深圳市深国际物流发展有限公司南方分公司
500-999人
公司优势
公司旗下共有30多家控股子公司，截至2019年底，总资产超过914亿港元，员工总数超过7000人。其中，18家子公司专注于物流园区、码头运营及物流服务，拥有6个物流园区与两个七万吨级散货码头。
自2012年启动“深国际综合物流港”战略以来，公司致力于在全国主要城市建立网络布局，目标是在未来5至10年内，在中国30多个主要省会城市和经济发达地区构建一个为千万家各类物流企业服务的公共服务平台。目前，公司在沈阳、天津、无锡、武汉、石家庄、长沙、合肥、南昌、宁波、杭州、成都、贵阳、南宁、昆山等29个城市签订了投资项目。
深国际物流发展有限公司，作为深圳国际控股有限公司的全资子公司，成立于2013年3月，注册资本为20亿人民币。至今，公司已签署34个项目，涉及29个城市，协议用地面积超过714万平方米。深圳国际控股有限公司的“十三五”发展战略中，“城市综合物流港”被定位为核心业务领域，物流发展作为这一战略的实施平台和载体，承担着推动集团战略转型的使命。公司致力于物流产业的创新发展，整合行业资源，打造以规模化物流园区网络和高端化综合物流服务为核心竞争力的第四方物流综合服务平台。
深圳市深国际物流发展有限公司南方区域，热忱欢迎优秀人才加入我们的团队！
我们提供具有市场竞争力的薪资待遇和全面的福利体系，包括五险一金，公积金缴纳比例高达24%，五险缴纳标准为***档。此外，还有节日福利、补贴、电影票、工会活动和丰富的员工福利，以及多样化的员工活动。实行每日7小时工作制，周末双休的工作制度，为每位员工提供广阔的职业发展空间和个人成长机会。
加入我们，让我们共同创造更美好的未来！
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康力电梯股份有限公司成立于1997年，注册资本38067万元人民币，是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业。公司产品涵盖乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压货梯、杂物电梯、自动扶梯及自动人行道等多种类型，并具备由国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造、安装、改造和维修保养A级资质。康力电梯被誉为“中国电梯业的希望和骄傲”。
自1997年成立以来，康力电梯以打造民族品牌为目标，历经15年的快速发展与自主创新，在激烈的市场竞争中迅速崛起。根据国家统计局的数据，自2005年起，康力电梯连续七年在全国市场同类产品国产品牌中销量领先。2010年3月12日，公司在深圳证券交易所成功上市（证券代码：002367），成为中国电梯行业的首家上市公司。
作为一家以民族品牌为己任的电梯专家，康力电梯通过不断创新和发展，必将成长为具有国际竞争力的综合电梯产品制造商和品牌运营商。
鉴于公司目前在用工需求与生产运营中遇到的挑战，特别是在线上操作岗位上存在的人手短缺问题，尤其是对于男性员工的需求更为迫切。面对现实中的招聘困境，公司的行政人事部门已制定了一系列策略，旨在有效解决这一问题。
1. **拓宽招聘渠道**：我们将积极利用多种招聘平台和社交媒体，包括但不限于专业招聘网站、行业论坛、社交媒体广告等，以吸引更广泛的人才关注。同时，考虑与职业学校、培训机构建立合作关系，定向培养符合公司需求的技术人才。
2. **优化招聘流程**：简化并加快招聘流程，提高效率。通过在线面试、视频会议等方式，减少面对面招聘的限制，加速人才筛选和录用过程。
3. **提升岗位吸引力**：针对线上操作人员，特别是男性员工，我们计划提高薪酬待遇，提供更具竞争力的福利政策，如灵活的工作时间、远程工作选项、专业培训和发展机会等，以吸引更多人才加入。
4. **加强内部推荐机制**：鼓励现有员工推荐合适的人选，对于成功推荐并入职的员工给予一定的奖励，以此增加员工参与感和归属感，同时也扩大了潜在候选人的来源。
5. **开展定向招聘活动**：针对特定地区或群体进行定向招聘，比如组织线下招聘会，重点关注技术类院校毕业生和有相关工作经验的求职者，以满足公司对线上操作人员的需求。
6. **持续性市场调研**：定期进行市场调研，了解行业内的用工趋势和竞争对手的招聘策略，以便及时调整和优化我们的招聘策略，保持竞争力。
通过上述措施，我们期望能够有效缓解当前的用工难题，确保公司能够顺利应对生产和运营的需求。
山东金拱门食品有限公司济南文化路分店
东莞爱美仕健身有限公司（简称AMS健身）成立于2021年2月，致力于推动本土健身行业的发展，培养健身文化，旨在为市民创造绿色、环保、健康、时尚的生活方式。AMS健身秉持“健康生活雕刻家”的理念，提升公众的健身意识，提供专业的健身服务，促进全民健身事业的发展。经过四年的成长，AMS健身已发展成为东莞市规模大、品质高、影响力广泛的专业健身企业及文化品牌。目前，AMS健身在全市拥有三家健身中心，总面积超过1.2万平方米，员工人数达300多人，会员总数超过1.8万人，年锻炼人次接近500万。随着公司业务的持续扩展，每年可新增就业岗位约200个。