶制品等。研究院已建成“云南省煤基新材料工程实验室”和“云南煤化工及橡胶产品质量控制和技术评价实验室”，并经云南省质量技术监督局认证，设立“云南省橡胶产品质量监督检验站”。
自成立以来，研究院已开发出100多种新产品和技术，完成30多个省部级科研项目，荣获3项云南省科技进步奖，持有10项专利，并参与制定1项行业标准。其研发的产品广泛应用于航天、化工、冶金、机械、建筑、道路、桥梁、建材、轻工、煤矿等行业，深受用户好评。
未来，研究院期待与各界及同行深化合作，共同进步，追求共同发展，共创辉煌未来。
广东万事通航空地勤服务有限公司，专注于提供专业的航空地面服务，业务涉及航空旅客服务、候机楼管理、货物运输保障、特种设备操作保障、业务流程设计、智慧化方案规划及专业服务等多个方面。成立于2007年的汕头市，注册资本5000万元，旗下拥有6家分公司与4家全资子公司，员工总数约1200人，本科及以上学历员工占比达40%。
在竞争激烈的市场环境中，公司持续保持竞争力，并以稳定步伐实现快速发展。为适应业务扩展和加强人才队伍建设的需求，现面向全国寻求管理人才，旨在进一步壮大公司的管理团队。
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