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云南雷驰商贸有限公司招聘

100-499人

公司优势

云南雷驰商贸有限公司于2017年12月创立,专注于运动户外服饰行业,已有15年的专业经验。旗下品牌包括Lafetto(乐菲图)、CHAOSITE(超斯特)、JEEP SPIRIT、回力,凭借卓越品质、独特设计和舒适体验,深受全国消费者喜爱,并持续在运动户外领域创新。品牌涵盖潮流运动、时尚运动及户外运动风格,各具特色,引领市场趋势。

秉承诚信经营、质量第一、互利共赢的理念,公司以昆明为基地,辐射并深耕云贵川地区,不断扩大企业规模。随着业务拓展,我们诚邀具有远见、策略和梦想的合作伙伴,携手共创企业新篇章。

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热招职位

服装导购(昆明万象城)4-8千

昆明学历不限经验不限

- 负责接待顾客,提供专业的服装搭配建议和服务;
- 熟悉店铺商品信息,解答顾客疑问;
- 协助完成销售任务,提升销售额;
- 保持销售区域的整洁,确保良好的购物环境。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和客户服务意识;
- 对时尚潮流有一定的了解和敏感度;
- 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境;
- 有零售或相关行业经验者优先考虑。

区域经理5-8.5千

昆明学历不限经验不限

1、热爱鞋服行业,有进取心,有团队精神;

2、良好的沟通能力,熟悉商业活动流程策划和执行。

3、能做店面培训的相关工作。

4、能有效的完成公司安排的任务。

任职要求:

1、高中以上学历,23-40岁;(能力优秀者可适当放宽学历)

2、从事督导行业2年以上工作经验;

大店长(砂之船)5千-1万

昆明学历不限经验不限

1、区域销售目标管理:制订区域工作计划、销售目标并组织实施和报告;完成所辖区域各项费用审核工作。

2、区域人员管理;对售卖人员你的培训(陈列、产品知识、售卖技巧等)

3、区域货品管理;对所负责区域店铺进行订货、补货和调货控制,降低店铺库存,保证货品安全,组织盘点并核对清楚。

4、其他区域经营相关工作。

运营经理5-9千

昆明学历不限经验不限

- 负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品管理、库存管理等;
- 制定并执行门店销售计划,提高销售额和顾客满意度;
- 定期进行市场调研,了解竞品动态,制定相应的应对策略;
- 组织并参与门店活动策划,提升品牌影响力和市场份额。
【任职要求】
- 至少1年以上零售或鞋服行业门店运营管理工作经验,有成功的业绩表现;
- 具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励员工达成目标;
- 熟悉零售业市场趋势,具有创新思维和解决问题的能力;
- 良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效协调内外部资源;
- 熟练掌握办公软件及数据分析工具,具备较强的数据分析能力。

物业水电维修、施工管理4.5-6千

昆明大专及以上经验不限

1、大专及以上学历,2年以上工程管理经验;

2、3年以上鞋服或零售连锁行业店铺工程管理工作经验,有工程管理、会效果图经验优先;

3、能看懂CAD图纸,能独立绘制CAD图纸者更佳,熟悉零售店铺现场施工工艺、预算把控,熟悉道具器架生产流程及工艺特点;

4、沟通协调能力强,抗压能力强,沟通能力强,可以独立完成与供应商及经销商的日常沟通工作。

岗位职责:

1、及时按期上交、跟进开店时间表,做到资料汇总的准确性,缩短新开店铺申请周期;

2、通过现场仔细核对确认、尺寸达成统一的意见最终确定为有效图纸;

3、通过与厂家及时跟进、反馈信息,了解器架发放时间,及时跟踪,同时跟进店铺工期,完工时间;

4、依据工程质量验收要求,现场监理施工队人员包括材料、装修技术是否符合要求,保证工程质;

5、工程验收:依据现场装修情况和实际图纸对比是否有出入,是否达标,对店铺装修验收后负责;

直营运营主管(鞋服)5-8千

昆明学历不限经验不限

1、根据公司经营目标及片区所承接目标进行片区门店及人员目标分解。

2、负责分管片区门店的人、货、场管理。

3、负责分片片区商场各项事务对接。
4、策划区域店铺活动方案。

5、负责分管片区人员招募及人员入离职相关手续。


6、领导交办的其他事项
任职要求:

1、高中以上学历,23-38岁;

2、有2年以上鞋服运营相关工作经验(如:鞋服行业督导/直营直管/运营主管/片区经理)。

3、良好的沟通能力,熟悉商业活动流程策划和执行。

店长(王府井小镇)3.5-7千

昆明学历不限经验不限

1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;

2、营造良好的购物环境及氛围创造

3、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

任职资格

1、 1年以上的服装行业店长,或以上级别的管理经验;

2、目标感强,调整能力强;

3、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力。
工作地点:王府井奥莱小镇
综合薪资待遇4500-8000:底薪3200-3600+提成(个提+店铺总提)

