卡斯曼搬运设备制造(无锡)有限公司
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四川荣塑管业集团有限责任公司成立二十多年来,与两百多家自来水、天然气公司合作,解决了两千多次老旧管道爆炸和燃气泄漏的抢修维护工作。集团设立了24小时应急抢险队,每月在云南永善县荣塑天然气公司、凉山州雷波荣塑天然气公司开展多次抢修抢险实地演练,包括极端气候运行实验和带气焊接练习。
集团位于成都市武侯区金航路70号,交通便利(距地铁站10号线300米、双流机场8公里、公交站点10米、成都东站高铁站20公里),是一家集塑胶管材管件生产、研发、城市燃气开发和运营为一体的国家高新技术企业。专业生产荣塑牌PE燃气管、给水管、PE非开挖燃气管、PP-R冷热水管材及管件,自主研发了十年使用期自测报警电熔管件等系列产品,为天然气公司和自来水公司运营提供便利。年生产能力达七万多吨,总资产超过十亿元,是军工和科研院校的长期合作伙伴。
荣塑集团设有三项业务:管业、燃气、科技;四家全资子公司:永善荣塑燃气、雷波荣塑燃气、成都荣塑科技、彭山荣塑科技。
花生医疗是一家成立10年的中国连锁医疗集团,业务覆盖北京、张家口、涿州、济南、临沂、郑州、杭州、安吉、武汉、长沙、广州、曼谷等重点城市,形成了以北京为中心的华北区域、以长沙为中心的华中区域、以杭州为中心的华东区域、以广州为中心的华南区域,以及泰国曼谷拉玛3生殖中心区域中心化发展模型,连锁复制能力持续提升,企业稳健发展。
基于对疾病的深刻理解与十年深厚沉淀,花生医疗构建了花生试管、花生保胎、花生腔镜、花生男科、花生中医等完善的生殖医疗服务。随着专科向前发展,花生医疗将为女性朋友提供更连续、更全面的服务。即从专注女性生殖健康,到关注女性全生命周期健康,我们期待与客户的每一次相遇都能成为长久的陪伴,让关爱与希望伴随女性成长的每一个阶段,让女性更健康、更自由。
从2014年起步,花生医疗历经近10年的深耕,完成了从线上医疗服务平台到线下实体连锁医疗机构的业务布局,构建了生殖专科领域的服务闭环生态,积累了深厚的品牌与服务口碑。
好孕帮,中国生殖细分领域的线上服务平台,拥有用户1200万+
生殖医学空间,中国生殖医学的自媒体平台,拥有粉丝量30万+
生殖医学论坛,中国生殖医生的教育平台,汇聚生殖医生80000+
花生医疗门诊,中国生殖专科线下实体连锁医疗机构,覆盖12城22院
我们的年诊疗人次达400000+
我们的年诊疗夫妻数达60000+
我们帮助实现好孕的家庭达100000+
花生医疗的创始人团队来自北京大学医学部,在这近10年的生殖领域服务中,一直肩负起“让生育不再困扰生活”的企业使命,努力汇聚更多志同道合的专才,帮助更多的患者解决怀孕的难题,迎来幸福圆满的家庭生活。
花生医疗的每一位同仁,同样秉承“专业 · 共情 · 厚道”的价值观,珍视每一位患者及同事,也热切期盼您的加盟,一起为帮助更多患者圆生育之梦而奋斗。
深圳市特发信息股份有限公司招聘启事
苏州智核生物医药科技有限公司成立于2015年,是一家专注于利用重组蛋白放射性药物进行肿瘤诊疗的新药研发企业,拥有独特的单域抗体用于肿瘤精准诊断和治疗的放射性药物平台,为肿瘤诊断和治疗提供高效精准的解决方案。公司自成立以来已获得苏州康宁杰瑞生物科技有限公司、薄荷天使基金、沃生静嘉等多家机构的投资。
智核生物已建立国际领先的单域抗体放射性药物研发平台,具备完整的放射性药物研发管线,包括单域抗体筛选平台、单域抗体人源化平台以及影像技术早期评价平台。其中在研产品用于甲状腺癌的诊断和治疗,将于2018年初进入临床试验,其他免疫相关分子影像产品在临床前表现出显著效果,即将申报临床。
智核生物以“整合下一代重组蛋白与核医学技术,实现肿瘤早期的精准诊断和精准治疗”为愿景,持续探索高质量的创新型肿瘤诊疗方式,减轻患者身心痛苦,提升生命质量,减少不必要的医疗支出。
科德化工引领电泳二十载,涂料专家推动涂装新未来。广东科德化工实业有限公司成立于1993年,是全国最早专业生产双组份阴极电泳涂料的高科技企业,被誉为“电泳涂料专家”。1995年被国家五部委评为“国家级新产品”;2000年通过ISO9000质量体系认证;2005年设立顺德职业技术学院实训基地;2009年荣获“绿色企业”称号;2011年通过TS/16949质量体系认证和ISO14001环保体系认证。多年来开发出八代电泳漆产品,尤其是“底面合一”、“低温固化”、“中厚膜”等产品的成功研发,填补了国内空白,各项性能与品质均达到国际领先水平。
阴极电泳漆凭借优异的耐腐蚀性和高泳透力,早应用于汽车涂装。近年来随着环保意识增强,广泛用于汽车、摩托车、家电、电梯、家具、五金灯饰等领域。可以说,凡需对金属材料进行防腐处理的地方都需要使用电泳涂装。由于其高回收率、环保性、低成本及优良的表面装饰效果,电泳涂装必将取代电镀、喷粉、喷漆等传统工艺,已深入生活的方方面面。
科德员工福利:办公行政人员实行五天八小时工作制;全员购买五险一金;每月举办员工生日庆祝会;无须安排住宿者享有交通补贴;每年组织公司集体旅游;年终发放奖金;有高温补贴;每年开展多项工会活动,如3.8妇女节旅游、五四青年节聚会、中秋晚会、年终晚会等。