深圳市擎光科技有限公司

青岛昊中金属科技有限公司

青岛昊中金属科技有限公司是一家以金属配件代工服务为主的半实体型企业。我们的老板常说：“我们是一家人，从来不说两家话。”因此，他与我们一起制定公司的企业文化，并共同规划了五年的企业发展蓝图。每项重大决策都会充分考虑我们的意见。我们和而不同，在各自的工作岗位上贡献自己的力量；同时，我们也从不同的角度对问题进行深入思考并提出建议。无论未来如何，只要我们全力以赴，总会有属于我们的广阔天地。

温州三禾包装有限公司

一、禾氏愿景：成为中国最大的产品包装生产基地。
二、禾氏价值观：秉承古一达核心价值观与古一达十则。
三、禾氏使命：（一）为客户提供最优质的包装解决方案和包装产品；（二）助力实现古一达的理想与使命。
四、禾氏客户：专注于与生产优质产品、传递健康、快乐与便捷的合作伙伴共事，拒绝为生产劣质或假冒伪劣产品的企业和个人提供服务。
五、禾氏业务战略：（一）产品涵盖产品包装、礼品包装、食品包装，子类目包括纸盒/袋、瓦楞盒、裱糊盒、PVC盒/袋、不干胶及其他印刷和包装用品；（二）以电子商务平台为起点，逐步扩展至淘宝、阿里巴巴及相关实体线下平台；（三）投资聚焦于提升包装生产能力与业务能力，辅以保值性固定资产投资，杜绝投机性投资；（四）执行成本领先战略，为客户提供高性价比优质产品，提高效率并降低生产成本；（五）竞争战略为在细分领域未达领先地位时不计成本追求市场占有率，领先后着力巩固联盟地位，未成为领导者前专注深耕单一平台；（六）致力于成为专业优质的包装方案供应商和包装产品生产商。
六、HATHY禾氏团队简介：（一）工作环境干净卫生安全舒适且设施齐全；（二）工作氛围温馨有爱、互助包容、积极主动、热爱学习；（三）工作理念视工作为生活方式，追求员工幸福感；（四）通过多维度沟通、团建活动及岗位培训缓解压力；（五）用人理念优先考量价值观，再评估能力；（六）注重企业文化与品牌建设；（七）明确职责分工与绩效考核；（八）拥有完善的管理体系与薪酬职等体系；（九）自主开发并运用ERP系统；（十）实施团队合伙人利益共享机制；（十一）团队年轻有活力，核心管理层多为90年代出生；（十二）现有员工200人，虽有规范职务架构但全员以兄弟姐妹相称；（十三）公司成立于2018年，业务快速增长，核心团队迅速组建，组织架构与管理逐步完善；（十四）战略规划至2025年初步完成从传统产销型向平台服务型企业的转型，聚拢人才并优化薪资结构，为龙港业态发展贡献力量。

天津嘉茂建业企业管理有限公司

我公司作为一家专业的整合营销机构，自成立以来一直专注于商务传播领域的企业管理、品牌整合及推广业务。我们具备深度整合能力和丰富的专业传媒推广资源，提供全方位的整合营销服务。公司的业务范围涵盖全案整合策略与广告传播服务，以及媒体传播、品牌策划和专业广告制作及媒体定位推广服务两大核心业务。

裕克施乐塑料制品（太仓）有限公司

OECHSLER公司成立于1864年，由Matthias Oechsler在德国弗兰肯地区的安斯巴赫市创立。现今，该公司已成为未来塑料高科技解决方案的行业领导者，其产品线涵盖精密技术组件、复杂组装件及系统，应用于汽车、电子、医疗和通信技术领域。

秉持对创新科技的开放心态，实施扁平化管理结构，培育富有创意的企业文化，并与行业伙伴紧密合作，这些因素共同塑造了OECHSLER今日的成功。

广州市第七感觉娱乐有限公司

广州市第七感觉娱乐有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为娱乐/休闲/体育。