卡乐文化传播招聘
500-999人
公司优势
热招职位
招生顾问4-7K
1、负责课程销售,完成每月的招生指标;
2、接听意向客户咨询电话,接待来访客户,沟通回访意向客户;
3、对会员信息进行统计和分析,完成中心工作目标;
4、负责协助其他部门开展市场中心活动;
二、任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳,乐于沟通;
2、有良好的语言组织和表达能力及应变能力,擅长演讲、主持者优先;
3、口齿伶俐,踏实肯干,具有良好的团队合作精神,有销售或咨询经验者优先;
4、热爱市场销售工作,有韧性,能够承受压力。
相关职位
招生主管4-8千
1、负责招生办公室的团队建设;
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;
3、熟悉市场情况,了解市场宏观方面信息,包括市场动态、竞争者动向、市场信息;
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案,并督导执行;
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务,并协助做好咨询售后服务。
任职资格
1、性格开朗,亲和力较强;较强的语言沟通能力;
2、思维敏捷,善于与家长及学生沟通;
3、普通话标准;
4、熟练使用基础的office软件。
招生顾问7-8K/月
到岗时间: 2026-08-25
1.贯彻执行学校和招生政策与规定,在品宣部长的领导下全面执行学校招生日常工作,并参与统筹、指导和协助各学段招宣处的招生工作;
2.参与编制年度招生计划,制订招生工作总体方案,并按照管理权限,分类、逐级报批;
3.有效协调各学段、各片区招生工作,并督促、检查招生工作进度;
4.负责参与执行招生报名、测试、录取等相关工作,圆满完成招生任务;
5.负责接待、解答学生及家长有关教育、招生咨询工作;
6.做好各类数据的统计、分析和上报工作;
7.维护好招生收费系统,保证各项数据的准确性。
出差专员+招生顾问+高薪周结10-15K
招聘内容:我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。
1.您能不能接受异地工作,我们是全国各地出差。2025年上半年主要省份湖北 湖南 安徽 广西 江西 河南 广东等地薪资待遇:周薪制,每周一准时发放工资,不拖欠一分钱,一单提成1000,新人一周2-8单左右,到手2000-8000,老人一周能开5-15单左右,到手5000-15000。工作内容:周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生,每天工作时间4-6小时,课程是培训小孩子的自信心,跟思维训练,所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话,会买你的门票,会和你预约课程时间,体验课开课时间为,周六周日的上午下午晚上,家长体验完后,有兴趣的家长就会给孩子报后期课程,成交率在百分之三十至百分八十,正常一天能卖3-10张门票,能力强点的老师一天可以卖10-15张门票,具体挣多少钱就看个人的付出跟努力,反正收入跟付出成正比。不要担心不会做,我们有专业的话术,也会有老人带你。福利奖励:1:首次来路费做满三周给予报销(火车卧铺 标准)2:每张体验卡10块钱,所卖出的每一张费用自己留着,不用上交,正常(一天卖3_10票不等:根据自己能力,相当于每天一个食宿补贴。3: 每隔半年上涨100提成,还有年终奖100一单。4: 开单奖励,开5单可报销一个星期房费,开6单可在原有的提成上涨100,开7单可报销下个城市的路费。(按星期算)5:食宿自理,团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右)每周出票奖励:邀约出10票奖励66¥邀约出15票奖励99¥邀约出20票奖励188¥具体以团队为主工作比较自由,假如家里有事,或者自己想休息了,可随时请假一个星期,一个月都可以。不定期有团建,团队年轻气氛好,市场需求高,易开单期待优秀的您加入。可以接受以上内容,或有疑问,可以联系我。
招生老师【五险、节假日】5000-20000元/月
1. 负责潜在学员的开发与跟进,促成报名2. 为学员提供课程咨询,解答疑问3. 协助完成招生活动策划与执行任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能力突出者可放宽要求2. 具备良好沟通能力,抗压能力强3. 有销售或教育行业经验者优先
电话招生主管【双休、白班、五险】3000-20000元/月
1. 负责招生团队的全面管理工作,引领团队达成招生目标。
2. 组织并开展招生培训工作,提高团队整体业务水平。
3.制定招生计划,落实招生情况任职要求:
1. 具备丰富的团队管理经验,能够有效激励团队成员。
2. 拥有出色的培训能力,可提高团队专业素养。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各方有效互动。
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