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陕西秦光凤屿文化传媒

500-999人

公司优势

凤屿游戏传媒,国内领先的游戏直播新锐企业。专注高质量游戏直播内容,汇聚顶尖主播与电竞选手,覆盖热门游戏全领域。专业制作团队与创新直播技术,为观众提供沉浸式互动娱乐体验。传播游戏文化,培育电竞产业,连接玩家与游戏世界的无限可能。凤屿传媒,让每一场直播成为激情与梦想的火花碰撞!

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Alfdex以位于瑞典西南部Landskrona的总部和中国昆山的制造基地为依托,向全球客户提供服务和技术支持。我们专注于为柴油发动机曲轴箱气体提供高效清洁解决方案,该方案免维护且符合多年的环保标准。我们结合先进技术、优质产品以及专业经验,打造高效的解决方案。

台州市科斯豪贸易有限公司,成立于2021年8月2日,位于浙江省台州市黄岩区北城街道康强路7号(自主申报),所属行业为批发和零售业。公司规模1-49人,提供培训服务。

深圳爱克莱特科技股份有限公司成立于2009年9月,专注于户外智能照明及云控系统的研发、生产和销售,是一家国家级高新技术企业。公司自成立以来一直致力于LED点光源及智能控制技术的研发,并于2020年9月在深圳创业板成功上市(股票代码:300889)。

公司总部设在深圳光明,拥有总面积接近15万平方米的三大生产基地,分别位于深圳、江门和佛山。公司在产品技术、生产能力、产品质量和服务方面均处于行业领先地位,并拥有通过CNAS认证的实验室。截至当前,公司已获得超过500项专利,包括发明专利、软件著作权和实用新型专利,并成为多个国际会议主题亮化项目以及两项吉尼斯世界灯光秀系统及产品的主力供应商。

2021年,爱克股份开始涉足新能源汽车配套领域,收购了佛山永创翔亿电子有限公司,并成立了研究院,专注于智能充电桩系列产品的研发,重点发展智能充电技术。

展望未来,公司将坚持智能照明及控制与新能源车配套产业的双轮驱动战略。一方面,持续加强智能照明领域的研发和市场开拓,另一方面,在新能源电池安全材料及充电技术领域寻求重大突破,充分发挥公司在智能制造方面的优势,力争成为该领域的领军企业。

**薪酬福利**
1. 工作时间:上午8:30至12:00,下午13:30至18:00;
2. 薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬,转正后享有绩效奖金,年底有丰厚的年终奖金。表现优秀的员工每年有机会进行1-2次的薪酬调整;
3. 福利待遇:定期组织文体活动,员工可以参加外出旅游,享受定期健康检查,生日礼物,节日礼物,工龄奖,每月评选优秀员工并给予奖励,年底评优、新春晚会及抽奖活动。此外,还提供免费住宿,入职即缴纳五险一金;
4. 职业发展:公司重视人才,坚持外部引进与内部培养相结合,为员工提供全面且个性化的培训体系和职业发展规划,增强员工的职业竞争力;
5. 带薪休假:员工可享受国家规定的法定节假日,包括婚假、病假、产假等,根据入职年限享有相应天数的带薪年假;
6. 公司还通过股权激励、关键技术人员认股等方式激发员工的积极性。

公司地址:深圳市光明区凤凰街道爱克股份产业园

【蓝塔布】传承民族医药经典,济世救人服务终端。致力于利用民族医药治疗疑难杂症和慢性病的系统服务商。蓝塔布平台为您提供:①民族医疗技术 ②民族药物 ③经典药物组合配伍 ④诊疗方案 ⑤民族医药人才

深圳市宝尔爱迪科技有限公司成立于2006年,是***高新技术企业、国家工信部专精特新“小巨人”企业。旗下朗界RugGear品牌主营【加固型、防爆型、穿戴型】移动通信产品,涵盖基于4G/5G公网的手持终端、平板电脑、智能眼镜、智能安全帽等。
朗界RugGear技术已获150多项专利和双软、知识产权贯标认证、ISO9000标准和16949车规级认证。通过了GCF和PTCRB全球通信运营商认证,达到IP68高级别防护和MIL-STD-810军工级性能,是少有通过中国PCEC、欧盟ATEX在内全球防爆认证,达到MCPTT关键任务通信标准的企业之一。
公司在【中国创新之都—深圳】和【德国工业之城—劳达?柯尼希斯霍芬】均成立研发设计和运营中心。与全球20多家电信运营商、30多家软件服务商深度合作,为60多个国家地区的政企单位,提供【安全高效的移动通信解决方案】。

【我们为您提供的】

(一)上班时间和环境
1、上班时间(9:00—12:00/13:30—18:00),周末***随心玩;
2、交通便利的上班地点,30多条公交线路任你挑,充足停车位妥妥安放您的爱车;
3、餐饮超便利、并且超实惠价!!!位在10-20元之间/餐;公司楼下有便利店、园区食堂、方圆200米有咖啡厅、KFC、健身房,工作再忙也不忘照顾你的身体;
4、公司配有茶水间,冰箱、微波炉、咖啡机、饮用水,让你享受到家一样的自在和温馨;

(二)有竞争力的薪酬待遇及多维度的激励机制
1、具有吸引力的,高于市场水平的薪资,排在同行业前端的提成制度和超目标提成奖励;
2、各种激励措施:大单提成奖、客户满意度奖、伯乐奖、项目奖、小团队提案奖、部门&跨部门点赞提报奖励、优秀管理层奖等多种激励机制(动不动就发钱,动不动就被认可那种感觉好不好?);
3、丰厚的年终绩效奖金,绝不辜负每一个默默付出的小伙伴;
4、每年多次调薪机会:根据员工能力及业绩提供一年多次调薪机会;
5、极具吸引力的员工虚拟股权计划,人人都能当“小老板”(已运行4年,平均收益达到15%);
6、核心员工和管理层的期权股权计划,财务自由的未来你心不心动?

(三)多元化的福利制度
1、五险一金:入职公司即为员工办理购买五险一金,免去您的后顾之忧;
2、每月额外的全勤奖(当月全勤奖励100,连续3个月或6个月全勤额外获得200-500奖金)、享有国家法定节假日,带薪年休假(5-10天),额外带薪病假和公休假;
3、丰富的员工活动:(读书会、生日派对,节日活动,定期篮球、羽毛球、乒乓球、爬山活动):让伙伴们有工作有健康有快乐;
4、各种节日惊喜,还有结婚、生育贴心礼物;
5、每周团队OKR庆祝会,让你满满的成就感,团队因为有你会更出色!
6、每年极具特色的出游年会,以及各部门不定期的FB、出游、轰趴等花样团建活动,work hard play hard才是我们提倡的。

(四)开放包容的文化氛围
人人都是***,open的管理氛围,老板同事都nice,提倡分享文化、跨部门协作,团队的力量才是无穷大!

(五)专业人才培养体系
1、专业方向、管理方向双通道职业发展方向;
2、完善的入职培训及新人培养计划;
3、针对不同级层、不同岗位、不同职能的同事,提供匹配的培训课程;
4、针对领导力、通用能力、职场素养的提升,提供丰富的培训项目。

欢迎加入我们RugGear,一起开心的做***,平台和机会都是你的,让我们一起为实现财富自由而努力!