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北京水木优势教育有限责任公司是一家专注于中小学生课外辅导和专业培训的综合性教育辅导机构。公司以“辅助学校教育，完善家庭教育，提升社会教育，圆满自我教育”为理念，秉持“专家治校、名师执教、严格管理、质量第一”的办学宗旨，要求每位教师做到“善心、善言、善行”，致力于培养学生“知善、扬善、行善”。
新乡市领先轻工机械有限公司成立于2007年，位于新乡国家电源产业园区新七街1598号，占地三万平方米，专注于果蔬汁、葡萄酒、果露酒及其他健康食品装备的研发与制造。公司提供产品研发、工艺设计、工程总包、安装调试及培训等一体化服务，尤其在葡萄、荔枝、柑橘、石榴、芒果、菠萝、油柑子等热带亚热带水果加工技术及生产线设计方面具有显著优势。公司持续引进德国、法国、瑞士等国的高端装备与技术并不断升级，现已达到国际先进水平，在国内果蔬汁及葡萄酒加工领域享有盛誉，累计服务超过5000家企业。2016年设立外贸平台，组建一流外贸团队，产品远销美国、新西兰、澳大利亚、阿根廷、俄罗斯、印度等20多个国家和地区。2024年进行战略升级，成立河南锁鲜智能装备有限公司，专注研发和生产HPP超高压灭菌装备，致力于成为国际高端非热处理技术的标杆企业。
永联村，坐落于江苏省苏州市张家港市南丰镇东部，是一个面积达12平方公里的村庄，目前居住着11761位村民。在全中国的64万个行政村中，永联村以其强大的经济实力和综合竞争力位列前三。该村始于1970年的围垦活动，并于次年正式建村，最初是由来自五个不同公社的254户家庭、共800多人组成，他们围垦了约700亩土地，当时被称为南丰公社23大队。建村初期，永联村是全县最小且最为贫困的村落之一。
经过四十余年的不懈努力、团结协作与创新发展，永联村实现了产业的蓬勃发展，2020年其工农业销售收入达到了1000亿元，利税总额为60亿元。同时，永联村致力于打造生态宜居环境，让村民们享受到小镇水乡、绿色工厂与现代农庄的环绕生活。此外，永联村还连续六届被评为全国文明村，展现出其良好的社会风气。在治理方面，村企产权明确，社区治安稳定和谐，居民积极参与自治。生活方面，永联村确保每位村民都有稳定的工作，每户拥有产权房，每位居民都能享受福利待遇，人均纯收入接近6万元。
永联村的股份经济合作社作为集体资产、土地和资本的管理主体，同时也是11000名社员共同繁荣、共享成果的重要平台。该合作社负责集体资产的经营与管理、资源的开发与利用、农业发展的服务与支持以及财务管理和收益分配等工作。永联村的股份经济合作社持有江苏永钢集团有限公司25%的股份、8000亩现代农业基地、300多间商铺，依托这些资源，永联村构建了一个集农业、旅游、餐饮、酒店、培训、文化等为一体的综合性产业体系。旗下包括永联农旅集团、永联保安公司、永联农业科技公司、苏州像形文化传媒公司、永钢加油站等多个经营实体，形成了多元化、一体化的发展格局。
**公司概览**
**一、企业背景**
若缺集团成立于2010年，作为一家综合性房地产企业，其核心业务涵盖房地产开发、数字化营销平台与资产运作三大领域。总部位于金华，辐射浙中地区，凭借在金华房地产代理市场的领先地位，以及与红星地产、万科集团、保利发展、中南置地、阳光城集团、金科集团等知名品牌的深度合作，确立了其作为当地最具实力的本土开发商的地位。
**二、主营业务概要**
**1. 商住地产开发** - 与全国专业房产开发商合作或独立开发城市精品商住地产项目。
**2. 销售代理** - 提供一站式的房地产销售代理服务，包含营销策略、销售方案设计等。
**3. 社区商业运营** - 为社区商业项目提供招商、运营管理和包租服务。
**4. 项目营销咨询** - 针对各类项目进行产品定位与市场分析，定制有效的营销策略。
**5. 广告策略服务** - 包括品牌推广、活动策划、广告设计、新媒体运营、软文撰写及媒体执行等全方位服务。
**6. 员工福利与待遇** - **薪酬结构**：采用月薪+高佣金+奖励+补贴的模式，结合个人职业发展与成长。
**保险福利**：提供全面的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金补贴。
**额外保障**：为员工及其直系亲属提供重大疾病医疗保险。
**晋升机制**：每年至少两次岗位晋升机会，确保职等升级与薪资调整。
**生活福利**：季度劳保、餐补、节假日福利、生日礼物、体检补贴、生育、住院慰问金。
**工作福利**：享受年休假、部门活动经费、外出培训机会、每月书籍费补贴及工作相关资质证书与学历考取费用补贴。
**旅游机会**：每年组织一次国内外旅游活动，增进团队凝聚力。
**若缺集团致力于打造一个集创新、高效、共赢于一体的多元化发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间与全面的福利保障，共同创造美好未来。**
陕西君合玺业人才科技有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为计算机软件。