江西信民人力资源集团有限公司
10000人以上
公司优势
江西信民集团成立于2012年1月，始终秉持“开拓创新、诚信为民”的经营理念，致力于人力资源市场的服务。历经近11年的市场磨砺，集团公司构建起一支高效专业的员工团队，形成一套完善的人力资源服务体系，积累了丰富的人力资源（含劳务外包）服务经验，成为南昌市规模较大、抗风险能力强、招聘实力突出、管理水平高的专业人力资源服务机构，深受求职者欢迎，获得服务单位认可及政府部门肯定。
**市场竞争优势**
1. **专业人才优势**：十余年来，公司吸纳并培养了一批高水平专业人才，涵盖招聘、管理、风险管控、法务、社保、财务等环节。高管曾任职于政府人力资源部门、央企及大型企业人力资源部门，从事人力资源工作超过20年，具备高级人力资源、二级人力资源管理师或经济师资格。中层管理者均拥有五年以上人力资源从业经验，并持有人力资源管理师资格证。
2. **体量优势**：具备较强的抗风险能力。集团公司年营业额超6亿元，体量大且稳定，有良好的赔付基础。在劳务外包运营中，若遇用工风险，可有效应对，避免给用工单位造成困扰。公司在南昌市及江西省内享有一定知名度和良好信誉。
3. **经验和运作优势**：多年市场历练，赢得行业与市场的高度认可，名列前茅。自成立以来，公司已为近300家单位（包括政府、央企、国企、外企、民企、上市公司等）提供人力资源服务，涉及制造、电子、电商、银行、医院、医药、电力、交通、物流、食品、物业、酒店、学校等20余个行业，积累了丰富经验和经典案例，具备极强的专业处置能力。目前外包派遣员工规模达一万余人。
**市场竞争优势**
1. **专业人才优势**：十余年来，公司吸纳并培养了一批高水平专业人才，涵盖招聘、管理、风险管控、法务、社保、财务等环节。高管曾任职于政府人力资源部门、央企及大型企业人力资源部门，从事人力资源工作超过20年，具备高级人力资源、二级人力资源管理师或经济师资格。中层管理者均拥有五年以上人力资源从业经验，并持有人力资源管理师资格证。
2. **体量优势**：具备较强的抗风险能力。集团公司年营业额超6亿元，体量大且稳定，有良好的赔付基础。在劳务外包运营中，若遇用工风险，可有效应对，避免给用工单位造成困扰。公司在南昌市及江西省内享有一定知名度和良好信誉。
3. **经验和运作优势**：多年市场历练，赢得行业与市场的高度认可，名列前茅。自成立以来，公司已为近300家单位（包括政府、央企、国企、外企、民企、上市公司等）提供人力资源服务，涉及制造、电子、电商、银行、医院、医药、电力、交通、物流、食品、物业、酒店、学校等20余个行业，积累了丰富经验和经典案例，具备极强的专业处置能力。目前外包派遣员工规模达一万余人。
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