无锡英悦教育培训中心有限公司
20-99人
公司优势
本单位教务教师无需执行地面推广任务，亦无须进行陌生拜访。工作时间安排如下：每周一至周二双休，周三至周五工作时间为13:00至20:30，周六及周日则实行轮班制，分别为8:00至18:00（白班）和12:30至20:30（晚班）。新员工在入职后五日内即可享受当月社保福利，超过五日则于次月开始缴纳社保。本单位提供三个就近的工作地点供选择，分别位于惠山万达金街、惠山哥伦布广场二楼以及恒威大厦151号三楼。此外，清扬路151号恒威大厦三楼也设有办公室，靠近清明桥地铁站2号出口，距离仅30米，原长颈鹿校址所在地。我们计划自8月起陆续招募教师，欢迎各位了解并加入我们的团队。值得一提的是，本单位已于6月1日进行了薪资调整，不同班级的基础薪资分别为3,500元、3,800元、4,300元及5,600元，此数值不包含义务课时。加入我们，您将有机会在项目中工作长达十年，通过持续的成长获得丰厚的回报。我们团队成员相处融洽，企业文化倡导真诚和谐，每个人都在为构建这种文化氛围贡献力量。
在本单位，您将有机会从一名不会带班的新手成长为擅长带班、与家长有效沟通的骨干教师，这一过程大约需要两年的时间；而从运营新手成长为资深运营，则通常需要三年的努力。随着职位的提升，您的年薪也将显著增长。
虽然每个岗位都有其相应的压力，对于教师而言，与家长之间的沟通协调尤为重要，但请相信，团队的支持与理解是您坚实的后盾。总体而言，本校的续费率表现良好，大部分家长对我们的工作给予积极的支持。
关于兼职问题，本单位明确要求教师不得兼职。在夏季假期期间，兼职教师的小时工资为20元，若能保持稳定的出勤并提高工作效率，小时工资将提升至22元。平均每日工作时长约为8小时。
**标签解析**：
- **无需地推与陌拜**：强调工作性质不涉及传统的销售或市场推广活动。
- **工作时间安排**：明确描述了工作日、休息日以及轮班制的具体时间。
- **社保福利**：详细说明了新员工的社保福利启动日期。
- **工作地点**：列出多个办公地点供选择，便于员工根据自身情况灵活选择。
- **薪资调整与晋升路径**：介绍薪资结构和职业发展的可能路径。
- **工作压力与支持**：提及工作中的挑战，并强调团队与领导的支持作用。
- **兼职政策**：明确禁止兼职的规定，以及假期兼职的薪酬标准。
- **成长与福利**：突出个人成长机会与团队福利待遇，鼓励长期发展。
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唯独一家连锁诊所+药店模式。
位于济南市市中区的东出家常饺子馆是一家民营性质的企业，其员工规模小于50人。该企业主要运营于餐饮业领域。
一点生活｜使生活更美好
美亚建筑用品（江苏）有限公司成立于1998年5月，是由美国著名建筑公司Kenyon公司投资的一家专业生产建筑用品的中外合资企业。作为中国最大的建筑用品出口企业之一，公司在全体员工的努力下，销售业绩逐年提升，成为外资企业的佼佼者。
公司配备了近百台先进设备，并拥有数十名技术研发人员，确保了批量生产和研发的能力。我们已实现办公自动化、技术开发电脑化以及产品生产和质量控制网络化。
在质量管理方面，公司始终将其置于生产经营的核心地位，严格执行ISO 9001国际质量认证，并遵循美国国家职业安全卫生技术委员会的标准，如OSHA、ANSI和ASTM，以确保产品质量。我们致力于满足客户需求，提供满意的产品和服务，推动业务持续扩展，取得显著业绩。
公司的经营理念是“以质量求生存，以创新求发展，以管理求效益”，旨在创造一流产品，建设一流企业。
**美亚员工福利制度**
1. 带薪假期（包括年假、婚假、产假、丧假、陪产假）
2. 补贴（交通补贴、外地员工住房补贴、外地员工春节返乡补贴）
3. 节日慰问（如中秋节、端午节、春节、妇女节、青年节）
4. 结婚祝贺、生育祝贺、丧仪慰问、生病慰问、员工健康检查（服务满一年的员工）
5. 文化福利（年度员工旅游、年度旅游奖励）
公司地址位于句容市宝华镇开发区，拥有自建生产基地。往返南京的班车线路如下：
线路一：公司——仙鹤门地铁站——马群立交——绕城高速——江宁上元中学——宏运大道——胜太路
线路二：公司——摄山新城——尧化门——新庄——武定门
根据公司发展需要，现正招聘各类人才，公司承诺为员工提供广阔的职业发展平台。公司实行八小时工作制，每周双休。