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湖南新鼎住宅工业有限公司

20-99人

公司优势

新鼎住工由新鼎钢构与中南大学戴瑜教授共同创立,专注于智能PC生产线设备和建筑工业机器人的研发与制造,是一家高新技术企业。公司依托科技创新,组建了一支以戴瑜教授为核心、包含博士5人、硕士15人的高素质研发团队,专注于PC智能生产线、建筑工业机器人及自动化控制系统的研发,致力于为装配式建筑PC企业提供数字化智能工厂的全套解决方案。目前,新鼎住工已成功研发具有自主知识产权的PC智能生产线,并在智能划线机器人、智能钢筋绑扎机器人、智能布料机器人和智能转运机器人等建筑工业机器人领域深入研发。秉持“创百年新鼎,做行业标兵!”的目标,新鼎住工以“客户至上、诚信做人、责任担当、专业高效、团结奉献”为企业核心价值观,不断追求创新,为客户提供卓越的产品与服务,致力于引领装配式建筑智能制造的发展方向。

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东莞市中汇瑞德电子股份有限公司成立于2009年,现已发展成为全球家用电器、工业控制、5G通讯能源、光伏、智能家居、新能源汽车、轨道交通等领域的重要战略合作伙伴,是国内继电器与接触器行业的领军企业之一。公司致力于继电器、接触器及高压产品的基础研究与技术创新,拥有超过100项专利,并被认定为国家高新技术企业。公司先后获得了欧盟TUV和美国UL目击实验室资质。公司重视人才培养与管理体系优化,与十余所国内知名院校及多家培训机构合作,每年以营收5%的比例投入研发。目前,公司拥有东莞和芜湖三大生产基地,六个国内办事处分布于广东、安徽、上海等地,以及美国和德国两个海外销售中心。公司产品涵盖50多个系列,年产能达5亿只,出口至50多个国家和地区。公司秉承“诚信、负责任、团队合作、拼搏与创新”的核心价值观,以“智能化、国际化、新能源”为战略方向,致力于成为全球最受尊重的继电器、接触器供应商之一。公司坚持节能环保,引领行业发展,通过持续创新推动行业健康快速发展。

**公司福利:**
- **工作时间**:执行5天8小时工作制,部分岗位周末加班调休;特殊岗位实行6天工作制。
- **年终奖金**:根据公司业绩和个人绩效决定,年底发放。
- **薪酬福利**:提供具有竞争力的薪资待遇,高于同地区同类企业水平,每年1月和7月有调薪机会。
- **有薪假期**:享受国家法定假日及工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等。
- **五险一金**:全员缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金。
- **餐饮条件**:免费提供丰富自助餐(三餐)。
- **住宿条件**:免费提供宿舍(配备热水器、WIFI、空调、储物柜、独立卫生间及阳台)。
- **培训机制**:提供公平的竞争平台和培训机会,定期组织内外部管理培训。
- **员工活动**:组织各类员工活动,如羽毛球协会、足球协会、家属探亲日、体育赛事观赛夜等。
- **生日礼物**:为当月生日员工发放生日礼物。
- **节日福利**:在妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品。
- **团建活动**:每季度至少一次管理层团建。
- **话费补贴**:根据不同岗位提供50-400元不等的话费补贴。

山东京博控股集团有限公司(简称:京博),前身是1991年创办的博兴县润滑油脂厂,最初仅为一个不足百人的校办工厂,经过改制,现已成为由社会公益慈善组织和职业经理合夥团队出资兴办的国用校习型现代企业集团。

作为中国企业500强,京博面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,服务覆盖中国及美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区。

2022年,京博全年实现销售收入763亿元,利税71亿元,在中国企业500强中排名第316位,在亚洲品牌500强中排名第400位,在中国制造业企业500强中排名第140位,在中国石油和化工企业500强中排名第33位,在中国民营企业500强中排名第136位,在中国制造业民营企业500强中排名第68位,在山东企业100强中排名第24位,在山东民营企业100强中排名第10位。

自1991年创办以来,京博致力于创建可信赖的产品、体系和服务,以领先的科技创新理念,推动可持续发展的低碳服务和能源未来,为行业发展和消费者生活品质提升贡献力量。

京博在高端制造、新一代信息技术、生物技术、绿色低碳、节能环保、新材料等领域取得代表性科研成果和技术突破,为社会创造价值。

京博建设“N1N”教学实训与科研转化基地,将多所大学引入京博控股集团及博兴、滨州优秀企业的平台上,使所有产业成为人才、应用技术与技能转化基地和科研项目技术应用转化实验基地,实现“把论文写在大地上,让人才成长于实践中”。

目前,京博已形成面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向,集研发、设计、生产、市场、服务于一体,立足中国本土和优秀传统文化,向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。

京博从单一产品提供商向系统化服务方案解决商转型,秉持“不以盈利为目的,而是以盈利为手段,整合行业内有限的社会资源,实现资源价值最大化”的理念,持续为合作伙伴提供系统化解决方案。

京博坚信强有力的合作伙伴关系能激发创新,实现双赢,因此积极寻求与学术界和业界的外部合作伙伴开展合作、组建战略联盟,持续提升企业发展能力。

京博以“仁孝治企,实业兴邦”为核心,致力于成为对员工、合作伙伴、社会更有益的企业,成为中国传统企业的楷模、中国企业的典范、世界一流的企业。

京博坚持“稳中求进 联融蜕变”的工作总基调,围绕“1121”战略工程,以员工心为心,以客户心为心,以客户的客户心为心,践行吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神,诚信、奉献、改善、利他的核心价值观,为客户生产满意商品,为社会培养有益人才,不辜负时代赋予的使命与责任,为构建对社会更负责任、更有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台持续努力,一往无前!

聚仁合(山东)企业管理有限公司于2020年发起设立,总部位于山东淄博。公司在京津冀、长三角、大湾区、自贸区(曹妃甸、青岛、连云港、舟山、海南)、省级开发区(如东、淄博)、新疆等园区搭建分支机构。公司设有市场部、销售部、推广部、营销部、财税部、培训部等部门。

核心团队由多位拥有15年以上大宗石化咨询及资深财税专家组成。顾问团队包括中央财经大学、中国人民大学、中国政法大学、吉林财经大学(原长春税务学院)教授以及国家税务总局扬州税务学院教授等国内权威专家。服务对象涵盖石油、煤炭、天然气、化工、塑料、橡胶、化肥、涂料、钢铁、高新科技、再生资源、外贸等十余个行业的客户。

西贝伦集团,成立于公元1998年,目前旗下运营的女装品牌包括"SPRING CLASSIC"、"DYBULAFUN"、"CALLIDORA"、"DORAFANCY"。总部设在北京亦庄经济技术开发区,专注于中高端时尚品牌的运营与管理。公司业务涵盖设计、生产、销售及品牌运作等多个环节,致力于塑造顶级品牌形象。

西贝伦集团秉持独特的"时尚、唯美、追求极致、服务专业"企业文化,将其作为推动企业发展的核心力量。历经二十余年的不懈努力,已发展成为中国服装行业中的佼佼者,以其专业水准和优秀品质赢得了市场认可。

当前,该集团的四个品牌在各大主要城市的中高端商场设有专柜,专卖店总数接近250家,营销网络覆盖全国超过60个地区,40多个重点城市。在众多中国一线女装品牌中,西贝伦集团凭借其强大的市场影响力和广泛的客户基础,占据领先地位,深受消费者的青睐和信任,成功树立了高品质的品牌形象和高度的市场知名度。