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HydraSpecma
For over 40 years, HydraSpecma has developed hydraulic and fluid conveyance systems. Today, we are the market-leading supplier of customer-specific hydraulic systems. We manage the entire development and manufacturing process, from the smallest fluid connectors to the largest and most complex hydraulic systems. Our philosophy is to meet or exceed our customers' high expectations for quality and reliability and to always provide solutions tailored to their needs. We invite you to leverage our expertise—our team is eager to share it with you. The headquarters is located in Gothenburg, Sweden.

In Shanghai, we operate a factory with five production lines: Rubber Hose Assemblies, Bent Pipe Assemblies, Manifold Assemblies, Hydraulic Power Pack Assemblies, and Welded Metal Hose Assemblies. We also possess comprehensive design and testing capabilities here.

南京宁卫医用氧气有限公司成立于1995年10月11日,主要经营范围为许可经营项目:氧的生产、销售自产产品等。

郑州江之源网络科技有限公司,作为深圳镁锦优视股份有限公司的全资子公司,其股票代码为874186,在新三板上市。总部位于郑州的核心商业区花园路与农业路交汇处,交通便捷。公司专注于自有品牌的跨境电子商务业务,包括产品自主研发、设计与销售运营。

江之源网络科技拥有多个美国、欧盟等地的自主品牌,并通过Amazon、Wayfair、walmart等国际电商平台及自建网站,主要经营家居装饰、地垫等产品类别,是较早涉足B2C外贸电子商务的国内企业之一。公司通过持续的创新设计,满足全球消费者在居家生活方面多样化的需求,致力于构建全球互联网家居品牌。

目前,江之源正积极拓展国内线上线下销售渠道,构建全渠道营销网络,以提升品牌知名度和市场份额。镁锦股份在2022年被评为“深圳市专精特新中小企业”、“深圳市创新型中小企业”、“第五届跨境电商行业优秀企业百强”以及“全国科技型中小企业”。子公司郑州江之源网络科技有限公司则在2021年被授予“河南省电子商务示范企业”和“全国科技型中小企业”,并在2022年成为“首批河南省跨境电子商务海外仓示范企业”。

公司现有员工约100人,是一支充满活力与朝气的团队。江之源坚持“以员工发展推动企业发展”的理念,营造开放、平等的企业文化,倡导简单高效的办公环境。公司热忱邀请全球范围内的产品开发、采购、供应链管理、海外电商销售运营、多语言人才、设计师及各类管理人员加入,共同推动“中国制造”的发展。

除了提供具有竞争力的薪资福利外,公司还积极支持内部创业团队,采用合伙人制度,提供高额项目分红及股权激励机制。欢迎您的加入,共创辉煌!

泰州市金博通科技产业园管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为物业管理/商业中心。

**企业概览**

新乡市利菲尔特滤器股份有限公司,成立于2008年,是一家专注于环境保护专用设备的研发、生产和销售的高新技术企业。公司产品覆盖流体净化、固废处理、空气净化、污水处理及海水淡化等多个领域,已通过多项管理体系认证,包括ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、知识产权贯标及CE认证。公司秉持诚信铸品质、品质铸品牌的经营理念,与多家知名企业和院校建立长期合作关系,产品广泛应用于国内外多个行业。

**产品应用与战略规划**

利菲尔特的产品广泛应用于冶金、石化、电力、造纸、制造业、污水处理及城市垃圾处理等多个领域,与众多行业领军企业建立了战略合作关系。公司持续加大研发投入,与河南工学院、新乡学院等高校开展产学研合作,目前拥有发明专利2项、实用新型专利57项、注册商标23项。未来,公司将不仅深耕过滤领域,还将积极拓展空气除尘、海水淡化、污水处理及固废裂解炼油等领域的业务。

**营销模式与企业文化**

利菲尔特采用电子商务与传统销售相结合的营销模式,依托稳定的客户资源和完善的质量保障体系,构建了高效的组织结构和人才培养体系。团队年轻化,但不乏经验丰富的管理层。公司注重人才投资与培养,提供广阔的职业发展空间和与能力相匹配的薪资待遇,促进企业和员工共同成长。

**企业发展愿景**

公司遵循“优质产品与优质服务统一、经济效益与社会效益统一、内强管理与外拓市场统一、员工利益与企业利益统一”的经营方针,以“净化环境、服务社会、诚信经营、追求卓越”为宗旨,致力于改善生态环境,实现企业的长远发展。

**员工福利与企业文化建设**

公司提供全面的社会保险福利,确保员工享受法定节假日带薪休假,并每月发放用餐补贴。每年组织两次公司集体旅行,为优秀团队安排父母国外旅游及青藏内蒙自驾游。公司重视年度体检,关爱员工健康,并在重要节日发放职工福利。丰富的团建活动,如越野赛、企业联谊、烧烤晚会、体育赛事等,增强团队凝聚力。公司还提供员工生日宴、集体观影等活动,增进员工间的交流。员工入职满一年有机会成为股东,享受资产性收益。此外,公司实施“时间自由、物质自由”的激励政策,支持员工实现个人与企业共同发展。总部及生产厂区提供清凉消暑的西瓜水果和雪糕饮品,营造舒适的工作环境。公司倡导多元文化,设有娱乐健身设施、内部电影院及与新乡图书馆合作的图书阅览室,打造现代化、活力四射的团队氛围。

**总结**

新乡市利菲尔特滤器股份有限公司凭借其先进的技术、完善的服务体系和以人为本的企业文化,致力于成为环境保护领域的领导者,为实现可持续发展贡献力量。公司不仅为员工提供广阔的职业发展空间和丰厚的福利待遇,也鼓励员工参与企业决策,共享企业成长成果,共同推动社会进步。