聚英光科技招聘

聚英成立于2017年7月7日，是一家涵盖设计、研发及销售为一体的跨境电子商务公司。公司专注于LED智能照明和健康家居领域，并致力于品牌化建设。自成立以来，聚英的营业额每年均保持超过100%的增长速度。

公司员工平均年龄不到28岁，其中本科及以上学历者占比95%以上，拥有硕士学历或海外留学背景的员工超过20%。高管团队主要由充满活力的80后和90后组成，他们既有智慧又富有激情。

作为杭州市国际商会常务理事单位和跨境百人会的企业成员，聚英曾多次被新华社、杭州日报等媒体报道，被视为优秀的跨境电商典范。

聚英的使命是“聚中国优品，惠全球用户”，并致力于成为一家高效专业且值得信赖的科技电商企业，同时也希望成为一个充满善良、有趣和原则的伙伴群体。聚英的核心理念是“凝聚一群善良、有趣、有原则的优秀伙伴，共同做一件有意义的事情”，并以此为出发点，持续发展，不断前行。

以下是八个理由，让您无法拒绝加入聚英：

1. 强大的团队：90后成员占比超过90%，充满活力和动力，敢于创新和实践。80后的领导者拥有十多年的电商经验，能够稳健地把控公司的整体方向。60后的行业专家和海归博士后则提供了坚实的技术支持。
2. 丰厚的薪酬：在聚英，您将获得高于行业平均水平的薪资。除了每月的基本工资，还设有季度“双百万计划”奖金以及团队竞赛奖金。
3. 完善的晋升机制：聚英提供健全的职业晋升路径，每年提供1-2次晋升或加薪的机会。入职半年后即可参与内部竞聘，我们根据能力而非资历来决定晋升。
4. 全面的培训成长：聚英鼓励终身学习，建立了聚英学院，通过8+9训练营、队长特训营和成长学习地图等项目帮助员工快速成长。同时，还会定期组织内外部培训，提升员工的实用技能。
5. 丰富的福利待遇：入职即享有五险一金，另有早餐券、午餐补贴、加班餐补、交通补贴、节日福利、生日惊喜、暖心福利包、家属礼物、专属下午茶基金、季度部门团建经费、员工体检、年度旅游以及不定期的现金红包等福利。
6. 融洽的工作氛围：领导友好，同事专业，工作气氛和谐且充满活力，但同时也不缺乏目标感。我们实行“小手结对”制度，帮助新员工快速融入团队。
7. 舒适的工作环境：办公环境整洁舒适，拥有独立的办公区域，配备齐全的茶水间、休息健身区和桌游等设施。
8. 丰富多彩的活动：每逢重要节日，公司都会举办小型派对，提供多种游戏和充足的食物及奖品。除了定期组织的团建活动外，还有羽毛球俱乐部、篮球俱乐部和读书会等活动供员工参与。