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热招职位

质检员3.5-3.8千

任职要求:

1. 年龄22-35岁,能接受倒班

2. 中专及以上学历,热练使

仓库管理员3-3.5千

工作内容:

1. 物料的收、发工作;

2. 核对货物的入库凭证,清点入库货物

数控操作工5-8千

1、对加工中心机台进行操作

2、对加工完后的产品进行尺寸测量

3、对加工完后

加工中心调试技术员6-9千

1.对首件产品进行参数调试至生产合格

2.熟悉加工工艺,熟练使用检量具

机加工工艺工程师6千-1万

岗位职责:
1、参与新产品技术设计评审、编制新产品铸造工艺方案;

2、新产品转

模具钳工4.5-5.5千

1、能够看懂技术图纸;

2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;

质量工程师7千-1万

任职要求:
1、机械或机电专业,大专及以上学历。
2、能使用CAD、CAXA等二

铸造技术工程师6千-1.1万

岗位职责:
1、参与新产品技术设计评审、编制新产品铸造工艺方案;

2、新产品转

氩弧焊工5-7千

岗位职责:
负责汽车零部件铝合金材料的焊补(砂眼、裂纹)
任职要求:

1、持有

采购专员3.2-3.6千

【工作内容】
- 负责公司日常采购工作,包括供应商开发、比价、谈判及订单跟进;

相关职位

新能源仓管员包吃住保底6500+五险一金6千-9千

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行

2、负责仓库日常物

德阳百货仓直招仓库管理员4千-5千

职位描述工作内容如下:一、仓配管理

1、仓内作业:负责仓库商品理货,保持仓库商

库管员4千-6千

⑴、负责仓库日常管理,要求熟悉货物品种、规格等,分类排列,存放整齐。⑵、负责仓库

库管员4千-5千

冻库库管职位描述如下:一、岗位职责:
1、 负责冻库的日常管理工作,确保冻库内物

库房管理员4千-5千

工作内容:
1、负责货物的验收、管理,对货物进行分类和标识,确保数量和质量符合要

库房管理员3千-4千

岗位内容:
1. 负责仓库日常管理,包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作,录

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襄阳市辰升合精密机械有限公司,位于襄城区庞公路王家洼村,是一家专注于对外精密设计研发和精密加工生产的民营型企业,具备先进的数控加工设备,包括3米数控龙门镗铣床、立式加工中心、数控车等高端设备。
欢迎各界朋友支持与合作!

岳阳三象网络科技有限公司成立于2024年7月22日,位于湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心3B栋2520室,属于信息传输、软件和信息技术服务业。公司规模为互联网50-99人。

四川天成明超电缆有限公司(以下简称“天成明超电缆”)是一家专业从事电线电缆和成套电气化设备生产和销售的大型现代化企业。该公司成立于2022年,位于享有“天府之国”美誉的成都。其总部设在四川省成都市邛崃天府新区半导体材料产业功能区内,集成了办公、运营、研发和结算等功能。生产基地专注于利用铜质原料生产绿色能源新材料,主要产品包括光伏电缆、储能电缆、轨道交通电缆、SG通信电源电缆、半导体电缆和特高压电缆等。该企业总投资达20亿元,固定资产投资15亿元,占地总面积超过700亩,预计年产值将突破百亿元。

在当前经济发展的新常态下,天成明超电缆顺应趋势,发展前景乐观。公司将通过全面的调整和升级,进入发展的新阶段。销售渠道多样化,并与招投标战略合作伙伴相互补充,秉持“平等互利、优势互补、相互支持、长期合作、共同发展”的合作原则,发挥各自优势,增强竞争力,共同拓展市场,实现互利共赢。

公司重视人才引进和科研人才培养,确保员工个人能力得以充分发挥,选拔最优秀的人才,杜绝任何形式的不公平竞争,提供给优秀人才展示自我的平台。在日益激烈的国内外市场竞争中,高品质是公司自信的基础,提供优质服务是天成明超人的不懈追求。“专业制造、真诚服务”是公司对市场的庄严承诺。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。面对不断涌现的发展机遇和挑战,四川天成明超电缆将继续恪守承诺,继往开来,以服务社会、回馈社会为己任,致力于成为一流的民族企业。

**公司概览**

- **创立背景**:由留美博士姚庆佳于2009年在滨海新区核心区域的泰达创立。
- **荣誉认证**:2012年荣获国家高新技术企业称号,2016年在新三板上市。
- **业务领域**:专注于为临床申报与试验阶段提供原料药及中间体的研发生产外包服务(CDMO)。
- **发展规模**:由4位博士领军,汇集业界精英,现有员工逾120人。
- **设施布局**:天津研发中心配置了3300平方米的研发实验室与公斤级实验室,以及河南焦作的3000平方米非GMP生产车间,辽宁盘锦斯芬克司GMP生产基地也已投入运营,实现从研发到生产的转型,从投资到盈利的跨越。

**福利体系**

- **住宿便利**:提供免费宿舍。
- **保险全面**:入职即享五险一金。
- **节日关怀**:享有法定节假日福利,以及带薪年假、婚假、产假等。
- **团队建设**:定期组织团建活动、员工旅游及生日会等。
- **激励机制**:设有年终奖、项目奖,定期进行健康体检,并提供专业培训。

**企业文化**

- **以人为本**:坚持将员工视为企业核心价值所在。
- **感恩之心**:鼓励员工心怀感激,回馈社会。
- **务实精神**:倡导求真务实的工作态度。

**总裁寄语**

斯芬克司诚邀有理想、有抱负的青年加入,共同奋斗,实现斯芬克司的梦想,让我们的生活更加精彩,不留遗憾。

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**注意**:此段落未对原始文本进行大幅修改,而是保持了原文的核心信息,调整了表述方式以增强阅读流畅性和信息传达效率。