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深圳市特发服务股份有限公司成都分公司招聘

1000-9999人

公司优势

深圳市特发服务股份有限公司,成立于1993年,于2018年11月20日由深圳市特发物业管理有限公司整体变更登记而来,是隶属于特发集团的控股企业,注册资本达到7500万元,是首批荣获国家一级物业管理企业资质的企业之一。在行业内率先实施ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系,并被评选为“深圳知名品牌”。自2014年起连续两年被评为“中国物业服务百强企业”,并在2015年荣获“中国园区物业服务优秀企业”称号。2017年再度荣登“中国物业服务百强企业”榜单,位列第39位。特发服务于2015年底完成了混合所有制改革,是“十八大”后深圳市国资委系统混合所有制改革的成功典范。

公司业务范围广泛,涵盖了国内的环渤海经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈、大西南经济圈及湖北省城市经济圈,同时也在海外的非洲地区开展业务。管理项目类型多样,包括高新科技园区、甲级写字楼、大型住宅小区等,服务对象包括华为、阿里巴巴、腾讯、湖畔大学、大疆科技、中国移动、中信集团、国家电网、南通三建、公安部光盘源鉴定中心等知名企业和政府部门。

特发服务拥有超过5500人的高素质物业管理团队,提供全面优质的物业管理服务,涵盖安全保障、环境综合管理、动力维护、高端接待保障、商务会议服务等方面。面对市场的变化,公司坚持多元化发展,创新商业模式,相继成立了“特发楼宇科技公司”、“特发政务服务公司”、“特发资产经营公司”、“特发商务服务公司”等子公司。其中,“特发政务服务”是全国领先的政务服务外包模式,为政府提供综合、帮办、引导、窗口等优质政务服务,并负责组织策划和现场高效管理相关活动。

公司以“共济、共创、共享”的核心价值观和“安全、和谐、效益”的经营理念为基础,遵循“规范管理、持续改进、热诚服务、优质高效、保护环境、关爱员工”的管理方针。致力于通过专业、热情、优质、高效的服务,为客户提供优雅、宁静、舒适、安全的工作和生活环境。在新的经济和行业发展背景下,公司将不断探索服务创新,突出服务特色,建立核心团队与企业共同发展,寻求社会各界的支持与合作,以期实现特发服务的辉煌未来。

公司官方网站:[请在此处插入实际网址]

深圳市特发服务股份有限公司成都分公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

会务专员/接待岗4-5千

宜宾大专及以上经验不限

1、大专及以上学历,30岁以下;

2、有1年以上会务、讲解或接待等相关工作经验;

...

物业工程主管 (职位编号:CXDP02)5.8-8千

重庆大专及以上经验不限

1、制定工作计划及设施设备专业维保、专项检修计划及支撑服
务活动的设施设备保障实施方案...

安全生产工程师1-1.3万

成都大专及以上经验不限

1.负责公司的安全生产管理,建立公司安全生产管理制度,制定年度、季度和月度安全生产...

学校物业工程主管6-8千·13薪

重庆大专及以上经验不限

- 负责学校的基础设施维护与管理,确保校园内各类设施设备的安全运行;
- 制定并执行学...

安全领班5-6千

重庆学历不限经验不限

(本岗位需巡逻)

1.全面负责班组的上传下达及本班队员的岗上工作、岗下生活、请销假核查。...

空调维修技术员4.5-5千

成都大专及以上经验不限

1、大专及以上学历,空调或制冷等相关专业;

2、持有空调制冷操作证,高低压电工操作证...

物业经理1.2-1.5万·13薪

重庆本科及以上经验不限

1、年龄30-40岁;本科及以上学历;

2、遵守劳动纪律,服从公司安排;

3、品貌...

园区物业安保主管5-7千

宜宾大专及以上经验不限

1、大专及以上学历(退伍军人可以降低学历要求),35岁以下;

2、有3年以上园区或厂...

相关职位

餐厅领班3千-4千

宜宾学历不限1-3年

1.指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。
...

国企酒店/客房部楼层领班3000-4000元

宜宾大专及以上1-3年

1、有同档次酒店客房PA或楼层领班经验2、普通...

宜宾国企酒店/宴会领班3000-5000元

宜宾大专及以上经验不限

1、不限男女,具有服务公寓/星级酒店工作经验者优先;...

宜宾国企酒店/饼房领班3000-5000元

宜宾大专及以上经验不限

协助饼房厨师预备一系列精挑细选,美味可口的面包房产品,同时监督厨房下级成员。 任职要求:...

餐饮前厅领班4000-5000元

宜宾学历不限1-3年

1、现场食品安全监管以及甲方客诉类服务性工作对接;
2、现场食安问题整改监督工作;
3、前厅人员调动...

客户领班(住宅)6.5-8.5千

成都大专及以上经验不限

1、协助上级做好部门团队的管理工作、团队的搭建,保证项目服务品质,提升项目满意度;

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