东莞市鸿旭优车商贸有限公司
20-99人
公司优势
1. 面试:对筛选出的候选人进行面试,评估其专业技能、工作经验及性格特点。
2. 驾驶技能测试:对候选人的驾驶能力进行考核,涵盖驾驶技术和交通规则掌握情况。
3. 背景调查:对候选人的背景信息进行核查,包括交通违规历史和犯罪记录等。
2. 驾驶技能测试:对候选人的驾驶能力进行考核,涵盖驾驶技术和交通规则掌握情况。
3. 背景调查:对候选人的背景信息进行核查,包括交通违规历史和犯罪记录等。

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