仓库理货员3.4-4.5千

昆明学历不限经验不限

1、负责仓库订单处理,吊牌打印等仓库日常电脑操作;

2、协助仓库其他同事进行日常货品(鞋服)的配货、理货,打包,保管,盘点等工作;

3、完成仓库主管安排的其他工作。

岗位要求:

1、服从领导安排;

2、为人踏实,认真细致、诚实可靠、责任心强,具有合作精神;

3、遵守公司及仓库管理制度。
工作时间:9:00-18:00,月休3天
薪资:3400-4500(基本工资+补贴+绩效)

仓库文员3.4-4千

昆明学历不限经验不限

1、负责仓库订单处理,吊牌打印等仓库日常电脑操作;

2、协助仓库其他同事进行日常货品(鞋服)的配货、理货,打包,保管,盘点等工作;

3、完成仓库主管安排的其他工作。

岗位要求:

1、服从领导安排;

2、为人踏实,认真细致、诚实可靠、责任心强,具有合作精神;

3、遵守公司及仓库管理制度。
工作时间:9:00-18:00
试用期:无经验3400+月休3天试用期(午休1小时)
1年以上相关工作经验3600+月休3天(午休1小时)
2年以上相关工作经验3800+月休3天(午休1小时)
月休3天+午休1小时+过节福利+团建聚餐+免费培训+晋升空间+加班补贴

仓库管理员(服装)3.4-4千

昆明学历不限经验不限

1、负责仓库订单处理,吊牌打印等仓库日常电脑操作;

2、协助仓库其他同事进行日常货品(鞋服)的配货、理货,打包,保管,盘点等工作;

3、完成仓库主管安排的其他工作。

岗位要求:

1、服从领导安排;

2、为人踏实,认真细致、诚实可靠、责任心强,具有合作精神;

3、遵守公司及仓库管理制度。
工作时间:9:00-18:00
试用期:无经验3400+月休3天试用期(午休1小时)
1年以上相关工作经验3600+月休3天(午休1小时)
2年以上相关工作经验3800+月休3天(午休1小时)
月休3天+午休1小时+过节福利+团建聚餐+免费培训+晋升空间+加班补贴

相关职位

省区经理(31210012)面议

昆明学历不限经验不限

1.负责云南全省的销售回款,做增量。(不分渠道)

2.负责全省团队组建,团队管理。

三四终端业务区域经理8千-1.5万

昆明大专及以上经验不限

市场推广招商

1、医学、药学、市场营销等相关专业,大专以上学历;

2、制定市场策略,带领团队实现区域目标;

3、建立专家网络,组织安排学术活动;

4、定期随访客户,维护大客户关系;

5、参与公司销售政策决策。

任职要求:

1、医学、药学、市场营销等相关专业,大专以上学历;

2、有1年以上相关从业经验;

3、具备敏锐的市场意识,有抗压能力,带队能力,执行力;

4、具备大客户维护,专家网路组建,学术上量业务指导
能力;

5、招聘人数:10人;

6、招聘区域:昆明;

7、驻地。

区域经理7000-12000元

昆明大专及以上1-3年

1、对所属区域市场业务规划

2、所属区域内的客户的开发和培养

3、区域内重点客户的持续关注和跟进

4、对销售指标和销售回款全权负责。

岗位要求1、两年以上建材销售经验,涂料行业优先

2、独立的业务开展能力,有过开发客户的成功案例

3、快速学习能力以及基本的客诉处理能力

4、销售人员所具备的承压能力。

区域经理(云南)7000-14000元

昆明大专及以上1-3年

1、 熟知并推进公司战略规划,参与公司销售中心的销售策略制定,负责执行公司销售策略并对区域市场开拓进行策划

2、 负责制定辖区内销售计划、招商计划、分解销售及招商目标

3、 定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,并提报相关提案

4、 牵头并带领经销商推进执行销售中心的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行

5、 负责战区经销商团队搭建与培育,提出和审核辖区内经销商费用...

1、负责开发并维护所辖区域母婴经销商渠道,维护好门店客情关系

2、按照部门要求完成渠道客户的开发、销售、商务洽谈等工作,确保销售业绩的达成

3、执行公司各项销售政策,完成月/季/年度的销售指标、并落实各项标准

4、对客户经营状况进行追踪了解并及时汇报,以便部门及时做出销售政策的调整

5、工作积极主动、认真细致,与客户保持一对一的拜访与沟通,树立良好的企业形象

6、负责区域团队管理

7、上...

大区经理1-2万

昆明大专及以上3-5年

1、专科以上学历

2.从事农资一线销售五年及以上工作经历;有区域市场(市级)的分析和规划能力,熟悉区域市场种植结构和销售渠道

3.有丰富的渠道开发和渠道管理经验,语言表达逻辑性强,有学习力,责任感强,对企业忠诚。熟练掌握某种作物的栽培管理技术者优先录取,40周岁以下

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