达田汽车
100-499人
公司优势
开业二十多年间，在社会各界的支持下，公司业绩稳步增长，累计纳税超1000万元，提供就业岗位200余人次，荣获多项荣誉，包括“省级一类维修企业”、“重合同守信用企业”、“诚信单位”、“星级文明维修企业”等。
公司主营广汽本田汽车销售，推行“四位一体”销售和服务模式，集整车销售、售后服务、零配件销售及信息反馈于一体，配备先进设备和技术，确保纯正本田配件供应，实现全流程电脑化管理。同时，公司重视人才培养，员工定期接受广汽本田的专业培训，拥有多名技术工程师、助理工程师及技工，并有日本高级技师驻店指导，致力于打造珠海顶尖的汽车销售与维修中心。
秉持“让顾客满意”的宗旨，公司凭借现代化设施、精湛技术和优质服务回馈社会，让客户持续体验“购买的喜悦”与“驾乘的喜悦”，共享温馨关怀。
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苏州慷梭电子科技有限公司诚聘
汉纳尔捷航空地面服务有限责任公司（简称"汉纳尔捷"），坐落于中国北京首都国际机场国航进出口公司（AIE）内，凭借其独特的地理位置优势，致力于为国内外公务机用户提供全面、优质的服务。
汉纳尔捷的核心管理团队，由具备多年航空行业经验的专业人士构成，他们秉持着先进的管理理念，员工队伍经验丰富且实战能力强。在这一理念的引领下，公司始终坚持“以客户为中心，安全至上，资源优化，合作共赢”的核心价值观，旨在为更多私人飞机拥有者与运营者提供卓越服务，实现最大化的价值创造。
欲了解更多详情，请访问我们的官方网站：http://www.hanerjets.com/
威帝集团是一家专业平台，总部设在沈阳，并在北京、上海、大连及东北地区的20多个主要城市设有办事处，业务覆盖100多个城市，涉及互联网·游戏·软件、电子·通信·硬件、房地产·建筑·物业、金融、广告·传媒·教育·文化、制药·医疗、消费品、汽车·机械·制造、服务·外包·中介、交通·贸易·物流、能源·化工·环保等12大行业中的70多个细分领域。
公司简介
一、公司介绍
广西新中产业投资有限公司由新加坡太平船务集团（全球航运企业排名第9位）在广西南宁投资注册，为中外合资企业，负责中新南宁国际物流园的投资、建设与运营。
二、项目介绍
1. 中新南宁国际物流园
中新南宁国际物流园（简称“中新物流园”）于2018年1月24日获广西壮族自治区人民政府批准设立，位于中国（广西）自由贸易试验区南宁片区及南宁综合保税区内，是广西参与“一带一路”倡议、推动中新互联互通及西部陆海新通道建设的重大项目，也是广西实施强首府战略的重要工程。
2. 中国-东盟特色商品汇聚中心
中国-东盟特色商品汇聚中心（简称“汇聚中心”）由中新南宁国际物流园与中国-东盟博览会秘书处共同打造于2021年，旨在通过线上数字化平台与线下沉浸式商贸体验结合，构建中国与东盟、RCEP成员国及“一带一路”沿线国家经贸往来的首选商贸平台，力争成为中国商家拓展海外市场的重要窗口及外国商家进入中国市场的重要门户。
3. 中国-东盟（南宁）水果交易中心
中国-东盟（南宁）水果交易中心是广西面向东盟经贸合作的关键抓手，也是汇聚中心的重要组成部分。该项目依托广西在国际陆海贸易新通道中的重要节点优势，利用中新物流园现有的冷链和高标准仓储设施，结合汇聚中心的线上线下交易平台，整合中国与东盟水果生鲜供应链，促进广西及国内优质水果与东盟市场的双向规模化交易。
三、上班时间
1. 周一至周五：09:00-12:00；14:00-18:00。
2. 周末休息，法定节假日按国家规定执行。
四、公司福利
1. 提供东南亚出国机会。
2. 五险一金。
3. 带薪年假：按国家规定享受带薪年假。
4. 员工食堂：工作日提供早、午餐。
5. 年度体检：每年为员工安排健康检查。
易腾动漫成立于2014年，专注于K12动漫IP全产业链生态的发展，迅速在动漫及儿童产业领域崛起，并于2019年被评为国家高新技术企业。该公司从国际化动漫IP孵化、IP产品开发与生产、媒体运营到营销推广、品牌授权管理等方面，依托深厚的产业发展和媒体基础，通过媒体推动IP品牌建立，实现IP价值最大化。
自成立以来，易腾动漫创造了诸多行业佳绩，成功运作了《洛克王国》、《梦想三国》、《咖宝车神》、《盟卡车神》、《精灵人》、《苏菲露比》、《树屋侦探熊》等一系列知名动漫IP。这些作品在国内取得了卓越成绩，分别在央视少儿、各大卡通卫视及全国少儿省卫视等100多家电视台全面覆盖，全国100多个频道在黄金时段多次播出，多次登顶新媒体平台少儿动漫排行榜。衍生产品在市场上也获得了令人满意的销售业绩。
易腾动漫正与多方优质平台及资源方合作，致力于打造更多符合时代潮流及国际视野的新项目。
福利待遇：
1. 入职即购买五险一金并享有各类带薪节假日；
2. 节日福利：春节、中秋、端午、妇女节、生日等；
3. 定期开展各种培训活动，全面提升专业知识；
4. 构建多元化职业发展通道及足够的晋升空间；
5. 提供行业内具有竞争力的薪资水平，健全的加薪及考核机制；
6. 诚信正直、简单互信、乐于分享、欢乐开放的企业文化；
7. 定期举办各类员工团建活动。